Skip to main contentA logo with &quat;the muse&quat; in dark blue text.

Senior Software Developer, ADPS Platform / Développeur Logiciel Senior, Plateforme ADPS

Yesterday Montreal, Canada

La division des systèmes et services d'ingénierie électrique d'Eaton est actuellement à la recherche d'un(e) Développeur Logiciel Senior pour joindre notre équipe en charge de la nouvelle plateforme ADPS. Ce poste sera basé à nos bureaux de Brossard, au Québec, et offre des possibilités de travail en mode hybride ainsi que les avantages sociaux dès le jour 1. Les candidat(e)s doivent habiter dans un rayon de 80 kilomètres de Brossard.

La fourchette salariale annuelle prévue pour ce poste est de 88,000 $ à 110,000$.

Veuillez noter que les informations salariales ci-dessus ne sont fournies qu'à titre indicatif. Les salaires sont déterminés en fonction des compétences, de l'expérience et des qualifications des candidats, ainsi que des considérations du marché et de l'entreprise.

Ce que vous ferez:

Eaton accélère et est un leader dans l'industrie grâce à ses offres numériques destinées aux clients des services publics. Êtes-vous un penseur stratégique doté d'une solide expérience en technologies et en développement de produits? Ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe diversifiée et internationale engagée dans sa transformation agile et ses innovations de produits.

En tant que membre d'une équipe de développement multidisciplinaire, le/la Développeur(euse) Logiciel Senior participera à la conception et au développement de la plateforme logicielle de la prochaine génération du système de planification avancée de la distribution d'Eaton dans le domaine de l'analyse et de la modélisation des réseaux de distribution d'électricité et des énergies renouvelables.

Principales fonctions :

  • Analyser les spécifications techniques et les exigences d'ingénierie pour les services de la plateforme ADPS.
  • Concevoir, développer et maintenir du code efficace, testable, réutilisable et fiable à l'aide des technologies .NET et C# modernes.
  • Faire la révision des demandes de fusion (pull requests) et promouvoir les meilleures pratiques en développement logiciel.
  • Développer et exécuter des tests unitaires.
  • Travailler en collaboration avec les ingénieurs QA pour soutenir les tests automatisés.
  • Participer à toutes les étapes du cycle de vie du développement logiciel.
  • Prendre part activement à toutes les cérémonies SCRUM.
  • Évaluer les nouvelles technologies et les outils de développement, y compris les solutions de productivité basées sur l'IA.
  • Préparer et tenir à jour une documentation technique complète.

Want more jobs like this?

Get jobs in Montreal, Canada delivered to your inbox every week.

Job alert subscription

Qualifications:

Qualifications requises :

  • Baccalauréat en génie logiciel, en informatique ou l'équivalent d'un établissement agréé.
  • Minimum de 5 ans d'expérience en développement logiciel.
  • Minimum de 3 ans d'expérience en programmation C#.
  • Expérience en développement de systèmes distribués et/ou de microservices.
  • Expérience avec Jira et GitHub, ou des outils de développement logiciel similaires.
  • Expérience en développement logiciel agile.
  • Maîtrise de l'anglais et du français (capacité à travailler dans ces langues). La maîtrise du français et de l'anglais est essentielle pour ce poste afin de communiquer avec des collègues, clients et partenaires situés au Québec ou à l'extérieur de la province, ainsi que pour comprendre les documents techniques dans le domaine de notre industrie.
  • Autorisation légale de travailler au Canada sans le parrainage de l'entreprise.
  • Aucune aide au déménagement n'est offerte. Les candidats doivent résider dans un rayon de 80 kilomètres des installations de Brossard.

Qualifications préférables :

  • Expérience avec les plateformes cloud (Azure, AWS, GCP ou OCI).
  • Expérience avec SQL, LINQ et les bases de données (Microsoft SQL Server, Oracle Database ou autre RDBMS).
  • Expérience avec d'autres langages de programmation (Python, C++).

Compétences :

  • Avoir de bonnes aptitudes de communication, de relations interpersonnelles et d'organisation.
  • Être en mesure d'analyser et de résoudre des problèmes complexes.
  • Savoir prioriser son travail adéquatement et gérer son temps efficacement

What you'll do:

Eaton's Electrical Engineering Services and Systems division is currently seeking a Senior Software Developer for our team working on our new ADPS Platform. This role is based in our Eaton Americas Innovation Center in Brossard, Québec, Canada and offers hybrid work opportunities, as well as benefits from day one. Candidates must reside within 80km of Brossard, Québec, Canada.

What you'll do:
Eaton is accelerating and leading the industry with its digital offerings to utility customers. Are you a strategic thinker with a strong background in technology and product development? This position is an opportunity to join a diverse and global team in its Agile transformation and product innovations.

As part of a multidisciplinary development team, the Senior Software Developer will participate in the design and development of the software platform of the next generation of Eaton's Advanced Distribution Planning System in the field of analysis and modeling of electricity distribution networks and renewable energies.

Essential Responsibilities:
• Analyze technical specifications and engineering requirements for the ADPS platform services.
• Design, develop, and maintain efficient, testable, reusable, and reliable code using modern .NET and C#.
• Review pull requests and advocate for software development best practices.
• Develop and execute unit tests.
• Collaborate with QA engineers to support automated testing.
• Take part in all phases of the software development lifecycle.
• Participate fully in SCRUM ceremonies.
• Assess emerging technologies and development tools, including AI-driven productivity solutions.
• Prepare and maintain comprehensive technical documentation.

Qualifications:

Required Qualifications:
• Bachelor's degree in software engineering, computer science, or related from an accredited institution.
• Minimum of 5 years of experience in software development.
• Minimum of 3 years of experience in C# programming.
• Experience in distributed system and microservice development.
• Experience with Jira and GitHub, or similar software development tools.
• Experience in Agile software development.
• Fluency in English and French (working proficiency in both languages). Fluency in French and English is required for this position to communicate with colleagues, customers, and partners located inside and outside of Québec, as well as to understand technical documentation in the field of our industry.
• Must be legally authorized to work in Canada without corporate sponsorship now or in the future.
• No relocation offered for this position. Candidates must live withing an 80-kilometer radius of the Brossard facility.

Preferred Qualifications:
• Experience with cloud platforms (Azure, AWS, GCP or OCI).
• Experience with SQL, LINQ, and databases (Microsoft SQL Server, Oracle Database, or other RDBMS).
• Experience with other programming languages (Python, C++).

Skills:

• Good communication, interpersonal and organizational skills.
• Strong analytical aptitude and complex problem-solving skills.
• Effective time management, prioritization skills.

Cet affichage concerne un poste vacant existant.

Chez Eaton, nous utilisons l'intelligence artificielle (IA) pour vous recommander des postes correspondant aux compétences et à l'expérience requises pour les rôles à pourvoir. Nos équipes d'acquisition de talents utilisent également l'IA pour identifier les candidats dont les compétences correspondent à l'emploi. Les décisions d'embauche sont prises par les responsables d'Eaton dans le cadre d'un processus d'entrevue structuré, et non par l'IA.

Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement utilisent des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale à l'encontre des candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur état matrimonial, de leur origine nationale, de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leurs informations génétiques, de leur race ou de leur origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.

Nous savons que de bons programmes d'avantages sociaux sont importants pour les employés et leurs familles. Eaton offre divers avantages en matière de santé et de bien-être ainsi que des avantages de retraite, et plusieurs programmes qui prévoient des congés payés et non payés. Cliquez sur Benefits at Eaton Canada / Avantages sociaux chez Eaton Canada pour plus de détails. Veuillez noter que les programmes et options spécifiques disponibles pour un employé peuvent dépendre de facteurs d'éligibilité tels que l'emplacement géographique, la date d'embauche et l'applicabilité des conventions collectives.

Client-provided location(s): Montreal, Canada
Job ID: Eaton-55214Brossard
Employment Type: OTHER
Posted: 2025-12-07T18:36:14

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)