Sales Representative MOEM (m/w/d) im PLZ Gebiet 18-19, 22-23
Wir befinden uns auf einer ambitionierten Wachstumsreise mit dem Ziel, unseren Umsatz in der EMEA-Region bis 2030 zu verdoppeln. Dafür suchen wir Menschen, die diesen Erfolg aktiv mitgestalten möchten.
Werde Teil unseres Wachstumskurses bei Eaton!
Für unser Vertriebsteam suchen wir einen:
Sales Representative MOEM (m/w/d) im PLZ Gebiet 18-19, 22-23
Remote innerhalb des Vertriebsgebiets
Deine Aufgaben:
Effiziente und ökonomische Umsetzung der Unternehmens- und Vertriebsstrategie durch die Beratung und Betreuung der im Vertriebsprozess beteiligten Bedarfsträger und Bedarfsmittler in einem definierten Vertriebsgebiet mit dem Ziel, die Marktposition von EATON zu stärken sowie die allgemeinen und die betriebswirtschaftlichen Ziele zu erreichen.
- Systematische Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie gezielter Ausbau des Marktanteils und Umsatzes im zu verantwortenden Kundenportfolio.
- Effiziente Betreuung der Zielkundengruppe (ABC-Analyse, Tourenplanung) und Aufbau von langfristigen, partnerschaftlichen Kundenbeziehungen.
- Erfassung und Pflege aller Kunden-, Projekt- und Marktinformationen sowie konsequente Angebotsverfolgung in CRM.
- Schnittstellenfunktion zwischen Endkunden, Bedarfsträgern und den EATON Produktspezialisten.
- Durchführung der Angebotsverfolgung im Außendienst.
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die maßgeblich beeinflussten Geschäftsvorgänge. Festlegen bzw. Vorschlagen und Verhandeln der Kunden- und Projektkonditionen im Rahmen des Vollmachtenkatalogs.
- Kontinuierliche Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Identifikation neuer Marktchancen. Umsetzung des nationalen Sales- und Marketingplans, der Vertriebsstrategie und der Preispolitik im definierten Vertriebsgebiet.
- Planung, Organisation und Durchführung von Produktpräsentationen, Schulungen und Verkaufsförderungsmaßnahmen mit Unterstützung des Marketings und des Product Managements Sales.
- Regelmäßige Erstellung von Berichten nach Vorgaben, wie z. B. Besuchs- und Sonderberichte über wichtige Marktinformationen sowie ein monatlicher Forecast.
- Teilnahme an regionalen und nationalen Messen.
Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder Ausbildung als Techniker/-in der Elektrotechnik oder Meister der Elektrotechnik
- Vertriebserfahrung im technischen Außendienst
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und CRM-Systemen
- Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
- Kundenorientiertes Denken und hohe Flexibilität
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit bei Rahmenvertragsverhandlungen, Jahresgesprächen und Verkaufsaktionen zur Erreichung der Unternehmensziele
- Bereitschaft zu 70 % Reisetätigkeit
Want more jobs like this?
Get jobs in Bonn, Germany delivered to your inbox every week.

Was wir bieten:
- Verantwortungsvolle Außendienstposition mit eigenem Vertriebsgebiet (PLZ 18-19, 22-23)
- Hohe Eigenverantwortung und selbstständige Arbeitsweise im Homeoffice
- Spannende Kundenprojekte in den Bereichen Industrie, OEM und Energieverteilung
- Attraktive Vergütung mit leistungsorientiertem Bonus
- Elektro-Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Erstattung der Dienstreisekosten
- Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit in einem internationalen und innovativen Umfeld
- Langfristige Karriereperspektiven innerhalb von Eaton
Wir sind verpflichtet, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Rekrutierungsprozesse verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden rechtswidrige Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, Behinderung, ihres Familienstandes, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, genetischer Informationen, ihrer Rasse oder ethnischen Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status.
#LI-III
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Pet Insurance
- Mental Health Benefits
- Virtual Fitness Classes
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Assistance Program
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Leave of Absence
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)