Responsable Production Galvanoplastie F/H

Qu'y a-t-il de commun entre un avion, une Formule 1 et une éolienne ? Des solutions d'interconnexion, imaginées et fabriquées par nos équipes responsables et passionnées par leurs métiers. Depuis plus de 100 ans, nos clients choisissent nos connecteurs pour leur fiabilité et la qualité de notre service. Rejoignez EATON SOURIAU pour contribuer au développement de solutions innovantes, au sein d'un groupe international qui valorise l'éthique, l'inclusion, la diversité et le bien-être de ses collaborateurs.

Vos actions clés:

Dans le cadre d'un remplacement, EATON SOURIAU recherche un RESPONSABLE DE PRODUCTION F/H pour son atelier de traitement de surface, sur le site de Champagné.
Rattaché au Responsable de l'unité, vous prenez en charge la responsabilité de l'atelier de production composé de 100 personnes.Vous aurez en charge l'animation et la gestion des 5 équipes de production.

Plus précisément, vos missions principales seront les suivantes :

• Coordonner et piloter les chefs d'équipe repartis sur les différents horaires de l'atelier
• Accompagner la réussite de tous les membres de votre équipe
• Adapter la capacité de production suivant les besoins de la planification
• Piloter les flux et les plannings de production
• Piloter le TRS et les actions associées
• Respecter et garantir les indicateurs S, Q, C, D, M.
• Piloter les chantiers d'amélioration continue du secteur et promouvoir toutes les initiatives en matière d'amélioration continue
• Optimiser les moyens matériels en lien avec le secteur maintenance

Profil recherché:

De formation technique supérieure, vous possédez une expérience réussie d'au moins dix ans dans l'industrie.
Doté d'un réel attrait pour le terrain, vous avez géré avec succès des équipes de production.
Bon communicant et à l'écoute de vos équipes, vous savez mobiliser autour de la performance.
Connaissance du secteur du traitement de surface/chimie de préférence
Vous avez un anglais opérationnel (niveau B2 minimum).

Ce qu'offre EATON SOURIAU?

• Une politique de rémunération avantageuse : salaire sur 13 mois, participation/intéressement, restaurant d'entreprise, mutuelle familiale / prévoyance, CSE attractif, indemnité de transport, ...
• Des actions concrètes pour le bien-être de nos employés (ex : conciergerie d'entreprise, conférences, FabLab, évènements sportifs, ...) et pour l'impact environnemental et sociétal (ex : don du sang, octobre rose, ...)
• Des perspectives d'évolution professionnelle au sein du groupe et des plans de développement personnalisés
• Un environnement de travail qui met la sécurité de nos collaborateurs au premier plan
• Une approche collaborative de toutes nos actions de développement & d'amélioration continue