Quality Engineer (m/w/d)
Today• Bonn, Germany
Möchtest Du für einen Global Player arbeiten, bei dem auf Ethik, Integration, Vielfalt und Mitarbeiter Wert gelegt wird?
Eaton ist ein globales Unternehmen für Energiemanagement. Mit innovativen, energieeffizienten Lösungen helfen wir unseren Kunden weltweit, elektrische, hydraulische und mechanische Energie sicherer, effizienter und nachhaltiger zu nutzen. Unser Ziel: die Lebensqualität verbessern und die Umwelt schützen. Eaton beschäftigt rund 92.000 Mitarbeiter, ist in über 175 Ländern aktiv und im Jahr 2024 erwirtschaftete einen Umsatz von fast 25 Milliarden US-Dollar.
Ihre Aufgaben:
- Technische Abwicklung und Bearbeitung von Kundenreklamationen zu elektromechanischen und elektronischen Eaton Produkten.
- Analyse der Reklamationsgeräte in Hinsicht auf Funktion und Reklamationsgrund mit Hilfe von Meß- und Prüfmitteln.
- Planung, Aufbau und Durchführung von Prüfungen mit elektromechanischen und elektronischen Komponenten insbesondere von Automatisierungsgeräten.
- Fehleranalyse und Reparatur von elektronischen Baugruppen und Leiterplatten sowie deren Bauteile in Zusammenarbeit mit Werk und Entwicklung.
- Nachbau von Kundenapplikationen zur Fehlersuche. (z.B. Zusammenspiel von Hardware, Firmware und Software).
- Bewertung der Ergebnisse von Fehler- und Ursachenanalyse inkl. Erstellung eines offiziellen Reklamationsbefundes.
- Moderation und Leitung von interdisziplinären Problemlösungsprozessen in Zusammenarbeit mit u.a. Entwicklung, Fertigung, Produktmanagement, Vertrieb.
- Durchführung von Kundenterminen (ggf. beim Kunden vor Ort).
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Aufbau und der Programmierung von Automatisierungsprodukten (HMI-Systemen)
- Erfahrung in der Analyse und Reparatur von elektronischen Baugruppen und Leiterplatten
- Kenntnisse in der Anwendung von Messtechnik (z. B. Oszilloskop, Multimeter, Lötstationen)
- Erfahrung mit SPS-Programmierung (z. B. Codesys) zum Vorteil
- Idealerweise Kenntnisse in Quality Core Tools (z.B. FMEA, Control Plan, 8D-Berichte etc.)
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikations- und Problemlösungskompetenz
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Was wir anbieten:
- Teil eines globalen Unternehmens, dessen Mission es ist, die Lebensqualität und die Umwelt durch den Einsatz von nachhaltigen Energiemanagementtechnologien und -dienstleistungen zu verbessern
- Zahlreiche, ständig weiterentwickelte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (eigene Eaton University)
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden und in Deutschland stark verwurzelten Unternehmen
- Herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Starke Prozesse und state-of-the-art Systeme und -Tools
- Strukturierte Mitarbeiter*innen-Entwicklungsprozesse, offene Feedbackkultur mit Entwicklungsplänen
- Detaillierte Einarbeitungsbegleitung und gut strukturiertes Onboarding
- Flexible Arbeitszeiteinteilung.
- Teil eines Unternehmens zu sein, das seit mehr als 100 Jahren besteht, in der Branche bekannt ist und einen großen Einfluss auf die Energieindustrie hat.
- Arbeit in einem Unternehmen mit Engagement für Inklusion & Diversität und Nachhaltigkeit
- Zahlreiche Möglichkeiten, sich ehrenamtlich bei verschiedenen sogenannten IERGs im Bereich Inklusion und Diversität zu engagieren
#LI-YH1
Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungschancen für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Einstellungsverfahren verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden eine ungesetzliche Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, einer Behinderung, ihres Familienstands, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer genetischen Informationen, ihrer Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status.
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.
Client-provided location(s): Bonn, Germany
Job ID: Eaton-53191Bonn
Employment Type: OTHER
Posted: 2025-10-30T18:37:13
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Pet Insurance
- Mental Health Benefits
- Virtual Fitness Classes
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Assistance Program
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Leave of Absence
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)