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Project Sales Engineer C&I

Yesterday Barcelona, Spain

Sobre Eaton en España

Eaton es un líder global en gestión inteligente de la energía, ofreciendo soluciones para distribución eléctrica, automatización industrial y gestión energética. En España, apoyamos proyectos comerciales, industriales, de infraestructura y construcción con una sólida presencia local y una amplia red de socios.

Actualmente buscamos un/a Project Sales Engineer (C&I) para unirse a nuestro equipo en España, desempeñando un papel clave en la ejecución de proyectos, la consecución de especificaciones y la expansión de la presencia de Eaton en el mercado.

Resumen del puesto

El/la Project Sales Engineer (Nivel 2) es una posición con responsabilidad comercial y fuerte orientación a la ejecución dentro de la organización de Ventas de Proyectos C&I. La posición es responsable de asegurar, proteger y maximizar las oportunidades especificadas de Eaton durante toda la fase de ejecución de los proyectos.

Actuando como principal interlocutor comercial con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos (panel builders) y contratistas generales, esta persona garantizará que los proyectos se ejecuten conforme a las especificaciones, al mismo tiempo que identificará y convertirá activamente oportunidades no especificadas en negocio para Eaton.

El puesto combina conocimientos técnicos con una sólida orientación comercial, incluyendo negociación de precios, alineación de stakeholders y una gestión proactiva de la información de proyectos para evitar la pérdida de especificaciones y maximizar el valor aportado por Eaton en la entrega final.

Responsabilidades principales

  • Identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades de proyectos, incluyendo proyectos no especificados.
  • Planificar y gestionar el territorio, las cuentas y las actividades comerciales para construir un pipeline sólido.
  • Desarrollar y mantener relaciones con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos, contratistas y otros actores clave.
  • Realizar reuniones de descubrimiento y seguimientos periódicos con cuentas objetivo.
  • Liderar decisiones de participación en licitaciones (bid/no-bid) e informar a los equipos internos sobre nuevas oportunidades.
  • Coordinarse con equipos internos como Quotation Factory, Specification Engineering y Engineering Back Office.
  • Realizar el seguimiento de proyectos preespecificados utilizando información técnica y de aplicación.
  • Garantizar que las solicitudes de oferta (RFQ) se canalicen hacia socios fabricantes de cuadros alineados con la estrategia de Eaton.
  • Gestionar y negociar todos los aspectos comerciales relacionados con ofertas y licitaciones.
  • Proteger, asegurar y convertir especificaciones de Eaton con contratistas y usuarios finales.
  • Identificar e impulsar oportunidades de venta cruzada de otras soluciones de Eaton.
  • Impartir presentaciones técnicas, sesiones formativas y eventos tipo "Lunch & Learn".
  • Diseñar y presentar soluciones comercialmente competitivas y conformes con las especificaciones.
  • Canalizar oportunidades hacia las divisiones y redes de partners adecuadas dentro del ecosistema Eaton.
  • Realizar revisiones de negocio con cuentas estratégicas y stakeholders clave.
  • Gestionar y actualizar la información del pipeline, oportunidades y ofertas.
  • Completar las tareas administrativas y de reporting requeridas.
  • Compartir información de mercado y de proyectos para evitar la erosión de especificaciones.
  • Contribuir a la mejora continua de los procesos comerciales y de ejecución.
  • Participar en eventos del sector y ampliar la red profesional.

Formación y experiencia

  • Formación profesional, experiencia laboral relevante o titulación universitaria relacionada con la posición.
  • Entre 2 y 5 años de experiencia en entornos de proyectos dentro de sectores como edificios comerciales, industria, infraestructura o construcción.
  • Se valorará especialmente experiencia previa en diferentes áreas relacionadas con soluciones eléctricas, como distribución de energía, gestión eléctrica, calidad de energía, automatización industrial, infraestructuras críticas u otras tecnologías asociadas.

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Competencias

  • Sólida orientación comercial y habilidades de negociación.
  • Capacidad para influir y coordinar diferentes interlocutores en entornos de proyectos complejos.
  • Buen conocimiento técnico de soluciones eléctricas para aplicaciones comerciales, industriales e infraestructuras.
  • Excelentes habilidades para construir relaciones y desarrollar redes de contactos.
  • Perfil proactivo, orientado a la ejecución y enfocado en la obtención de resultados.
  • Nivel de inglés valorable para colaborar en un entorno internacional.

Lo que ofrecemos

  • Formar parte de una compañía con más de 100 años de trayectoria, reconocida globalmente y con un papel clave en la transformación del sector energético.
  • Trabajar en una empresa firmemente comprometida con la Inclusión, la Diversidad y la Sostenibilidad, promoviendo una cultura inclusiva y fomentando una mayor representación femenina, también en posiciones de liderazgo.
  • Acceso a programas anuales de mentoring, Eaton University y sistemas de reconocimiento y recompensas para empleados.
  • Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de una compañía global. Impulsa tu carrera y accede a vacantes internas en distintos países y funciones.
  • Integración en un equipo sólido, ágil y diverso, tanto a nivel local como internacional.
  • Procesos bien definidos y acceso a herramientas y sistemas de última generación.
  • Programas estructurados de desarrollo profesional, cultura de feedback abierto y planes de desarrollo personalizados.
  • Programa de incorporación y onboarding completo, diseñado para facilitar una integración exitosa en la organización.
  • Modelo de trabajo híbrido que favorece el equilibrio entre la vida profesional y personal.
  • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, bonus anual, vehículo de empresa y otros beneficios adicionales acordes al mercado local.

#LI-AP3

Todos los puestos pueden requerir la participación en entrevistas por videoconferencia y presenciales como parte del proceso de selección. Todos los candidatos serán evaluados en función de competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de acuerdo con la legislación aplicable.

Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes y los empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios de evaluación equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, sexo, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley.

Client-provided location(s): Barcelona, Spain
Job ID: Eaton-68183Barcelona
Employment Type: OTHER
Posted: 2026-07-03T18:41:11

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)