Production Scheduler (m/w/d)
Eaton ist ein intelligentes Energiemanagement-Unternehmen, das sich der Verbesserung der Lebensqualität und dem Schutz der Umwelt für Menschen auf der ganzen Welt verschrieben hat. Wir lassen uns von unserer Verpflichtung leiten, unsere Geschäfte richtig zu machen, nachhaltig zu arbeiten und unsere Kunden beim Energiemanagement zu unterstützen - heute und auch in Zukunft. Indem wir uns die globalen Wachstumstrends Elektrifizierung und Digitalisierung zunutze machen, beschleunigen wir den Übergang des Planeten zu erneuerbaren Energien, helfen bei der Lösung der weltweit dringendsten Herausforderungen im Energiemanagement und tun das Beste für unsere Aktionäre und die gesamte Gesellschaft. Eaton wurde 1911 gegründet. Im Jahr 2025 erwirtschafteten wir einen Umsatz von fast 28 Milliarden US-Dollar und beliefern Kunden in mehr als 160 Ländern.
Der Produktionstandort Dausenau (Bad Ems) mit ca. 120 Miarbeitern gehört zu unserem Power Management & Control Components (PMCC -ICP) Business.
Für unseren Standort Dausenau suchen wir ab sofort eine/n
Production Scheduler (m/w/d)
Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet und dient der Vertretung im Rahmen von Mutterschutz und Elternzeit.
Ihre Aufgaben:
- Verteilung der täglichen Produktionsaufträge um den Durchsatz, die Fertigungsdurchlaufzeit und den Lagerbestand zu optimieren
- Täglicher Abgleich der Ist- Situation mit den vereinbarten Forecast-Plänen
- Steuerung des täglichen Arbeitsablaufs (WIP - "work in process")
- Koordination der Ressourcen in den Produktionsbereichen und festlegen von Prioritäten
- Zusammenarbeit mit Netzwerkplanern/ -scheduler, um die Lieferanforderungen der Kunden durch Planung oder Plananpassungen zu erfüllen
- Eigenständige Kommunikation mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Netzwerkplaner, Engineering, Qualität und Produktion
- Unterstützung bei Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Verbesserungen
- Standardarbeitsanweisungen erstellen und einhalten
- Aktive Teilnahme an CI-Aktivitäten im Netzwerkverbund
Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung (mind. 3 Jahre) mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
- Teamorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Microsoft-Standardsoftware
- Erfahrung mit SAP und Kinaxis wünschenswert
Was wir bitten:
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Bezahlung nach Tarifvertrag
- Gleitzeit
- Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung innerhalb eines eingespielten Teams
- Hilfsbereite Kollegen und echte Teamarbeit
- Regelmäßige Weiterbildung und Entwicklung
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Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungschancen für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Einstellungsverfahren verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden eine ungesetzliche Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, einer Behinderung, ihres Familienstands, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer genetischen Informationen, ihrer Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status.
#LI-III
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Pet Insurance
- Mental Health Benefits
- Virtual Fitness Classes
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Assistance Program
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Leave of Absence
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)