Mitarbeiter:in Personalverrechnung (m/w/d)
Eaton Industries (Austria) GmbH ist Teil eines weltweit führenden Unternehmens im Bereich Energiemanagement und führend im Segment hochwertiger elektrischer und elektronischer Systeme. Am Produktionsstandort Schrems erweitern wir aktuell unsere Kapazitäten
Für unseren Standort in Schrems suchen wir einen:
Mitarbeiter:in Personalverrechnung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Verantwortung für die korrekte und termingerechte Gehaltsabrechnung
• Beratung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften zu Payroll- und Zeitwirtschaftsthemen
• Abrechnung von Arbeitszeiten, Überstunden, Schicht- und Zulagenmodellen
• Verwaltung von Urlauben, Krankenständen und sonstigen Abwesenheiten
• Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften
• Pflege und Kontrolle relevanter Personal- und Entgeltdaten
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• Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungen im Payroll-Prozess
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern im HR- und Payroll-Umfeld
Ihr Profil:
• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und von modernen HR-Instrumenten wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie hohe soziale Kompetenz
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Was wir anbieten:
- Beschäftigung in einem führenden Unternehmen im Bereich Energiemanagement Österreich
- Interessante Aufgaben in einem dynamischen und sicheren Umfeld mit internationalen Kunden, sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Mitarbeit in einem motivierten Team und zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Zusätzliche Vergütung für eingebrachte Ideen
- Modernes Arbeitsumfeld mit hoher Raumqualität, Klimatisierung, intelligenter Belüftung, Schallschutz und Industrie-4.0-Infrastruktur
- Zahlreiche Benefits, unter anderem Lease a Bike, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge und Firmenevents
Wir bieten eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung nach dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie. Bei Erfüllung aller Anforderungen ist für diese Position ein Bruttojahresgehalt in Höhe von 53.200€ angedacht. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen. Automatische Vorrückungen und eine damit einhergehende Erhöhung des Lohnes nach 2 / 4 / 7 / 10 Jahren sind im Kollektivvertrag geregelt.
#LI-KF1
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Pet Insurance
- Mental Health Benefits
- Virtual Fitness Classes
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Assistance Program
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Leave of Absence
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)