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Mfg. Engineering Coordinator

2 days ago Santiago de los Caballeros, Dominican Republic

Eaton's ES AMER PCS division is currently seeking a Mfg. Engineering Coordinator.

Lo que harás:

FUNCION PRINCIPAL:
El coordinador de ingeniería de manufactura tiene la función principal de asegurar el logro de los objetivos de Ingeniería para el área asignada mediante la ejecución de la estandarización a nivel de procesos, acciones y proyectos de mejora de procesos, aseguramiento de la productividad de producción uso de las herramientas de mejora continua, seguridad y soporte de procesos a producción.

FUNCIONES ESENCIALES:
1. Coordinar actividades de soporte del personal hourly de ingeniería (asistentes/técnicos y Set Ups en caso de que aplique) del área asignada.
2. Participar de manera activa en proyectos y kaizens para la mejora continua-Lean y reducción de costos.
3. Proveer soporte en la implementación de programas, nuevos productos, equipos/fixtures y tecnologías.
4. Asistir de manera activa en los objetivos para alcanzar los niveles requeridos de productividad, desperdicios (scrap), retrabajo (rework), flujo continuo (WIP), seguridad y análisis de capacidad (manload).
5. Dar soporte en el mantenimiento y estandarización de documentos de proceso: Instrucciones de trabajo (INM), Layout y gráficas/métricas con sus acciones.
6. Aplicar análisis de problemas relacionados con el proceso mediante herramientas estadísticas (6 sigma), 8D, A3 según aplique.
7. Ejecutar los puntos de procesos de manejo de cambio como Change Control PR-3 (cambios de proceso) y/o MOC según aplique.
8. Dar seguimiento en el desarrollo de desviaciones y alternativas para que el producto y/o proceso pueda elaborarse cumpliendo los requerimientos autorizados/aprobados.
9. Participar de manera activa y/o liderar las reuniones según esquema de CIF, incluyendo presentaciones de departmental team.
10. Preparar reportes, presentaciones y gráficos para monitorear y mejorar las métricas del área de ingeniería

Responsabilidades relacionadas con Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS):
1. Ejecución de análisis de riesgo (JSA) y análisis ergonomía.
2. Liderar y aplicar los puntos de Manejo del Cambio (MOC) según aplique.
3. Ejecutar acciones identificadas a través de MESH cumpliendo con el objetivo de cierre.
4. Participar / ser miembro de uno de los comités de EHS
5. Soporte en la aplicación de requerimientos de seguridad de guardas y pruebas eléctricas.

Requisitos:

• Graduado de las carreras de Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, o carreras afines.
• Nivel intermedio del idioma inglés.
• Nivel intermedio de MS Office 365.
• Preferible:
o Conocimientos intermedios de los sistemas/softwares de la función (CAD, Solidworks, Minitab, entre otros)
o Certificaciones técnicas de la función. (Lean, SPC, ISO, entre otros)
• 3 años de experiencia en actividades relacionadas o en áreas de ingeniería, mejora continua y procesos, soporte indirecto a manufactura y calidad

#LI-MG2

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

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Client-provided location(s): Santiago de los Caballeros, Dominican Republic
Job ID: Eaton-49088SANTIAGODELOSCABALLEROSQ
Employment Type: OTHER
Posted: 2025-09-20T18:35:58

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)