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Material Handler Kiteador

1 week ago Santiago de los Caballeros, Dominican Republic

Lo que harás:

FUNCIÓN PRINCIPAL
El Almacenista de Materia Prima (Material Handler) es responsable de surtir los kits del plan diario de producción y materiales de kanban en tiempo y forma, de acuerdo con los requerimientos del plan de producción, haciéndolo de manera segura y respetando los procesos establecidos.

FUNCIONES ESENCIALES

  1. Revisar Pick List para determinar números de parte cortos y a surtir
  2. Analizar cortos de materiales; revisión de órdenes vs SAP
  3. Generar reporte de Pull de cartón y materiales en K&N
  4. Mover los kits al área de MFG
  5. Recibir requisiciones en SAP
  6. Manejar los Shop Orders
  7. Realizar el kitting (preparar pedidos / equipar)
  8. Evitar tiempo muerto en las líneas de producción asegurando la entrega oportuna de materiales
  9. Realizar checklist de verificación de pasillos y checklist para uso de montacargas
  10. Informar al Coordinador sobre riesgos identificados, discrepancias de inventario y falta de material (última caja)
  11. Mantener en buenas condiciones los racks a su cargo
  12. Preservar materiales aplicando primeras entradas, primeras salidas (FIFO)
  13. Bajar excesos de material a los bins asignados e informar cuando se encuentren llenos
  14. Asegurar la correcta ubicación de materiales (sin duplicidad de localización)
  15. Reempacar cajas dañadas para prevenir riesgos de seguridad
  16. Reportar consumo de última caja y notificar falta de stock
  17. Realizar devolución de materiales asegurando correcta identificación y transferencia en SAP
  18. Asegurar el seguimiento de 5's dentro de su área
  19. Utilizar siempre el EPP (guantes, lentes, tapones auditivos, zapatos de seguridad y casco)
  20. Asistir a la junta de arranque Tier I

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2.1 Responsabilidades relacionadas con Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS)
  1. Asistir a todos los entrenamientos de Seguridad, Salud y Medio Ambiente asignados
  2. Cumplir con los requerimientos de 5S/MESH
  3. Cumplir y velar por las normas de seguridad y políticas establecidas por Eaton
  4. Reconocer que el incumplimiento de los procedimientos de seguridad puede derivar en accidentes o lesiones


Requisitos:

CONOCIMIENTO ESPECIALIZADO
  1. Bachiller / Estudiante universitario
  2. Conocimiento básico de Microsoft Office
  3. Experiencia mínima de 1 año en el área de manufactura y/o almacén
  4. Conocimientos básicos de sistema SAP (preferentemente)
  5. Conocimientos básicos de conteos cíclicos
  6. Surtido de órdenes de producción
  7. Conocimientos básicos de inglés
  8. Certificado para manejo de montacargas


Informacion Adicional:

  • Responsibility for Materials & Products: Responsable por los materiales propios de su operación.
  • Responsibility for Facilities and Equipment: Responsable por las herramientas que facilitan la elaboración de sus labores: pallet truck, guantes, zapatos de protección, etc.
  • Physical Effort: Elevado. Esfuerzo físico requerido puede generar problemas físicos de salud si el empleado levanta un peso mayor (40 libras) establecido en sus funciones y responsabilidades.
  • Work environment & conditions: Condiciones normales.

HORARIO L-V 3.50pm - 12.58am

#LI-MG2

Client-provided location(s): Santiago de los Caballeros, Dominican Republic
Job ID: Eaton-66382SANTIAGODELOSCABALLEROSQ
Employment Type: OTHER
Posted: 2026-06-25T18:59:39

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)