Manufacturing Clerk
3 days ago• Arecibo, Puerto Rico
Lo que harás:
FUNCION PRINCIPAL:
El Manufacturing Clerk será responsable de brindar apoyo administrativo y operativo al área de manufactura, asegurando el cumplimiento de procesos relacionados con la gestión de personal, ausentismo, cambios de horario, desempeño, adiestramientos y actividades de reconocimiento. Este rol servirá como enlace entre los supervisores de producción y el equipo de Recursos Humanos para garantizar la eficiencia y el cumplimiento de políticas internas.
FUNCIONES ESENCIALES:
- Gestión de Ausentismo:
a) Monitorear y registrar ausencias del personal en sistemas internos como iObeya y Kronos.
b) Coordinar acciones correctivas y seguimiento con supervisores en procesos de acciones disciplinarias (deben ser discutidas con Recursos Humanos), reporte de ausentismo.
c) Actualización de itinerario para evitar incidencias. - Manejo de Desempeño:
a) Apoyar en la recopilación de métricas de desempeño trimestral.
b) Preparar reportes para reuniones de seguimiento con supervisores. - Reconocimientos y Cultura Organizacional:
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a) Apoyar en la planificación y ejecución de programas de reconocimiento.
i) Orientar a los empleados en el PCD monthly recognition
ii) Registrar nominaciones en el "recognition board"
iii) Seguimiento en la selección de los "critical behavior quarterly"
iv) Seguimiento a los supervisores para el reconocimiento de empleados
b) Colaborar en iniciativas para mejorar el clima laboral.
c) Asistir a Tier 1 y 2 una vez al mes.
d) Apoyo en el seguimiento a la solicitud de empleados temporeros
e) Coordinar eventos y distribución de materiales en actividades
i) Retiro, cumpleaños, reconocimiento, reuniones de planta
f) Motivar a los empleados a participar de las campañas de actividades de la comunidad
a) Preparar agendas, actas y dar seguimiento a compromisos.
b) Servir como punto de contacto para la logística de reuniones de departamento
c) Separar los salones de conferencias
Requisitos:
CONOCIMIENTO ESPECIALIZADO:
• Educación: Grado Asociado en Administración, Recursos Humanos o áreas relacionadas.
• Experiencia: 1-2 años en funciones administrativas, preferiblemente en entornos de manufactura.
• Conocimientos:
o Manejo de sistemas de control de asistencia y nómina.
o Conocimiento básico en procesos de Recursos Humanos.
• Habilidades:
o Organización y atención al detalle.
o Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
o Manejo de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
Información adicional:
• Orientación al cliente interno.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Proactividad y resolución de problemas.
Client-provided location(s): Arecibo, Puerto Rico
Job ID: Eaton-76931Arecibo
Employment Type: OTHER
Posted: 2026-11-04T18:54:37
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Pet Insurance
- Mental Health Benefits
- Virtual Fitness Classes
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Assistance Program
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Leave of Absence
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)