Maintenance Technician III
Lo que harás:
El Maintenance Technician III tiene la responsabilidad de instalar, reparar y dar mantenimiento al equipo y maquinaria industrial siguiendo cumpliendo con los itinerarios de trabajos establecidos. Sigue las normas de seguridad, estándares de calidad y las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.
1. Instalar, reparar y dar mantenimiento preventivo y correctivo a componentes mecánicos de equipos y maquinaria industrial siguiendo los tiempos e itinerarios establecidos en el departamento.
2. Instalar, reparar y dar mantenimiento preventivo y correctivo a componentes eléctricos y electrónicos de equipos y maquinaria industrial siguiendo los tiempos e itinerarios establecidos por el departamento.
3. Instalar, reparar y dar mantenimiento preventivo y correctivo a componentes hidraúlicos y neumáticos de equipos y maquinaria industrial siguiendo los tiempos e itinerarios establecidos por el departamento.
4. Realizar trabajos de calibración a maquinaria industriales.
5. Analizar y detectar cualquier situación mecánica o de mal funcionamiento en las maquinarias industriales y equipos de las líneas de producción y realizar las reparaciones correspondientes.
6. Coordinar las prioridades de los trabajos con el personal del departamento y/o su supervisor inmediato asegurando que se cumplan los trabajos e itinerarios establecidos.
7. Asegurar diariamente el funcionamiento óptimo de los equipos y maquinaria industrial en su área asignada.
8. Interpretar planos, dibujos, diagramas, y esquemas de los equipos y maquinaria industrial para la solución de problemas y/o desperfectos.
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9. Identificar las piezas, herramientas y materiales necesarias para realizar cualquier arreglo o mantenimiento preventivo a los equipos y/o maquinaria industrial.
10. Tramitar requisiciones de compra para herramientas y materiales necesarias para las reparaciones o mantenimientos preventivos y canalizarlas al supervisor inmediato.
11. Referir al supervisor inmediato cualquier necesidad de proveedores externos en los arreglos a equipos y/o maquinaria industrial.
12. Mantener las åreas de trabajo limpias y notificar condiciones inseguras que puedan afectar la seguridad de los empleados.
13. Cumplir con las normas y procedimientos establecidos atados a salud, seguridad y medioambiente.
14. Participar activamente en reuniones con el personal del departamento con el objetivo de discutir aspectos operacionales y/o administrativos de la empresa.
15. Cumplir con los normas, políticas y procedimientos establecidas por el departmanto de Recursos Humanos y la empresa.
16. Hacer Reportes diarios de Mantenimiento utilizando Microsoft Office (Word, Excel, power point, Outlook)
17. Operar de forma usual o regularmente un vehículo de motor como parte del desempeño de sus funciones y/o ocasionalmente operar grúas de piso suspendidas.
Requisitos:
• Grado Asociado o Técnico en mecánica, electricidad o electrónica.
• 1 año de experiencia en mantenimiento en ambiente de manufactura y equipos industriales de complejidad intermedia.
• Licencia: Conductor - Vigente.
*Sólo deseable: Inglés intermedio.Licencia de Perito Electricista, Técnico de Refrigeración y/o Certificado en Mecánica o Electrónica.
HORARIO (4to turno) : Lun-Mie 2.00pm-10.30pm, Sáb 6am-2.30pm, Dom 5am-1.30pm (descanso Jue y Vie)
#LI-AR9
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Pet Insurance
- Mental Health Benefits
- Virtual Fitness Classes
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Assistance Program
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Leave of Absence
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)