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Maintenance Technician (3rd Shift)

7 days ago Gunnison, CO

Lo que harás:

Función Principal:
Analizar, diagnosticar y reparar maquinaria electrónica automatizada y mejorar procesos complejos.

Actividades:
1. Diagnostica,Instala, repara y provee mantenimiento preventivo y correctivo a componentes hidraúlicos,mecánicos, eléctricos y electrónicos de equipo y maquinaria.
2. Capaz de entender planos, dibujos, diagramas y esquemas de los equipos y maquinaria.
3. Hacer requisición he herramienta, pieza y material necesario para la reparación o mantenimiento a equipos y maquinaria.
4. Conocimiento en neumática, hidráulica, electricidad o electrónica, soldadura, plomería.
5. Generar y mantener documentación precisa del proyecto, incluyendo dibujos técnicos, cambios de ingeniería y archivos de proyectos.
6. Trabajar en un ambiente de fabricación Lean: 5s, reducción de Set-Up, flujo continuo, trabajo normalizado y mantenimiento productivo total.

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7. Diagnosticar, reparar e instalar controladores lógicos programables (PLC).
8. Realizar las configuraciones de maquinaria con el Operador.
9. Implementar procesos de flujo continuo y procesos de trabajo estandarizados.
10. Reducir los tiempos de ciclo y mejorar los procesos de configuración.
11. Realizar análisis de prueba de errores.
12. Implementar y expandir los procesos de Mantenimiento Preventivo Total (TPM).
13. Solucionar problemas de producción complejos.
14. Coordinar con el personal clave con el fin de lograr los objetivos de manera oportuna y eficiente.
15. Coordinar y realizar validaciones de procesos y equipos según sea necesario.
16. Generar documentación de los proyectos y mantener archivos de rendimiento de equipos.
17. Reportar periódicamente progreso en tareas asignadas.
18. Realizar otras tareas relacionadas al puesto.

Responsabilidades Especiales:

Responsabilidades Expeciales:
1. Sentido de urgencia.
2. Establecer prioridades de trabajo.
3. Notificar necesidad de arreglos o cambios substanciales en la operación.
4. Mantener área asignadas limpias y ordenadas.
5. Responsable de equipos, limpieza, organización y materiales en el área de trabajo.
6. Reconocer/ definir las características o elementos críticos para garantizar la calidad de los productos/procesos. Conocimiento en el análisis efectivo, evaluar y mitigar los riesgos asociados con las falla potenciales.
7. Enseñar efectivamente a otras personas nuevas al Departamento u operación.
8. Comunicarse efectivamente con demás Departamentos para maximizar la eficiencia.
9. Proveer control de documentos y manejo de datos de forma precisa y eficiente.

Responsabilidades Expeciales:
1. Sentido de urgencia.
2. Establecer prioridades de trabajo.
3. Notificar necesidad de arreglos o cambios substanciales en la operación.
4. Mantener área asignadas limpias y ordenadas.
5. Responsable de equipos, limpieza, organización y materiales en el área de trabajo.
6. Reconocer/ definir las características o elementos críticos para garantizar la calidad de los productos/procesos. Conocimiento en el análisis efectivo, evaluar y mitigar los riesgos asociados con las falla potenciales.
7. Enseñar efectivamente a otras personas nuevas al Departamento u operación.
8. Comunicarse efectivamente con demás Departamentos para maximizar la eficiencia.
9. Proveer control de documentos y manejo de datos de forma precisa y eficiente.

Responsabilidades Adicionales:

Responsabilidades Adicionales:
1. Ejecutar las tareas de acuerdo a las Políticas y Procedimientos de Seguridad y Ambiente de la planta; previniendo la contaminación ambiental, observando que las reglas de seguridad sean cumplidas por usted y otros, cuidando y utilizando correctamente el equipo de seguridad en las tareas requeridas y contribuyendo con sus ideas a mejorar la salud y seguridad de todos en la planta.
2. Tener buena asistencia y puntualidad, cumpliendo con las disposiciones del Programa para el Control de Ausentismo.
3. Ejercer su función de acuerdo al adiestramiento recibido.
4. Uso y cuidado de equipo de protección personal.
5. Actuar y velar por su seguridad y la de sus compañeros
6. Reportar cualquier condición insegura a su supervisor y/o Oficial de Seguridad.
7. Estar atento a la prevención de accidente en su área de trabajo.
8. Completar el trabajo de acuerdo a marco de referencia de Calidad
9. Reconocer que tiene la obligación de detener trabajos o apagar equipos si la Calidad del producto es afectada durante cualquier proceso.
10. Entender las reglas generales del Sistema de Gerenciamiento de Calidad y los procedimientos de la facilidad.
11. Participar en actividades de resolución de problemas y mejoras continua según requerido.

Equipo, Materiales, Máquinas y Herramientas:
✓ Programas de computadora
✓ Equipo de seguridad
✓ Herramientas
✓ Equipo Eléctrico de medición

Requisitos:

Requisitos:

  • Educación: Graduado de Colegio Técnico y/o Grado Asociado de Universidad acreditada en Electrónica o Mecánica Industrial.
  • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en apoyo técnico de electrónica y diagnóstico y solución de problemas mecánicos de circuitos electrónicos.

Competencias:
1. Excelentes relaciones interpersonales.
2. Disponibilidad para trabajar horas extras.
3. Mantener y seguir prácticas de un ambiente de trabajo seguro.
4. Buenas destrezas de comunicación en inglés y español.
5. Demostrar liderato e iniciativa propia.
6. Trabajar eficientemente y poder trabajar proyectos individualmente.
7. Puntualidad y responsabilidad en su área de trabajo.
8. Liderazgo y creatividad al buscar alternativas que mejoren nuestros procesos, mejorando a su vez la eficiencia operación
9. Iniciativa propia.
10. Capaz de completar el trabajo bajo poca supervisión manteniendo niveles altos de rendimiento

Client-provided location(s): Gunnison, CO
Job ID: Eaton-60934LasPiedras
Employment Type: OTHER
Posted: 2026-03-15T18:43:30

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)