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Machine Operator III

Yesterday Gunnison, CO

What you'll do:

Función Principal:
El Operator Machine - III tiene la responsabilidad de operar una variedad de máquinas industriales/manufactura siguiendo los itinerarios de producción, especificaciones del producto y estándares de calidad. Sigue las normas de seguridad, estándares de calidad y las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.

Tareas Principales:
1. Operar máquinas (de nivel intermedio) industriales y de manufactura de productos o componentes siguiendo los itinerarios de producción establecidos, especificaciones del producto y los estándares de calidad.
2. Observar la operación de la máquina asignada asegurando que los productos/componentes sean manufacturados a base de las especificaciones y estándares establecidos.

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3. Realizar ajustes menores a las máquinas industriales según sea requerido.
4. Mantener al día los records de las inspecciones realizadas a la maquinaria industrial siguiendo los procedimientos establecidos por la empresa.
5. Realizar movimiento de materia prima para alimentar la maquinaria industrial/producción siguiendo los procedimientos establecidos por el área de trabajo.
6. Identificar deficiencias y necesidades de reparación o mantenimiento requerido por la maquinaria industrial/producción.
7. Realizar inspecciones visuales a los componentes del producto manufacturado asegurando que cumplan con los estándares de calidad.
8. Documentar y entregar al personal correspondiente los informes de producción y "scrap" siguiendo los procedimientos y formatos establecidos por la empresa.
9. Mantener su área de trabajo limpia y recogida siguiendo las políticas y procedimientos del área de trabajo y la empresa.
10. Referir al supervisor inmediato o personal designado cualquier anormalidad en el producto o proceso.
11. Mantener las areas de trabajo limpias y notificar condiciones inseguras que puedan afectar la seguridad de los empleados.
12. Manejar desperdicios y disponer de ellos siguiendo los procedimientos establecidos por la empresa.
13. Cumplir con las normas y procedimientos establecidos atados a salud, seguridad y medioambiente.
14. Participar en reuniones con el personal del departamento con el objetivo de discutir aspectos operacionales y/o administrativos de la empresa.
15. Cumplir con los normas, políticas y procedimientos establecidas por el departmanto de Recursos Humanos y la empresa.

Responsabilidades del proyecto IIoT basadas en el alcance de la función:
• Discutir las métricas claves a diario con el personal de apoyo y de producción (seguridad, situaciones de calidad, producción del día anterior, acciones y uso del sistema de IIOT) a través del IIOT Dashboard, Visual Display, Tier 1 Board
• Mantener y hacer cumplir el uso de TDM y el sistema PDES en área de manufactura a través de la conectividad del piso de manufactura
• Informar de problemas y anomalías en la reunión de Tiers a través de la conectividad de piso de manufactura

Qualifications:

Educación/Experiencia/Cerfiticaciones o Licencias:
• Graduado de Escuela Superior y/o Técnico
• Experiencia: 3 años en procesos de manufactura

TURNO 10:30pm - 7:00am

Client-provided location(s): Gunnison, CO
Job ID: Eaton-54643Arecibo
Employment Type: OTHER
Posted: 2025-11-27T18:37:44

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)