Líder de Proyectos de Manufactura

Eaton's EPG CHD EP LATAM division is currently seeking a Líder de Proyectos de Manufactura.

What you'll do:

Función principal del trabajo

Responsable de liderar la planeación, ejecución y cierre de proyectos estratégicos de capital enfocados en transformación energética (migración de gas LP a gas natural, Paneles solares, etc), implementación de nuevas líneas de producción (Cable Management), así como instalación, transferencia y arranque de maquinaria y procesos. Asegura la ejecución disciplinada bajo metodologías Eaton de Project Management garantizando cumplimiento en seguridad, costo, tiempo, calidad y desempeño operacional.

Responsabilidades laborales

1. Liderar proyectos CAPEX end-to-end (definición, planeación, ejecución y cierre), asegurando cumplimiento en costo, tiempo y desempeño.
2. Gestionar proyectos de infraestructura energética (gas natural), incluyendo ingeniería, permisos, proveedores y puesta en marcha.
3. Liderar la implementación de nuevas líneas (Cable Management), asegurando layout, capacidad, flujo de materiales y ramp-up efectivo.
4. Coordinar adquisición, instalación y arranque de maquinaria y equipos productivos.
5. Gestionar transferencias de equipos y procesos entre plantas/naves, asegurando continuidad operativa.
6. Asegurar cumplimiento de metodologías Eaton (PROLaunch, STP) y estándares de Project Management.
7. Desarrollar y ejecutar planes de proyecto (cronograma, riesgos, recursos, hitos y entregables).
8. Administrar CAPEX y desempeño financiero del proyecto (ROI, Payback, control de desviaciones).
9. Liderar equipos multifuncionales (Operaciones, Ingeniería, Calidad, EHS, Finanzas, Compras y RH).
10. Gestionar riesgos del proyecto y asegurar ejecución de planes de mitigación.
11. Impulsar mejora continua (ELSS, Kaizen, CI/RIE) y asegurar estandarización y lecciones aprendidas post-implementación.
12. Tener apego a las políticas y procedimientos con base en los sistemas de gestión aplicables (EQMS, MESH Operador Económico Autorizado (OEA), los lineamientos de ATEX e IEC Ex según aplique y en las normas ISO-9001:2015, ISO14001:2015, para dar cumplimiento al Sistema de Gestión (SG).

Qualifications:

Conocimientos

Nivel de educación requerido
• Ingeniero Industrial, Mecánico, Eléctrico, Metalúrgico o carrera a fin

Años de experiencia requerida
• Mínimo 5 a 8 años de experiencia en proyectos de manufactura

Área de experiencia
• Liderazgo de Equipos
• Gestión de proyectos de capital (CAPEX)
• Implementación de nuevas líneas de producción
• Instalación y arranque de maquinaria
• Transferencia de procesos y equipos
• Ingeniería de manufactura
• Gestión de proveedores técnicos
• Proyectos de infraestructura industrial (energía, servicios)
• Lean Manufacturing (ELSS) y mejora continua

Conocimientos técnicos
• Project Management (PMI o equivalente)
• Lean Enterprise Lean Six Sigma (ELSS)
• Mejora continua (Kaizen, CI, eventos RIE)
• Diseño de layouts productivos
• Análisis de capacidad y balanceo de líneas
• SAP (deseable)
• Gestión de CAPEX y análisis financiero (ROI, Payback)
• Normas de seguridad industrial y ambiental (ISO 14001, ISO 9001, MESH)
• Inglés-avanzado
• Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Project)

Competencias del Modelo de Liderazgo
• Pensamiento estratégico y visión de largo plazo
• Enfoque en resultados y cumplimiento de compromisos
• Desarrollo de talento y fortalecimiento del equipo
• Colaboración efectiva e inclusión

• Gestión del cambio y transformación organizacional
• Actuar con ética e integridad

Competencias Funcionales
• Program Management
• Capital Project Execution
• Operations Integration
• Manufacturing Engineering
• Risk Management
• Cost Control & Financial Analysis
• Supply Chain & Procurement Coordination
• New Product Introduction (NPI)

Organigrama:

Dimensiones

Alcance de las responsabilidades: Local con impacto regional potencial

Registre cualquier estadística medible en la que afecte la posición:
• Ejecución de CAPEX (presupuesto vs real)
• Cumplimiento de timing de proyectos
• ROI / Payback de proyectos implementados
• Cumplimiento de ramp-up de nuevas líneas
• Cero incidentes en implementación (Seguridad)

¿Cuántos empleados tiene responsabilidad este puesto (rango de control directo e indirecto)? De manera indirecta los participantes en cada proyecto

Información adicional

Comunicación (interna y externa):
Interna: Operaciones, Ingeniería, Mantenimiento, Calidad, EHS, Finanzas, Compras, RH, Dirección de Planta, otras plantas Eaton.

Externas: Proveedores de maquinaria, contratistas, autoridades regulatorias, consultores de energía.

Condiciones de trabajo:
Trabajo en oficina y piso de producción con exposición a proyectos de instalación industrial y viajes si se requiere por los proyectos.

Decisiones del puesto:
• Definición de estrategia y ejecución de proyectos CAPEX
• Selección técnica de equipos y proveedores
• Priorización de iniciativas de inversión
• Aprobación de cambios en alcance, costo o tiempo de proyectos
• Paro de implementación por riesgos de seguridad o incumplimiento técnico
• Detener y reportar los comportamientos y/o acciones que generen desviación al cumplimiento de los sistemas de gestión aplicables (EQMS, MESH, OEA, CTPAT), los lineamientos de ATEX e IEC Ex según aplique y/o las normas ISO-9001:2015, ISO14001:2015. #LI-MB2

All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates' privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

Client-provided location(s): Tláhuac, Mexico

Job ID: Eaton-67993Iztapalapa

Employment Type: OTHER

Posted: 2026-07-02T18:54:38