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Líder de logística

Yesterday Bogota, Colombia

What you'll do:

Esta posición es responsable de planificar y liderar la estrategia, el control del flujo de productos así como su almacenamiento, transporte, distribución y logística internacional (impo y expo), además asegurar el cumplimiento de requisitos normativos o legales en materia de comercio y cumplimiento.

Responsabilidades laborales
1. Supervisar el recibo, almacenamiento y la distribución de productos, optimizando la utilización de recursos y el presupuesto en logística, transportes y almacenes.
2. Asegurar un cumplimiento del 100% (Cero desviaciones) de los requisitos corporativos, normativos y legales de importación y exportación que rigen los equipos de CoE, Compliance o GTM.
3. Supervisar la importación y exportación de productos en Colombia, así como los indicadores de cumplimiento necesarios según GTM, con el objetivo de eliminar cualquier desviación, penalización o incumplimiento.
4. Gestionar y controlar el inventario del almacén y materiales en tránsito de acuerdo con los objetivos de rotación de inventario (DOH), con el propósito de cumplir con la demanda de los productos de la empresa.
5. Planificar y administrar la logística en Colombia, el almacén, el transporte y la optimización de todo el ciclo de pedidos a los clientes, lo cual abarca rutas, equipos y frecuencias. El objetivo es alcanzar las metas de facturación, nivel de servicio (OTD), control de fletes premium y evitar cualquier impacto negativo en el margen operativo debido a errores de agentes aduanales o proveedores.
6. Tomar decisiones rápidas para resolver problemas relacionados con la transportación en Colombia, sistemas logísticos, importación y exportación de materiales, gestionando eficazmente quejas, disputas, reclamaciones y conflictos.
7. Desarrollar de manera conjunta con Compliance y GTM proveedores de servicio para Colombia y CSAR, como Freight Forwarders, 3PL's, transportistas, almacenes/bodegas y agentes aduanales.
8. Aplicar las herramientas de mejora continua ELSS & CI para impulsar y coordinar proyectos de mejora y la generación de ahorros en todo el proceso de logística, transportes, almacenes y trade compliance.

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9. Liderar, guiar y respaldar al personal en su desarrollo y en el cumplimiento de sus funciones según el Modelo de Liderazgo de Eaton. Esto contribuirá a la construcción de la capacidad organizacional y una cultura de alto rendimiento, fundamentada en el trabajo en equipo y en la promoción de una cultura de seguridad y medio ambiente libre de incidentes
10. Tener apego a las políticas y procedimientos con base en los sistemas de gestión aplicables (EQMS, MESH y otros según corresponda) para dar cumplimiento al Sistema de Gestión (SG)
11. Proveer información oportuna y confiable sobre la disponibilidad de los productos y fechas de entrega estimadas para los productos importados , en coordinación con las otras áreas de Operaciones.
12. Liderar las negociaciones de tarifas, para procesos de importación y exportación así como procesos asociados , de manera que se alcancen las metas de gasto de la empresa, operando de manera ética de acuerdo con las políticas y procedimientos de la compañía. Así mismo, Evaluar anualmente los proveedores logísticos, monitorear y establecer las acciones correctivas que se deriven del nivel de desempeño de sus proveedores asignados. Esto incluye gestionar cotizaciones según solicitudes del área de Ofertas y Estimaciones Latam.
13. Participar de manera activa en la implementación y desarrollo de SIOP (Sales, Inventory and Operations Planning) y de MM (Materials Management).

Qualifications:

Nivel de educación requerido

Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Negocios Internacionales, Comercio Exterior o carrera afín
(Se acepta formación afín siempre que cuente con experiencia comprobada en comercio exterior)

Años de experiencia requerida
Minimo de 3 a 5 años en roles similares

Área de experiencia

Liderazgo de equipos en comercio exterior y logística (mínimo 3 años)

Administración de inventarios y almacenes

Conducción de negociaciones estratégicas

Construcción y gestión de relaciones con socios clave:

  • Freight Forwarders
  • Operadores 3PL
  • Transportistas
  • Agentes Aduanales
  • Clientes, Proveedores, Auditores y Consultores
Operaciones de importación y exportación con:
  • Asia
  • Europa
  • Latinoamérica

Conocimientos técnicos

Inglés B2 (conversacional - speaking)

Microsoft Office Intermedio: Word, Excel, PowerPoint (Deseable: Power BI)

Conocimientos sólidos en: Logística nacional e internacional

Marco Jurídico Colombiano: Regulación Aduanera y de Transporte

Tratados de Libre Comercio suscritos por Colombia y/o países de la región

Relaciones Gubernamentales

Distribución, almacenaje y control de inventarios

INCOTERMS

Seguridad en la cadena de abastecimiento

Sistemas de Gestión de Calidad y EHS

SAP: Manejo de módulos SD y MM

Competencias del Modelo de Liderazgo
Piensa y actúa de forma estratégica, desarrolla las capacidades organizativas, obtiene resultados, habilita la mentalidad digital, eficaz.

Competencias Funcionales del cargo
Planificación de la Capacidad
Gestión y Optimización de Inventario
Planificación de Reabastecimiento de Materiales
Gestión de Pedidos
Planificación de la Continuidad de la Cadena de Suministro
SIOP
Materiales SAP
Gestión de Costos de Compras
Términos y Condiciones
Reducción de Costos
Planificación y Gestión de Órdenes de Compra
Proveedores
Posicionamiento de Costos de Mercado
Requerimientos de Importación
Requerimientos de Exportación
Finanzas SCM
Datos Digitales
Porcentaje de Ventas de Fletes
Niveles de Servicio al Cliente
Eficiencia y Productividad

Dimensiones:

Alcance de las responsabilidades: Local, regional LATAM, etc.
CSAR (Central and South American Region)

Registre cualquier estadística medible en la que afecte la posición**
Gasto Logístico por origen
Tiempo de entrega
Reporte de ahorros

Esta posición se encarga de realizar importaciones por valor FOB promedio anual de USD 3.500.000

420KUSD gastos anuales de importación (fletes internacionales, aduanas, aranceles).

Gasto de distribución nacional aprox 360MCOP/año.

Información adicional:

Comunicación (interna y externa)
Interna:
Todas las áreas de la compañía (Ventas, Marketing, Bodega, Compras, Finanzas, Recursos Humanos, etc).
Otras plantas de Eaton (Áreas de: Logística, SCM, COE, Compliance, entre otras)
Externa:
Proveedores de transporte nacional e internacional, almacenamiento y agenciamiento aduanero, Freight Forwarders.
Sociedades Portuarias. Compañías de Courier.
Superintendencia de Industria y Comercio. Ministerio de Comercio Industria y Turismo.

Condiciones de trabajo
Aplicable a la política de trabajo flexible.

Decisiones del puesto:
• Seleccionar los proveedores de almacenamiento y transporte nacional e Internacional, así como de agenciamiento aduanero, conforme a las políticas de Eaton.
• Detener los procesos logísticos en caso de no cumplir con las políticas corporativas y/o legislación aduanera vigente.
• Aprobar costos a proveedores, siempre y cuando se encuentren cotizados y no afecten los porcentajes logísticos por despacho (previamente aprobados por la Gerencia de Operaciones).

#LI-RS6

Client-provided location(s): Bogota, Colombia
Job ID: Eaton-62389Bogota
Employment Type: OTHER
Posted: 2026-04-16T18:42:48

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)