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Lead Technician MFG Maintenance

1 week ago• Santiago de los Caballeros, Dominican Republic

What you'll do:

Función Principal:
Dar seguimiento y proveer soporte a las operaciones relacionadas a tornos, fresas, sierras de cinta, taladros. Mantenimiento a máquinas y soporte en la fabricación de piezas.

Funciones Esenciales:
1. Realizar las tareas/responsabilidades de mantenimiento asignadas.
2. Brindar soporte a las líneas de producción en cuanto a reparación de máquinas, establecimiento de guardas de seguridad, identificación de fallas, etc.
3. Responsable de respaldar la operación de mecanizado en el taller de herramientas, incluidos, entre otros, accesorios de mecanizado, reemplazo de piezas de máquinas, modificación, componentes para la fabricación y soporte a la tecnología CNC con la preparación de materiales.
5. Responsable del mantenimiento mecánico y eléctrico de máquinas de naturaleza mecánicas complejas.
6. Selecciona y cotiza con proveedores las materias primas según la especificación requerida para cada molde o herramienta, así como repuestos, también, CAD and CAM diseño y operación y encargarnos del mantenimiento de los equipos y accesorios utilizados para la fabricación de moldes
8. Actualizar el registro de trabajo realizado semanalmente para las estadísticas de producción.
9. Dar soporte a las áreas de Support Manufacturing Engineering, Production, Research & Development; NPI/NPD, Maintenance.
10. Ejecutar instalaciones de sensores y otros componentes eléctricos y de control.

Actividades Adicionales:

11. Identificar y ejecutar oportunidades de mejora continua en las áreas asignadas.
12. Llenar los reportes de paradas y eventos de las máquinas asignadas a su área.
13. Realizar inspecciones periódicas a los equipos asignados durante su turno de trabajo.
14. Llenar requisiciones de mantenimiento de equipo, las cuales generarán órdenes de trabajo dentro de una planificación de su departamento.
15. Consultar los manuales y planos de los equipos, en busca de referencias.
16. Revisar que los procedimientos de mantenimiento de sus equipos sean precisos y efectivos. En base a estos chequeos solicita la renovación de los procedimientos.
17. Asistir en recopilar data con herramientas de medición y calidad especializadas.
18. Participar en el departamental team de las líneas asignadas.
19. Responsable de velar por las normas de seguridad, así como las políticas establecidas por Eaton.
20. Cumplir con los requerimientos de 5S/MESH.

Requisitos:

Nivel de Escolaridad:

  • Graduado Técnico Vocacional de Mecánica ó
  • Graduado Técnico Sistema Dual en área de Mecánica Industrial ó
  • Estudiante Universitario de las ramas de Ingeniería (mecánica) con un mínimo de 120 créditos aprobados
  • Conocimientos básicos de Ingles
    • Preferible: Conocimientos básicos de inglés técnico
  • Conocimientos básicos de Microsoft Office: Excel, Word
  • Conocimientos avanzados de máquinas naturaleza mecánicas complejas de área industrial con un mínimo de 175 horas de estudios en los siguientes cursos técnicos:
    • Torno
    • Fresa
    • CNC
    • Mantenimiento Mecánico Industrial
    • Mecánica en entorno industriales

Experiencia:

  • Mínimo 4 años en áreas relacionadas a mecánica industrial
  • Soporte Técnico en entorno industriales

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Job alert subscription
Client-provided location(s): Santiago de los Caballeros, Dominican Republic
Job ID: Eaton-75799Santiago
Employment Type: OTHER
Posted: 2026-10-22T20:14:57

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)