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Ingénieur(e) principal(e), intégration logicielle embarquée / Lead Engineer, Embedded SW Integration

Yesterday Montreal, Canada

La division EESS d'Eaton est actuellement à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) principal(e), intégration logicielle embarquée motivé(e) à rejoindre son équipe de micro-réseaux et DER. Ce poste est basé au Centre d'Innovation des Amériques d'Eaton à Brossard (Québec) et offre des opportunités de travail hybride, ainsi que des avantages sociaux dès le premier jour.

La fourchette salariale annuelle prévue pour ce poste est de 100 800 $ à 126 000$.

Veuillez noter que les informations salariales ci-dessus ne sont fournies qu'à titre indicatif. Les salaires sont déterminés en fonction des compétences, de l'expérience et des qualifications des candidats, ainsi que des considérations du marché et de l'entreprise.

Ce que vous ferez:

Responsabilités:

  • Superviser l'intégration des plateformes logicielles embarquées pour les systèmes de contrôle de micro-réseaux et de ressources énergétiques distribuées (DER).
  • Intégrer tous les composants logiciels, y compris l'interface utilisateur, l'historien, le service de notification par courriel, la gestion des alarmes, le service de séquence d'événements, les fonctionnalités de rapport et les modules associés.
  • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour soutenir la communication entre les systèmes embarqués et les services externes.
  • Appliquer les normes d'architecture logicielle et les protocoles d'intégration selon les exigences du produit.
  • Soutenir les améliorations continues de la performance, de la fiabilité et de la maintenabilité du système.
  • Fournir des conseils techniques et du mentorat aux équipes de développement et de support.
  • Veiller au respect des normes technologiques et des exigences non fonctionnelles.
  • Livrer une plateforme de contrôle de micro-réseau entièrement intégrée et opérationnelle avec interopérabilité des services.
  • Maintenir une disponibilité élevée du système, un rapport d'événements précis et des systèmes d'alarme et de notification efficaces.
  • Faciliter la collaboration entre les équipes d'ingénierie, d'assurance qualité et de support client.

Qualifications:

Qualifications requises :

  • Diplôme de baccalauréat en génie logiciel, génie électrique, génie informatique ou dans une discipline connexe.
  • Plus de 8 ans d'expérience en développement et intégration de logiciels embarqués.
  • Expérience avec la programmation C/C++ et des systèmes d'exploitation en temps réel (RTOS).
  • Expérience avec les protocoles industriels tels que Modbus, DNP3, IEC 61850.
  • Expérience dans des environnements de développement Agile.
  • Maîtrise de l'anglais et du français (capacité à travailler dans ces langues). La maîtrise du français et de l'anglais est essentielle pour ce poste afin de communiquer avec des collègues, clients et partenaires situés au Québec ou à l'extérieur de la province, ainsi que pour comprendre les documents techniques dans le domaine de notre industrie.
  • Être autorisé légalement à travailler au Canada sans parrainage de l'entreprise maintenant et à l'avenir.

Qualifications préférables :

  • Diplôme de maîtrise en génie électrique, génie informatique ou dans une discipline connexe.
  • Expérience avec les plateformes de contrôle de micro-réseaux et les systèmes DER.
  • Maîtrise des systèmes historien, de la gestion des alarmes et des outils de rapport d'événements.
  • Connaissance des normes de cybersécurité applicables aux systèmes de contrôle industriels.
  • Expérience en développement avec C# et/ou Python.
  • Compréhension des plateformes basées sur le cloud pour la gestion de l'énergie et l'analyse de données.
  • Expérience avec les outils de simulation et les environnements de test Hardware-in-the-Loop (HIL).
  • Capacité à s'adapter rapidement aux technologies et aux exigences réglementaires en constante évolution dans le secteur de l'énergie.

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Compétences :

  • Expérience dans l'intégration de divers services logiciels dans une seule plateforme.
  • Compréhension des opérations de micro-réseaux et des technologies DER.
  • Familiarité avec l'architecture d'entreprise et les exigences non fonctionnelles telles que la performance, la sécurité et l'évolutivité.
  • Expérience en communication et en leadership.
  • Capacité à résoudre les problèmes d'intégration impliquant des composants matériels et logiciels.
  • Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes, avec une capacité démontrée à résoudre des défis d'intégration complexes.
  • Expérience de collaboration avec des équipes interfonctionnelles et des parties prenantes externes.
  • Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale, y compris la documentation technique et les présentations.
  • Engagement démontré envers le développement professionnel continu par des certifications, des ateliers ou une implication dans l'industrie.
  • Connaissance des systèmes embarqués et des plateformes de contrôle en temps réel.

What you'll do:

Eaton's Electrical Services and Systems division is currently seeking a motivated Lead Engineer, Embedded Software Integration for its Microgrid and DER Control Platforms team. This role is based at our Eaton Americas Innovation Center in Brossard (Québec) and offers hybrid work opportunities, as well as benefits from day one.

What you'll do:
• Oversee the integration of embedded software platforms for microgrid and distributed energy resource (DER) control systems.
• Integrate all software components, including user interface, historian, email notification service, alarm management, sequence of events service, reporting features, and related modules.
• Work with cross-functional teams to support communication between embedded systems and external services.
• Apply software architecture standards and integration protocols according to product requirements.
• Support ongoing improvements in system performance, reliability, and maintainability.
• Provide technical guidance and mentorship to development and support teams.
• Ensure technology standards and non-functional requirements are met.
• Deliver a fully integrated and operational microgrid control platform with service interoperability.
• Maintain high system uptime, accurate event reporting, and effective alarm and notification systems.
• Facilitate collaboration among engineering, QA, and customer support teams.

Qualifications:

Required Qualifications
• Bachelor's degree in Software Engineering, Electrical Engineering, Computer Engineering, or a related discipline and
• 8+ years of embedded software development and integration experience
• Proficiency in C/C++ and real-time operating systems (RTOS)
• Experience with industrial protocols such as Modbus, DNP3, IEC 61850

• Background working in Agile development environments
• Fluency in English and French (working proficiency in both languages). Fluency in French and English is required for this position to communicate with colleagues, customers, and partners located inside and outside of Québec, as well as to understand technical documentation in the field of our industry.
• Be legally authorized to work in Canada without corporate sponsorship now or in the future.

Preferred Qualifications:
• Master's degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, or a related discipline
• Experience with microgrid control platforms and Distributed Energy Resource (DER) systems
• Proficiency with historian systems, alarm management, and event reporting tools
• Knowledge of cybersecurity standards relevant to industrial control systems

• Professional experience with C# and/or Python
• Understanding of cloud-based platforms for energy management and data analytics
• Experience with simulation tools and hardware-in-the-loop (HIL) testing environments
• Ability to adapt quickly to evolving technologies and regulatory requirements in the energy sector

Skills:

• Knowledge of embedded systems and real-time control platforms

• Strong analytical and troubleshooting skills, with a demonstrated ability to solve complex integration challenges
• Experience collaborating with cross-functional teams and external stakeholders
• Excellent written and verbal communication abilities, including technical documentation and presentations
• Demonstrated commitment to continuous professional growth through certifications, workshops, or industry involveme
• Experience integrating various software services into a single platform
• Understanding of microgrid operations and distributed energy resource (DER) technologies
• Familiarity with enterprise architecture and non-functional requirements such as performance, security, and scalability
• Communication and leadership experience
• Ability to address integration issues involving both hardware and software components

Cet affichage concerne un poste vacant existant.

Chez Eaton, nous utilisons l'intelligence artificielle (IA) pour vous recommander des postes correspondant aux compétences et à l'expérience requises pour les rôles à pourvoir. Nos équipes d'acquisition de talents utilisent également l'IA pour identifier les candidats dont les compétences correspondent à l'emploi. Les décisions d'embauche sont prises par les responsables d'Eaton dans le cadre d'un processus d'entrevue structuré, et non par l'IA.

Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement utilisent des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale à l'encontre des candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur état matrimonial, de leur origine nationale, de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leurs informations génétiques, de leur race ou de leur origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.

Nous savons que de bons programmes d'avantages sociaux sont importants pour les employés et leurs familles. Eaton offre divers avantages en matière de santé et de bien-être ainsi que des avantages de retraite, et plusieurs programmes qui prévoient des congés payés et non payés. Cliquez sur Benefits at Eaton Canada / Avantages sociaux chez Eaton Canada pour plus de détails. Veuillez noter que les programmes et options spécifiques disponibles pour un employé peuvent dépendre de facteurs d'éligibilité tels que l'emplacement géographique, la date d'embauche et l'applicabilité des conventions collectives.

This posting is for an existing vacancy.

At Eaton we leverage artificial intelligence to recommend jobs to you that match the skills and experience required for the open role. Our Talent Acquisition teams also uses AI to identify applicants whose skills are a match for the job. Hiring decisions are made by Eaton leaders through a structured interview process and not AI.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, color, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

We know that good benefit programs are important to employees and their families. Eaton provides various Health and Welfare benefits as well as Retirement benefits, and several programs that provide for paid and unpaid time away from work. Click Benefits at Eaton Canada / Avantages sociaux chez Eaton Canada for more detail. Please note that specific programs and options available to an employee may depend on eligibility factors such as geographic location, date of hire, and the applicability of collective bargaining agreements.

Client-provided location(s): Montreal, Canada
Job ID: Eaton-57019Brossard
Employment Type: OTHER
Posted: 2026-01-28T18:38:19

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)