Ingénieur Commercial Itinérant Services H/F
Eaton est un groupe international spécialisé dans les solutions de gestion de l'énergie, reconnu pour son expertise technologique et pour son engagement en faveur de la sécurité, de l'efficacité et du développement durable.
Notre entité Services accompagne nos clients tout au long du cycle de vie de leurs installations électriques : maintenance, modernisation, contrats de service, optimisation et continuité d'activité. Rejoindre Eaton, c'est intégrer une entreprise à taille humaine au sein d'un groupe mondial, où innovation rime avec excellence opérationnelle.
Missions
Rattaché(e) à la Direction Commerciale Services, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires de votre zone géographique et de la promotion des offres de service Eaton auprès d'une clientèle variée : installateurs, facility managers, utilisateurs finaux, prescripteurs...
Vos principales responsabilités :
- Représenter Eaton auprès des clients et promouvoir l'ensemble des offres de Services.
- Mettre en œuvre la politique commerciale définie par la Direction.
- Atteindre vos objectifs commerciaux et déployer les plans d'actions nationaux et régionaux.
- Mettre en place des actions de prescription régionales et nationales ; coordonner les initiatives en lien avec les axes stratégiques de l'entreprise.
- Assurer la remontée d'informations clients (stratégie, produits/services utilisés, concurrence...).
- Piloter les actions d'information et de prescription « Service » auprès des influenceurs et décideurs.
- Gérer des comptes nationaux sur votre territoire en lien avec les Key Account Managers.
- Rédiger, suivre et relancer les offres de prix ; négocier les renouvellements et nouveaux contrats.
- Rédiger régulièrement des rapports d'activité et utiliser les outils commerciaux (CRM, CPQ, SAP...).
- Gérer l'ensemble des aspects administratifs : offres, contrats, processus de signature, facturation.
- Respecter les règles de sécurité et de comportement définies par Eaton.
- Travailler en transversal pour assurer la bonne facturation jusqu'au paiement.
- Enrichir et mettre à jour la base installée des matériels Eaton chez les clients.
- Exploiter cette base pour développer les ventes de services : nouveaux contrats, Life Cycle Management.
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Profil recherché
- Formation Bac+2 en électrotechnique, électricité ou en vente.
- Expérience de 3 à 5 ans en environnement commercial, idéalement dans le domaine des services techniques ou électriques.
- Bonne compréhension des environnements électriques (courants forts et faibles).
Compétences
Techniques :
- Connaissances en électricité et en environnements techniques.
- Techniques de vente et négociation.
- Maitrise des outils informatiques (CRM, SAP...) et bases en anglais.
Personnelles :
- Capacité d'écoute, résilience, pugnacité.
- Curiosité, ouverture d'esprit.
- Travail en équipe, sens du service client.
- Autonomie dans l'organisation et la prospection.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Groupe international : Intégrez un leader mondial reconnu pour son innovation et son expertise.
- Évolution interne : De nombreuses opportunités de carrière au sein du groupe.
- Avantages salariés :
- Tickets restaurant (prise en charge 60 %).
- Participation employeur à 60 % sur les titres de transport.
- Mutuelle.
- Comité d'entreprise (CE).
- #LI-JC2
Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement s'appuient sur des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale envers les candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur situation matrimoniale, de leur origine nationale, de leur genre, de leur identité de genre, de leurs informations génétiques, de leur race ou origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Pet Insurance
- Mental Health Benefits
- Virtual Fitness Classes
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Assistance Program
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Leave of Absence
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)