Gerente de Compras - Materiais Diretos
7 days ago• Valinhos, Brazil
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Resumo da vaga
Esta posição é responsável por gerenciar materiais diretos para as unidades do Grupo Mobility para a Eaton América do Sul. A função também é responsável pelo desenvolvimento de novos itens comprados, alinhados à estratégia de categorias, atendendo aos requisitos dos clientes - principalmente custo, qualidade e entrega -, gerenciando prazos, capacidade e riscos de fornecedores.
Responsabilidades do cargo
- Conduz e apoia o atingimento dos requisitos financeiros da região (América do Sul), coordenando o plano de negócios com o plano Estratégico de compras.
- Gerencia a base de fornecedores, considerando: análise de risco de fornecedores (incluindo risco financeiro); estratégias globais e regionais; competitividade de mercado; parcerias e contratos de longo prazo.
- Apoia o desenvolvimento de peças compradas através dos gestores de projetos, cobrindo todo o processo de RFQ do cliente/vendas até o SOP, considerando engenharia simultânea, novos processos e fornecedores. Inclui seleção e nomeação de fornecedores, com foco no conceito de custo total e em parcerias de longo prazo.
- Gerencia as mudanças de engenharia que tenham impactos na base de fornecedores.
Prepara, apresenta e elabora business cases com justificativas para investimentos em recursos, a fim de apoiar iniciativas de compras junto à liderança senior da empresa. - Coordena e alinha as estratégias de categorias regionais com os Gestores Globais, para melhorar o atendimento aos requisitos e explorar oportunidades entre outras plantas Eaton e fornecedores mundiais. Busca a melhor competitividade a nível global.
- Cria e implementa processos de melhorias buscando excelência funcional e atendimento a requisitos de compliance.
- Monitora o desempenho dos principais fornecedores, para garantir conformidade e alinhamento com os requisitos dos clientes e as obrigações contratuais.
- Fornece orientação e liderança às operações e aos fornecedores, na busca de melhores práticas para solucionar problemas na cadeia de suprimentos.
- Cria relacionamentos de longo prazo com fornecedores que resultem em preços otimizados, melhorias de processo e qualidade, e entregas no prazo.
- Gerencia e lidera a equipe de compradores e gerentes de projeto, desenvolvendo continuamente a colaboração, performance e habilidades da equipe.
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Qualifications:
Fundamental
- Graduação Nível Superior.
- Ampla experiência em compras ou áreas correlatas de Supply Chain.
- Mínimo de 2 anos de experiência como líder de pessoas.
- Inglês avançado (fluente é desejável).
- Habilidades de comunicação, colaboração e relacionamento interpessoal, necessárias para interagir com um grupo diverso de stakeholders, incluindo alta liderança, operações e profissionais de Supply Chain.
- Habilidades financeiras com conhecimento de cost breakdown (análise de composição de custos), análise de índices, interpretação de dados econômicos e planejamento financeiro.
- Conhecimento básico de processos de fabricação, com experiência em ambiente industrial, preferencialmente no setor automotivo.
- Capacidade de liderar equipes multifuncionais no desenvolvimento de projetos, implementação e alcance de resultados.
- Habilidades avançadas de negociação e gestão de fornecedores.
- Proatividade e capacidade analítica na resolução de problemas, necessária para compreender ineficiências operacionais, propor soluções e implementar melhorias de forma consistente.
- Habilidades e experiência com apresentações para a liderança sênior a nível global.
Desejável
- Pós-graduação.
#LI-RS6
Client-provided location(s): Valinhos, Brazil
Job ID: Eaton-64028Valinhos
Employment Type: OTHER
Posted: 2026-05-02T18:43:46
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Pet Insurance
- Mental Health Benefits
- Virtual Fitness Classes
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Assistance Program
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Leave of Absence
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)