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Ensamblador II

3 days ago Santiago de los Caballeros, Dominican Republic

What you'll do:

FUNCION PRINCIPAL:

Realizar operaciones de ensamble electrónico altamente complejo que requieren el análisis y el uso de herramientas sofisticadas.

FUNCIONES ESENCIALES:

  • 1. Ensamblar manualmente utilizando el análisis y las herramientas designadas para asegurar el buen funcionamiento del producto final.
  • 2. Revisar que las piezas suministradas sean las especificadas para el ensamblaje y que cumplan con los estándares de calidad establecidos.
  • 3. Inspeccionar su trabajo, para verificar el cumplimiento de las normas de calidad establecidas por ISO 9000.
  • 4. Informar al coordinador de producción y/o supervisor de procedimientos las fallas que se presentan en el equipo asignado.
  • 5. Utilizar correctamente el equipo de seguridad y realizar sus tareas de manera que no afecte su propia seguridad y la de los demás empleados.
  • 6 Responsable del cumplimiento de las herramientas de Lean en su área de trabajo

.2-1- Responsabilidades relacionadas con Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS):
  1. Asistir a todos los entrenamientos de Seguridad, Salud y Medio ambiente que sean asignados.
  2. Cumplir con los requerimientos de 5S/MESH.
  3. Responsable de velar por las normas de seguridad así como las políticas establecidas por Eaton.
  4. El no-cumplimiento con los procedimientos de seguridad puede derivar en accidentes menores y/o lesiones dependiendo de las función.


Requisitos:

  • 8vo. Curso aprobado
  • 6 meses de experiencia en el área de Manufactura

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Job alert subscription
Client-provided location(s): Santiago de los Caballeros, Dominican Republic
Job ID: Eaton-61687Santiago
Employment Type: OTHER
Posted: 2026-03-29T18:37:08

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)