EHS Technician
Lo que harás:
Descripcion del Puesto:
El Técnico de EHS proporciona apoyo técnico y participa activamente en todas las prácticas y procedimientos de Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional (EHS), incluyendo las iniciativas de EHS corporativas y locales, regulaciones/leyes federales y locales, interpretación de datos y desarrollo de las acciones correctivas a la función de EHS en ámbitos como: evaluaciones de riesgos (WRA), análisis de riesgo de las tareas (JSA), higiene industrial, apoyo en el manejo o coordinación de desperdicios peligrosos/no peligrosos y/o reciclaje, contención de derrames , equipo de protección personal (PPE), control de sustancias químicas y áreas relacionadas. Promueve un ambiente de trabajo seguro y saludable. Realizar y participar en inspecciones, auditorias, adiestramientos y presentaciones de EHS.
Tareas Generales:
• Participa activamente en las practicas y los procedemientos de EHS, 8D, MESH y ISO 14001.
• Asistir al Gerente de EHS en la implementacion de cambios y revisiones de los programas de EHS/MESH/ISO 14001 para alcanzar las metas a corto y largo plazo establecidas por la compañía.
• Realizar inspecciones / auditorías de seguridad de la planta (GEMBA Walks, Programa de 5S, auditorias internas de MESH y cualquier otra asignada.
• Realizar inspecciones, según requerido, para garantizar el cumplimiento de inspecciones de las agencias reguladoras ( EPA, AAA, SALUD, otros).
• Velar por el uso correcto del equipo de proteccion personal.
• Actuar y velar por su seguridad y la de sus compañeros.
• Reportar cualquier condición insegura a su supervisor y/o Oficial de Seguridad.
• Conocer y poner en practica la Política de Seguridad de la planta.
• Contribuir con sus ideas a mejorar la salud y seguridad de la planta.
• Estar atento a la prevención de accidentes.
• Operar de forma usual o regularmente un vehículo industrial de motor como parte del desempeño de sus funciones, ejemplo: montacagas, etc...
• Otorgar permisos (permiso de alturas, permisos de trabajo (contratistas), permisos calientes, permiso eléctrico y de guardas y otros.
• Asegurar cumplimiento regulatorio y completar la documentación pertinente, ejemplo: manifiestos, reportes ADS, etc...
• Generar, dar seguimiento, coordinar y proveer los programas/recursos de adiestramientos de MESH en la planta, orientaciones de nuevos ingresos, contratistas, estudiantes, etc...
• Reposable de coordinar las inspecciones de gruas.
• Preparar reportes tales como SARA Tier II, Forma R Tier III, Materiales, consume de combustible y otros.
• Participar en la investigación de accidentes/incidentes ocurridos en la planta.
• Mantener actualizado el Programa de Control y Retención de Documentos del Departamento de EHS.
• Coordinar el manejo de Desperdicios Peligrosos/No Peligrosos.
• Preparar en carácter mensual y/o cuando sea requerido los graficos de 'Waste, Energy, Water, EBE, OPS, 3Up, Sustainability, TRCE, DACR' y otros.
• Responsable de las inspecciones de los equipos de Seguridad, ejemplo: arnes y otros.
• Responsable de evaluar los 'EHS Alert', seguimiento a las acciones y participar en la investigacion del accidente y/o 'near miss'.
• Responsable de entrar los datos en el "MESH PRISM" y "Benchmark".
• Responsable de la evaluación de Manejos de Cambio (MOC) / Permisos de Trabajo.
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• Cualquier otra tarea asignada por su supervisor o gerente del departamento.
Requisitos:
Educación/Experiencia/Certificaciones o Licencias:
• Mínimo de Grado Asociado en Ingenieria Civil, Electromecánica y/o Ciencias Ambientales.
o Preferible: Bachillerato en Ingeniería, Ciencias Naturales o Administración; Educación en Salud, Educacion en Higiene Industrial
• Bilingüe (inglés / Español) .
• Experiencia: Dos (2) en asuntos de EHS, OSHA, PROSHA, EPA, DRNA y ISO 14001.
• Conocimiento en Salud y Seguridad
• Licencia: Conductor - Vigente
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Pet Insurance
- Mental Health Benefits
- Virtual Fitness Classes
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Assistance Program
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Leave of Absence
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)