EHS Technician

3. Analizar los SDS para validar los cambios que afectan la Salud y Seguridad de los empleados y su impacto en las caracterizaciones existentes.
4. Mantener actualizado el plan de monitoreo de exposición de riesgos ocupacionales.
5. Comunicar a la gerencia y a los empleados afectados los resultados de dichos monitoreos.
6. Dar soporte a la implementación del sistema de gestión de MESH (Safety, Health, Environmental) y utilizará las herramientas de MESH para impulsar mejoras.
7. Brindar soporte en las evaluaciones de riesgos en las plantas, para identificar los riesgos críticos y aspectos de EHS., Impulsar y promover la cultura de cero incidentes de EHS en la facilidad.
8. Apoyar el seguimiento de los indicadores adecuados (leading) y el retraso (lagging) que llevan para seguir el desempeño de EHS.
9. Apoyar el seguimiento y cumplimiento de los objetivos establecidos de EHS para las operaciones y los objetivos apropiados de actividades, para el equipo de liderazgo, gerentes funcionales, y los supervisores de primera línea para impulsar la cultura de EHS, el cumplimiento y resultados.
10. Apoyar y dar soporte en la asignación y seguimiento de los MESH Champions (por elementos) y facilitar el compromiso en el empoderamiento de la implementación y seguimiento de los elementos de MESH.
11. Apoyar la participación de EHS a través de equipos y los comités necesarios de EHS para cumplir con los objetivos establecidos y objetivos para el año.

12. Apoyar para completar una evaluación anual de la evaluación de cumplimiento legal, a su vez apoyar los esfuerzos para promover los programas de reconocimientos, establecidos en la empresa tales como por ejemplo: E-Star, programa de condiciones inseguras & sugerencias, comportamiento seguro entre otros.
13. Apoyar los esfuerzos para asegurar y controlar que todos los controles operativos para mitigar los riesgos ocupacionales funcionen de manera adecuada, que se encuentren en un programa de mantenimiento preventivo, y que las acciones generadas de EHS se resuelvan de manera oportuna en un tiempo adecuado
14. Implementar, participar y liderar, proyectos de mejora y reducción de costos.
15. Apoyar en la consecución de los procesos de ISO 14001, así como Vigilar y dar seguimiento al cumplimiento de los procedimientos de estas normas.

Qualifications:

CONOCIMIENTO ESPECIALIZADO:
• Graduado de Ingeniería Industrial, Mecánica o Eléctrica, Administración de Empresas.
• Inglés - Avanzado
• Office - Avanzado: Conocimientos Intermedio de los sistemas/softwares de la función.
• Conocimientos intermedios del Sistema de Negocios de Eaton (EBS)
• Certificaciones técnicas de la función (deseable).
• Mínimo 3 años (preferible) en áreas de la función

#LI-EM

Client-provided location(s): Bajos de Haina, Dominican Republic

Job ID: Eaton-66034Haina

Employment Type: OTHER

Posted: 2026-06-28T18:48:26