EHS Koordinator m/w//d
Möchten Sie für einen Global Player arbeiten, bei dem auf Ethik, Integration und Vielfalt sowie Mitarbeiter wert gelegt wird?
Eaton's Filtration Division ist ein führender Anbieter im Bereich der Flüssigkeitsfiltration und bietet seinen Kunden Lösungen zur Verbesserung der Produktqualität, zur Erhöhung der Produktionseffizienz, zum Schutz von Mitarbeitern und Maschinen und zur nachhaltigen Zielerreichung. Eaton's Filtrationsprodukte werden weltweit hergestellt und verkauft.
Ihre Aufgaben:
• Verantwortlichkeit für Maßnahmen im Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Umsetzen von baulichen Maßnahmen unter Beachtung der einschlägigen Vorschriften
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Risikoeinschätzungen und Ableitung von Maßnahmen
• Koordinieren und Organisieren von internen und externen Audits und Zertifizierungen
• Leiten der lokalen Aktivitäten zur Umsetzung von EHS-Anforderungen und zur Erreichung der EHS-Ziele
• Erstellung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
• Durchführung regelmäßiger Sicherheitsbegehungen
• Beratung der lokalen Führungskräfte bei Fragen zum Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz
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• Ansprechpartner für externe Partner und Behörden (z. B. Berufsgenossenschaft, TÜV, Betriebsärztin etc.)
Qualifications:
• Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbares Studium, Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft von Vorteil aber nicht Voraussetzung
Skills:
• Optimalerweise Berufserfahrung in den Bereichen Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten und zum Energiemanager wünschenswert
• Grundlegende Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften von Vorteil oder Interesse, sich diese anzueignen
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen
• Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Flexibilität und ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Gewinnendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Motivationsfähigkeit
• Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) oder Motivation, diese zu absolvieren
Wir Bieten:
- Herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Spezielle Mitarbeiterangebote (z. B. Corporate Benefits, Events im Community Bereich)
- zahlreiche Benefits (u.A. Sportkurse & Massagen)
- ein umfassendes Training für Ihre neue Aufgabe.
#LI-AR2
Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Rekrutierungsprozesse verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden unrechtmäßige Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, Behinderung, ihres Familienstands, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, genetischer Informationen, Rasse oder ethnischen Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder eines anderen durch das Gesetz geschützten Status.
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Pet Insurance
- Mental Health Benefits
- Virtual Fitness Classes
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Assistance Program
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Leave of Absence
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)