Distributor Manager - APAC (m/w/d)
Die Eaton Technologies GmbH in Langenlonsheim sucht zum nächstmäglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten
Distributor Manager - APAC (m/w/d), der unser Team verstärkt und maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgt.
Eaton's Filtration Division ist ein führender Anbieter im Bereich der Flüssigkeitsfiltration und bietet seinen Kunden Lösungen zur Verbesserung der Produktqualität, zur Erhöhung der Produkti-onseffizienz, zum Schutz von Mitarbeitern und Maschinen und zur nachhaltigen Zielerreichung. Eaton's Filtrationsprodukte werden weltweit hergestellt und verkauft.
What you'll do:
• Verkauf unserer Filterprodukte im Anwendungsmarkt Food & Beverages in der zugewiesenen Verkaufsregion.
• Technische und kommerzielle Betreuung und Beratung unserer Kunden im zugewiesenen Verkaufsbereich
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Fachabteilungen
• Akquisition neuer Kunden und Pflege der Kundenkontakte
• Ableitung bzw. Umsetzung der Vertriebsstrategie im zugewiesenen Bereich zur Erreichung der Wachstumsziele
• Beschaffung von Marktinformationen (Kunden, Wettbewerber, Lieferanten)
• Berichtswesen (Kundenbesuche, Projekte und Marktsituation)
Ihre Qualifikation:
Wir bieten:
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit internationalem Fokus
• Flexible Homeoffice-Regelung in Kombination mit dem Dienstsitz in Langenlonsheim
• Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Qualifikation:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Getränketechnologie
• Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im Distributoren- oder Channelmanagement
Skills:
• Kenntnisse im APAC-Markt sowie ein bestehendes Netzwerk zu Distributoren in der Region von Vorteil
• Erfahrung im Bereich Filtration oder verwandten Industriebranchen wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen (z. B. Mandarin, Japanisch, Koreanisch, Indisch) sind ein klarer Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie interkulturelles Fingerspitzengefühl
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• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft für gelegentliche internationale Dienstreisen in den APAC-Raum
#LI-AR2
Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungschancen von Bewerbern und Mitarbeitern ein. Unsere Einstellungsverfahren verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden rechtswidrige Diskriminierung von Bewerbern aufgrund von Alter, Hautfarbe, Behinderung, Familienstand, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen, Rasse oder rassischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einem anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status.
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Pet Insurance
- Mental Health Benefits
- Virtual Fitness Classes
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Assistance Program
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Leave of Absence
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)