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Coordinador de Proceso de Manufactura - Calidad y Rendimiento - Segundo Turno

Today Bajos de Haina, Dominican Republic

Lo que harás:

Asegurar el control del proceso mediante el monitoreo de métricas de desempeño del proceso (Yield, Cpk); responsable del desempeño de calidad al supervisar y liderar esfuerzos de calidad para mejorar el desempeño del proceso y reducir la variación en los procesos de producción. Apoyar actividades de resolución de problemas como resultado del bajo desempeño de métricas clave bajo su responsabilidad (Yield y Cpk).

  1. Desarrollar y mantener métricas de desempeño, según sea requerido, para monitorear resultados y utilizarlas como herramienta para identificar e iniciar mejoras de proceso dentro de la planta de manufactura.
  2. Preparar reportes y presentaciones para monitorear y mejorar las métricas que impactan los indicadores de Calidad, tales como: desempeño de Yield y Cpk.
  3. Recopilar y mantener el control de datos históricos (estadísticas de productos) para apoyar y determinar problemas de calidad y causas raíz.
  4. Realizar análisis de capacidad para monitorear la variación entre procesos y operaciones clave de producción, de acuerdo con los requisitos del EQMS.
  5. Mantener el PFMEA actualizado con condiciones inusuales del proceso de producción, según lo especificado por el EQMS.
  6. Participar activamente en los equipos departamentales según se requiera.
  7. Realizar análisis de causa raíz: apoyar la resolución de problemas y los esfuerzos de mejora continua llamando la atención sobre problemas de calidad, participando en equipos de mejora y trabajando con personal de front-end, diseño, calidad y producción para resolver problemas.
  8. Apoyar equipos 8D y actividades de acción correctiva. Utilizar software de análisis de datos (p. ej., Excel, Power BI y Minitab).
  9. Desarrollar e implementar acciones correctivas utilizando 8D, A3 y otras herramientas Lean para apoyar iniciativas orientadas a la reducción del FPY.
  10. Analizar productos no conformes en el proceso de producción y tomar acciones correctivas para el FPY.

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Requisitos:

Grado de estudios, contar con una de las siguientes 5 opciones:
  1. Estudiante de Ingeniería (Industrial, Electromecánica, Eléctrica o relacionada) con al menos 90% del total de créditos aprobados, ó
  2. Graduado deTecnólogo en Electrónica, Electricidad, Mecánica, Mecatrónica, ó
  3. Graduado Técnico Sistema Dual en Electrónica, Electricidad, Mecánica ó
  4. Bachiller Técnico Profesional en Electrónica/Electricidad/Mecánica, Mecatrónica con al menos 250hrs de entrenamiento en áreas técnicas relacionadas, ó
  5. Bachiller general con 1200 horas de entrenamiento.


Experiencia requerida:

  • Si es Estudiante Universitario con 90% de créditos aprobados: 2 años de experiencia en áreas de Calidad, Manufactura o Ingeniería.
  • El resto de opciones de estudio: 3 años de experiencia en áreas de Calidad, Manufactura o Ingeniería.

Otros conocimientos:

1.Inglés intermedio.
2. Microsoft Office, Minitab, Power BI.
3. Conocimiento de herramientas de Lean, 6 Sigma, SPC y /o Problem solving.

HORARIO: Lunes a Viernes de 3:30 pm-1:00 am.

#LI-ME1

Client-provided location(s): Bajos de Haina, Dominican Republic
Job ID: Eaton-63315Haina
Employment Type: OTHER
Posted: 2026-05-10T18:34:57

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)