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Contrôleur(euse) de Gestion Industriel F/H

3 days ago Châlons-en-Champagne, France

Contrôleur(euse) de Gestion Industriel (H/F)

Qu'y a-t-il de commun entre un avion, une Formule 1 et une éolienne ? Des solutions d'interconnexion, imaginées et fabriquées par nos équipes responsables et passionnées par leurs métiers. Depuis plus de 100 ans, nos clients choisissent nos connecteurs pour leur fiabilité et la qualité de notre service. Rejoignez EATON SOURIAU pour contribuer au développement de solutions innovantes, au sein d'un groupe international qui valorise l'éthique, l'inclusion, la diversité et le bien-être de ses collaborateurs.

Ce poste peut être basé sur notre site de Champagné, mais également sur notre second site de production à Marolles-en-Brie.

Dans le cadre d'un remplacement, EATON SOURIAU Sarthe recherche un(e) Contrôleur(euse) de Gestion Industriel (H/F). Vous serez rattaché(e) au responsable du Contrôle de Gestion et ferez partie d'une équipe dynamique de 6 personnes.

Vos actions clés :

Véritable business Partner des équipes R&D, Marketing, Pricing et Opérations pour nos différents sites de production du périmètre Sarthe/Cluses/Tanger/Marolles-en-Brie, vous :

  • Elaborez les budgets annuels et reprévisions mensuelles du chiffre d'affaires et de la marge standard par ligne de produit et par client sur la base des prévisions opérationnelles et en lien avec les services concernés
  • Elaborez les budgets annuels et reprévisions mensuelles du département R&D, Marketing & Administration
  • Réalisez la clôture mensuelle des comptes du département R&D
  • Analysez les écarts entre les performances réelles et les objectifs prévus puis recommandez des mesures correctives pour améliorer la rentabilité pour l'ensemble du périmètre Ventes/R&D
  • Participez à l'évaluation financière des différents projets R&D, des investissements associés, et des contrats clients en analysant leur rentabilité et leur impact sur les résultats de l'entreprise, et vous en faites le suivi,
  • Collaborez avec les différentes équipes opérationnelles pour identifier les opportunités d'optimisation des processus et les opportunités de réduction des coûts/amélioration des marges,
  • Maintenez les outils et process associés au périmètre en collaboration avec les équipes opérationnelles
  • Travaillez en étroite collaboration avec les autres sites afin d'assurer la cohérence des outils et processus
  • Fournissez des analyses financières pour étayer les décisions stratégiques de la direction.
  • Participez à des projets d'amélioration continue visant à optimiser l'efficacité opérationnelle et à renforcer les contrôles internes.
  • Prenez l'initiative de certaines activités en support de ses collègues, au sein de l'équipe, pour maintenir le service attendu par les clients internes et externes et une continuité dans l'activité pendant les absences de chacun.

Qualifications:

Issu(e) idéalement d'une formation en école de commerce ou titulaire d'un Master en Gestion/Finance

Vous possédez une expérience en contrôle de gestion de 10 ans minimum en milieu industriel sur du contrôle de gestion commercial / R&D

Vous êtes à l'aise en anglais et maîtrisez les outils informatiques et le traitement des données volumineuses

Vous êtes mobile pour des déplacements réguliers en France et à l'étranger

Ce qu'offre Eaton Souriau:

  • Projets et défis au sein d'une équipe dynamique et collaborative.
  • Excellent environnement de travail - la sécurité et l'éthique nous importent vraiment.
  • Culture d'entreprise & valeurs : au-delà de l'innovation ; notre conduite est aussi importante que les résultats. Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien.
  • Inclusion et diversité : l'ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents. L'inclusion nous permet d'impliquer tous nos talents.

En raison des informations relevant du secret de la défense pouvant être portées à la connaissance du titulaire de cet emploi, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation en application des articles R. 2311-7 et suivants du Code de la défense et de l'arrêté du 9 août 2021 portant approbation de l'IGI 1300 sur la protection du secret de la défense.

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#LI-EC1

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

#LI-EC1

Client-provided location(s): Châlons-en-Champagne, France
Job ID: Eaton-62153Champagne
Employment Type: OTHER
Posted: 2026-04-10T23:36:23

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)