Controlador(a) de Materiais III - 2º Turno
What you'll do:
• Realizar atividades de recebimento, identificação, armazenamento, abastecimento, embalagem e expedição de materiais e produtos, garantindo a quantidade e a qualidade dos mesmos, a fim de atender as necessidades dos clientes internos e externos dentro dos prazos e padrões de qualidade preestabelecidos.
FUNÇÕES ESSENCIAIS:
1. Receber, conferir, identificar, incluir no sistema integrado, armazenar, separar e expedir peças, componentes, matéria-prima e produtos, conforme normas e instruções de trabalho.
2. Preparar materiais para embarque: embalar componentes, montar carga, etiquetar embalagem, arquear racks.
3. Movimentar, quando habilitado, materiais através de empilhadeira e/ou paleteira elétrica.
4. Garantir a acuracidade de saldo, conforme processos preestabelecidos e instruções de trabalho.
5. Auditar sistema e subinventários para garantir o bom funcionamento dos processos de apontamento de produção.
6. Realizar expedição, fazendo o faturamento e emitindo as notas e/ou Planejar a preparação dos KITS, conforme ordens do cliente e distribuição das atividades e/ou Realizar apontamento, gerenciar os ciclos diários e mensais e análise de divergências e/ou realizar contato com fornecedores.
7. Realizar ajuste de saldos da área.
8. Acompanhar liberação de cargas, bem como emitir notas fiscais Nível
9. Realizar pagamento de dia e romaneios.
10. Orientar e liderar tecnicamente as atividades relacionadas ao inventário físico e armazenagem de materiais, bem como preparar e gerar relatórios de suporte à gestão.
11. Suportar a organização dos inventários físico e cíclico e auditorias externas, bem como auxiliar na gestão do orçamento da área (controle e otimização dos recursos).
12. Auditar, realizar análise e ajustar sistema e subinventários para garantir o bom funcionamento dos processos de apontamento de produção.
13. Buscar soluções para problemas de alta complexidade (Ex: TI, Transporte, Embalagem)
14. Auxiliar na elaboração das instruções de Trabalho da área.
15. Cumprir as normas e procedimentos referentes ao sistema de gestão da qualidade, meio ambiente, segurança e saúde ocupacional.
16. Aplicar 5S (senso de utilização, ordenação, limpeza, saúde e autodisciplina), eliminando desperdícios, mantendo organizado e limpo o local de trabalho, bem como as máquinas e equipamentos utilizados.
17. Realizar outras atividades correlatas a critério do seu superior imediato e/ou em relação aos procedimentos do seu processo de trabalho e/ou em relação aos procedimentos do sistema da qualidade.
Qualifications:
Mandatório:
• Ensino Médio Completo
• Técnico ou Tecnólogo em Logística (ou áreas correlatas: administração, processos industriais, materiais) cursando ou completo
• Experiência em logística
Conhecimentos mandatórios:
• Ferramentas de gestão de estoques FIFO / WMS
• Informática Básica - Pacote Office (Excel, Power Point, Bi como usuário)
• Sistema integrado (ex.: Oracle, SAP, TOTVS, DataSul) - módulo de manufatura
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• Lean Manufacturing (5S, Fluxo contínuo, Trabalho Padrão)
Desejável:
• Habilitação para Operação de Empilhadeira e Paleteira
• Experiência com atividades de Melhoria Contínua / Yellow Belt
All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates' privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws.
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.
A Eaton anunciou, em 26 de janeiro de 2026, a intenção de separar seu Grupo Mobility (incluindo os segmentos de Veículos e eMobility) em uma empresa independente, de capital aberto. Esperamos concluir a separação até o final do primeiro trimestre de 2027. Como uma empresa independente, o negócio de Mobility será mais focado e ágil, criando oportunidades relevantes para que os colaboradores cresçam, inovem e ajudem a moldar o futuro da mobilidade. A separação reflete uma forte confiança na equipe de Mobility e posiciona a nova empresa como um empregador de escolha na indústria automotiva e de veículos comerciais.A remuneração e os benefícios que serão inicialmente oferecidos para esta posição são baseados nos planos, programas e práticas da Eaton. Caso você receba e aceite esta posição e esteja ativamente empregado pelo Grupo Mobility quando a separação for concluída, a nova empresa fornecerá aos colaboradores mais detalhes sobre remuneração e benefícios naquele momento, respeitando sempre a legislação vigente.
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Pet Insurance
- Mental Health Benefits
- Virtual Fitness Classes
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Assistance Program
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Leave of Absence
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)