Controlador(a) de Materiais III
What you'll do:
FUNÇÃO PRINCIPAL:
Liderar tecnicamente e atuar nos processos de recebimento, identificação, armazenamento, abastecimento, embalagem e expedição de materiais e produtos, garantindo a quantidade e a qualidade dos mesmos, a fim de atender as necessidades dos clientes internos e externos dentro dos prazos e padrões de qualidade preestabelecidos.
FUNÇÕES ESSENCIAIS:
1. Contato com fornecedores internos e externos, desdobramento das atividades e rotina para equipe, gestão de saldos e notas fiscais, garantindo o FIFO, focal point de reuniões da área, realizar interface com a manufatura, acompanhar e direcionar as atividades e KPIs da área.
2. Conhecer e executar quando necessário o processo de: Receber, conferir, identificar e expedir para o embarque, componentes, matéria-prima e produtos, conforme normas e instruções de trabalho.
3. Realizar follow-up com fornecedor internos e externo com a finalizadade de sequenciamento de entrega e/ou ações para entrega das atividades de área (outside, manutenção de empilhadeira, transportadoras, epis e embalagens.
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4. Movimentar, quando habilitado, materiais através de empilhadeira e/ou paleteira elétrica.
5. Garantir a acuracidade de saldo, conforme processos preestabelecidos e instruções de trabalho.
6. Auditar sistema e subinventários para garantir o bom funcionamento dos processos de apontamento de produção (interno e externo).
7. Direcionamento da equipe para realizar expedição, fazendo o faturamento e emitindo as notas e/ou planejar a preparação dos KITS, conforme ordens do cliente e distribuição das atividades e/ou Realizar apontamento, gerenciar os ciclos diários e mensais na análise de divergências e/ou realizar contato com fornecedores.
8. Realizar ajuste de saldos da área.
9. Acompanhar liberação de cargas, bem como emitir notas fiscais quando necessário.
10. Orientar a equipe e liderar tecnicamente as atividades relacionadas ao inventário físico, armazenagem, recebimento, packing, picking, movimentação de materiais, processos de outside, recebimento e entrega de epis, bem como preparar e gerar relatórios de suporte à gestão.
11. Suportar a organização dos inventários físico e cíclico e auditorias internas e externas, bem como auxiliar na gestão do orçamento da área (controle e otimização dos recursos).
12. Auditar, realizar análise e ajustar sistema e subinventários para garantir o bom funcionamento dos processos de apontamento de produção.
13. Buscar soluções para problemas de alta complexidade (Ex: TI, Transporte, Embalagem).
14. Auxiliar na elaboração das instruções de Trabalho da área.
15. Cumprir as normas e procedimentos referentes ao sistema de gestão da qualidade, meio ambiente, segurança e saúde ocupacional.
16. Aplicar 5S (senso de utilização, ordenação, limpeza, saúde e autodisciplina), eliminando desperdícios, mantendo organizado e limpo o local de trabalho, bem como as máquinas e equipamentos utilizados.
17. Realizar outras atividades correlatas a critério do seu superior imediato e/ou em relação aos procedimentos do seu processo de trabalho e/ou em relação aos procedimentos do sistema da qualidade.
Qualifications:
Mandatório
• Ensino Médio Completo
• 3 anos de experiência em Logística ou correlatas
• Domínio das ferramentas de gestão de estoques FIFO / WMS
• Conhecimento em Informática - Pacote Office (Excel em nível intermediário > gráficos elaborados, procov, soma.se e tabela dinâmica)
• Domínio em sistema integrado (ex.: Oracle, SAP, TOTVS, DataSul ou outro) - módulo de manufatura
Desejável
• Técnico ou Tecnóogo em Logistica e/ou áreas corelatas
• Habilitação para Operação de Empilhadeira e Paleteira, quando aplicável
• Conhecimento em Lean Manufacturing
• Conhecimento fiscal
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
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- Mental Health Benefits
- Virtual Fitness Classes
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Assistance Program
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Leave of Absence
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Mentor Program
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- Access to Online Courses
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)