Controlador(a) de Materiais I - Packing
A Eaton está buscando por um(a) Controlador(a) de Materiais I - Packing para atuar em Caxias do Sul.
Anexe seu currículo atualizado em PDF ou WORD no campo indicado.
Se você é um candidato interno (#E), a candidatura deve ocorrer através do Eaton Jobs (Intranet > Joe > EatonJobs)
Eaton announced, on June 11, 2026, the intent to combine its Mobility Group (including both the Vehicle and eMobility segments) with a new company. We expect to complete this process by the end of the first half of 2027. The compensation and benefits that will initially be offered for this position are based on Eaton's plans, programs and practices. If you are offered and accept this position and are actively employed by the Mobility Group when the transaction closes, the new company will provide further details to employees concerning compensation and benefits at that time.
What you'll do:
FUNÇÃO PRINCIPAL:
• Realizar atividades de recebimento, identificação, armazenamento, abastecimento, embalagem de materiais e produtos, garantindo a quantidade e a qualidade dos mesmos, a fim de atender as necessidades dos clientes internos e externos dentro dos prazos e padrões de qualidade preestabelecidos.
FUNÇÕES ESSENCIAIS:
1. Receber, conferir, identificar, incluir no sistema integrado, armazenar, separar peças, componentes, matéria-prima e produtos, conforme normas e instruções de trabalho.
2. Preparar materiais para embarque: embalar componentes, montar carga, etiquetar embalagem, arquear racks.
3. Movimentar, quando habilitado, materiais através de empilhadeira e/ou paleteira elétrica.
4. Garantir a acuracidade de saldo, conforme processos preestabelecidos e instruções de trabalho.
5. Cumprir as normas e procedimentos referentes ao sistema de gestão da qualidade, meio ambiente, segurança e saúde ocupacional.
6. Aplicar 5S (senso de utilização, ordenação, limpeza, saúde e autodisciplina), eliminando desperdícios, mantendo organizado e limpo o local de trabalho, bem como as máquinas e equipamentos utilizados.
7. Realizar outras atividades correlatas a critério do seu superior imediato e/ou em relação aos procedimentos do seu processo de trabalho e/ou em relação aos procedimentos do sistema da qualidade.
Qualifications:
PRÉ-REQUISITOS MANDATÓRIOS:
• Ensino Médio Completo
• Disponiblidade para atuação em todos os turnos (administrativo, 1º, 2º e 3º)
DESEJÁVEIS:
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• Conhecimento nas rotinas de operações logísticas
• Conhecimento das ferramentas de gestão de estoques FIFO / WMS
• Conhecimento em Informática - Pacote Office
• Conhecimento em sistema integrado (ex.: Oracle) - módulo de manufatura
• Conhecimento em Lean Manufacturing
• Desejável Habilitação para Operação de Empilhadeira e Paleteira, quando aplicável
All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates' privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws.
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Pet Insurance
- Mental Health Benefits
- Virtual Fitness Classes
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Assistance Program
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Leave of Absence
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)