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Contador Cíclico

1 week ago Reynosa, Mexico

Eaton's IS VEH VGNA division is currently seeking a Contador Cíclico. Add sentence or two about what the business does/manufactures. Example - We are a leader in....

Insert Unique Benefit information (if relevant). Example - Field Service Representative roles offer company car and guaranteed 40-hour paid week.

Eaton announced, on January 26, 2026, the intent to separate its Mobility Group (including both the Vehicle and eMobility segments) into an independent, publicly traded company. We expect to complete the separation by the end of the first quarter of 2027. The compensation and benefits that will initially be offered for this position are based on Eaton's plans, programs and practices. If you are offered and accept this position and are actively employed by the Mobility Group when the spinoff closes, the new company will provide further details to employees concerning compensation and benefits at that time.

What you'll do:

Función básica:
Asegura ejecutar y registrar los conteos cíclicos programados de acuerdo a nuestro sistema de ERP así como dar soporte en llevar a cabos los conteos específicos solicitados por el equipo de materiales, aplicando en todo momento el código de ética y valores de Eaton Industries. Participa en el correcto manejo y control de inventarios.

Responsabilidades principales y autoridad:

A. Ejecuta los conteos cíclicos validando inventario en sistema vs inventario físico
B. Registra los conteos cíclicos en sistema de ERP de acuerdo con la guía de conteos ciegos
C. Investiga las causas raíz de las discrepancias de inventario identificadas
D. Implementa mejoras en los procesos para mejor la veracidad de inventarios
E. Coordina y mantiene el sistema de almacenamiento e Inventarios de los materiales
F. Participa en la coordinación de los inventarios físicos anuales.
G. Mantiene en forma organizada, e identificadas las áreas de almacén de materiales.
H. Cumple y asegura el cumplimiento a cursos de capacitación asignados por el departamento de recursos humanos
I. Desarrolla sus actividades de acuerdo a las políticas de calidad y políticas ambientales establecidas por la empresa.
J. Aplica los principios y metodología de la seguridad y medio ambiente para prevenir accidentes.
K. Promueve y aplica la mejora continua.

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Qualifications:

Nivel de educación requerido:

Preparatoria Concluida

Años y área de experiencia requeridos:

Experiencia de 2 años en el manejo de Almacén
Experiencia Deseable en el manejo de sistemas de inventario

Competencias técnicas:

• Conocimiento de Conteo Cíclico.
• Competencias de mejora continua: Cumplir con un nivel básico para la herramienta de 5's, SW, VSM y TVSM. Cumplir con un nivel intermedio para las herramientas de BPS y LMF

Skills:

Competencias blandas:

• Toma de decisiones objetivas
• Contacto directo con el cliente.

Additional Information:

RESPONSABILIDADES CON EL SISTEMA MEDIO AMBIENTAL

• Separar los residuos peligrosos de la basura normal.
• Depositar los residuos peligrosos (guantes, trapos, etc.) en los contenedores asignados.
• Mantener el área limpia y libre de contaminantes.
• No desperdiciar el agua o la electricidad.
• Reportar cualquier actividad que pueda poner en riesgo mi seguridad y al medio ambiente.
• Identificar y dar disposición adecuada a todos los productos químicos, que puedan contaminar el medio ambiente.
• Actuar inmediatamente en caso de derrame de químicos.
• Asegurar los contenedores adecuados para la disposición de residuos peligrosos (contenedores identificados y contenedores para prevenir el derrame).

ASEGURANDO LA RESPONSABILIDAD CON EL SISTEMA DE ADMINISTRACION DE LA CALIDAD

• Asegurando la integración de los requerimientos del sistema de administración de la calidad en los procesos de negocio de la organización.
• Asegurando que el sistema de administración de la calidad alcance los resultados previstos.
• Promoviendo el uso de "enfoque de proceso" y pensamiento basado en riesgos.
• Asegurando que los recursos necesitados para el sistema de administración de la calidad están disponibles.
• Comunicando la importancia de la administración efectiva de la calidad y la conformidad con los requerimientos del sistema de administración de la calidad.
• Enganchando, dirigiendo y dando soporte a las personas para contribuir con la efectividad del sistema de administración de la calidad
• Promoviendo la mejora.
• Dando soporte a otros roles relevantes de administración para demostrar su liderazgo, así como aplique a sus áreas de responsabilidad.
• Dando soporte y participando en la auditoria de ojos frescos, ISO IATF/ EQMS Políticas/ Procedimientos del grupo/ Locales, etc.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

Client-provided location(s): Reynosa, Mexico
Job ID: Eaton-60739Reynosa
Employment Type: OTHER
Posted: 2026-03-12T18:42:52

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)