Chef de Projet Développement Produits & Industrialisation H/F
Envie de piloter des projets internationaux innovants dans un environnement industriel en pleine transformation ?
Rejoignez Eaton et contribuez au développement des solutions de sécurité de demain. Au sein de notre activité Life Safety Digital Power Infrastructure (LSDPI), vous piloterez des projets stratégiques de développement de produits, de l'idée jusqu'à leur industrialisation, en collaboration avec des équipes internationales multidisciplinaires.
Qui sommes-nous ?
Eaton est un leader mondial de la gestion intelligente de l'énergie, engagé à améliorer la qualité de vie et à protéger l'environnement pour les générations actuelles et futures. Grâce à nos technologies et à l'expertise de nos collaborateurs, nous aidons nos clients à relever les défis les plus complexes en matière de gestion de l'énergie.
Le site de Riom est un centre d'excellence au sein de notre activité Life Safety Digital Power Infrastructure (LSDPI). Nous y développons et industrialisons des solutions innovantes qui contribuent à la protection des personnes et des infrastructures partout dans le monde.
Votre mission
En tant que Chef de Projet Développement Produits & Industrialisation, vous pilotez des projets stratégiques liés au développement de nouveaux produits, aux évolutions technologiques et aux initiatives d'optimisation de la valeur.
Vous assurez la coordination des équipes pluridisciplinaires et êtes garant(e) de la bonne exécution des projets en termes de qualité, coûts, délais et performances techniques.
Ce poste offre une forte autonomie ainsi qu'une exposition internationale, avec des interactions régulières avec des équipes d'ingénierie, industrielles et opérationnelles réparties sur plusieurs sites dans le monde.
Vos responsabilités
- Piloter les projets de bout en bout en garantissant le respect du périmètre, des coûts, des délais, de la qualité et des objectifs techniques.
- Construire et maintenir des plans projets réalistes, alignés sur les livrables attendus et les jalons clés.
- Animer les différentes phases des projets et préparer les instances de gouvernance (Gate Reviews, revues de projets, comités de pilotage).
- Élaborer et suivre les business cases afin d'assurer l'alignement avec les objectifs stratégiques et financiers.
- Identifier les risques et les écarts dès les premières phases du projet et mettre en œuvre les plans d'actions adaptés.
- Assurer la fiabilité et la transparence des données projets pour faciliter la prise de décision.
- Coordonner les équipes transverses (R&D, industrialisation, production, qualité, supply chain, achats).
- Garantir l'alignement des parties prenantes et clarifier les rôles et responsabilités de chacun.
- Veiller au respect des standards de gestion de projet et des processus internes.
- Assurer une communication fluide entre les équipes projet, le management et les différentes parties prenantes.
- Collaborer efficacement avec des équipes locales et internationales dans un environnement multiculturel.
Votre profil
Formation & Expérience
- Diplôme d'Ingénieur ou Master (Génie électrique, électronique, électromécanique ou équivalent).
- Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets dans un environnement industriel, manufacturier ou technique.
Compétences techniques
- Expérience réussie dans le développement de nouveaux produits (NPI - New Product Introduction).
- Bonne compréhension des processus de développement produit et d'industrialisation.
- Expérience du travail en organisation matricielle.
- Maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral.
Compétences personnelles
- Capacité à évoluer dans un environnement international et multi-sites.
- Forte orientation résultats et sens des responsabilités.
- Capacité à structurer des environnements complexes et à faire avancer les projets.
- Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
- Approche proactive dans l'identification et la gestion des risques.
- Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet.
- Une certification PMP (ou équivalent) serait un atout.
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Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Eaton, nous croyons que nos collaborateurs sont notre plus grande force.
En nous rejoignant, vous bénéficierez :
- D'un environnement de travail international, innovant et collaboratif.
- De projets à fort impact et à forte visibilité au sein du groupe.
- D'opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière à l'échelle mondiale.
- D'une culture axée sur l'inclusion, l'éthique, le développement durable et l'innovation.
- De la possibilité de contribuer à des solutions technologiques qui améliorent la sécurité et le quotidien de millions de personnes.
Ready to make a difference? Join Eaton and help us build a safer and more sustainable future.
#LI-JC2
Tous les postes peuvent nécessiter la participation à des entretiens en visioconférence et en présentiel dans le cadre du processus de recrutement. Tous les candidats seront évalués sur la base de compétences en lien avec le poste, et leurs droits en matière de protection de la vie privée et de sécurité des données seront respectés conformément aux lois en vigueur.
Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement reposent sur des critères de sélection équilibrés et excluent toute forme de discrimination illégale fondée notamment sur l'âge, la couleur, le handicap, la situation matrimoniale, l'origine nationale, le sexe, l'identité de genre, les informations génétiques, l'origine raciale ou ethnique, la religion, l'orientation sexuelle ou tout autre statut protégé ou requis par la loi.
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Pet Insurance
- Mental Health Benefits
- Virtual Fitness Classes
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Assistance Program
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Leave of Absence
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)