Chargé de Projets Services Itinérant - Nord F/H
Yesterday• Amiens, France
Le site de Riom fait partie de la Division Life Safety du Groupe EATON et est reconnu pour son centre d'excellence R&D, son innovation, la qualité et la performance des produits conçus. A travers une gamme de produits variée, nous concevons des produits et systèmes pour toute la zone Europe, Moyen-Orient et Afrique.
Rattaché(e) au Manager LSD France Services, le/la Chargé(e) de Projets Services prépare les dossiers techniques permettant les interventions des techniciens sur les chantiers clients. Il/Elle est garant de la solution technique requise sur les projets clients complexes, de la qualité de service attendus par nos clients.
- Secteur Nord(62 -59-80-76-27-28-78-95-60-02-08-51-55-54-57-54).
- Domiciliation = département 62-59 ou 80.
Vos missions principales:
- Piloter des projets techniques à forte dominante incendie (détection incendie, SSI, systèmes associés), depuis la phase études jusqu'à la réception des installations.
- Réaliser les études techniques après-vente et constituer les dossiers techniques de préparation de chantier (plans, schémas, documents normatifs, dossiers d'exécution).
- Assurer le suivi opérationnel et financier des chantiers, en garantissant la qualité, les délais, la conformité réglementaire et la rentabilité des projets.
- Être l'interface technique principale entre le client, les équipes internes et les partenaires, notamment lors des commissions de sécurité et phases de validation des bâtiments.
- Planifier, coordonner et superviser les interventions des équipes techniques (coordinateurs SSI, installateurs, équipes M3S) jusqu'à la mise en service.
- Accompagner et former les différents intervenants sur les aspects techniques, normatifs et fonctionnels des installations incendie.
- Intervenir directement sur site client (hôtels, établissements scolaires, industrie, collectivités...) pour audits, études, suivi de chantier et mises en service.
- Garantir la conformité normative et réglementaire des installations incendie, en assurant une veille et une application rigoureuse des normes en vigueur.
- Détecter les opportunités commerciales sur les chantiers et auprès des clients, identifier les besoins complémentaires (services, maintenance, évolutions) et remonter les leads.
- Contribuer au développement de l'activité Services en adoptant une posture de chargé d'affaires terrain, orientée satisfaction client et fidélisation.
Qualifications:
- BTS/ DUT dans le domaine Electrotechnique / électronique.
- Expérience de plusieurs années dans le secteur de l'alarme et détection incendie.
Compétences:
- Connaissances pointues des solutions techniques, des technologies, des normes et du marché.
- Très bonne maitrise des spécifications réglementaires concernant la sécurité incendie dans les ERP et ERT/BUP.
- Connaissance des outils de BE (AUTOCAD, SAP ou similaire).
- Maitrise des outils « office ».
- Bonne connaissance des contraintes de réalisation d'une installation électrique dans un bâtiment.
- Habilitation électrique.
- Bonne capacité de communication.
- Capacité à travailler en équipe, en mode projet et à intervenir auprès de clients.
- Capacités commerciales.
Ce qu'offre Eaton:
- Groupe international;
- Possibilités d'évolution en interne;
- Titres restaurant pris en charge à 60% par l'employeur;
- Mutuelle / Prévoyance Groupe;
- CSE.
- Véhicule de fonction.
Nous nous engageons à garantir l'égalité des opportunités d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement utilisent des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale à l'encontre des candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur état matrimonial, de leur origine nationale, de leur sexe, de leur identité de genre, de leurs informations génétiques, de leur race ou origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.
#LI-AM7
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Client-provided location(s): Amiens, France
Job ID: Eaton-62527Amiens
Employment Type: OTHER
Posted: 2026-04-12T18:50:08
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Pet Insurance
- Mental Health Benefits
- Virtual Fitness Classes
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Assistance Program
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Leave of Absence
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)