Apprenti-e Administration du Personnel et Paie
Vos missions clés
Désirez-vous travailler au sein d'une entreprise globale dans laquelle nous donnons de l'importance à l'éthique, l'inclusion, la diversité et nos salariés ?
Vous rejoindrez notre site de production de Marolles-en-Brie, basé en région parisienne, spécialisé dans la conception et la fabrication de connecteurs répondant à des cahiers des charges spécifiques pour les secteurs de la connectique marine, de l'aéronautique, du spatial, de la défense et du nucléaire.
Eaton Souriau Paris un(e) Assistant(e) Administration du Personnel et Paie pour un contrat d'apprentissage (BUT, Licence - contrat de 24 mois) à pourvoir dès août 2026.
Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du personnel, vous l'assistez sur l'ensemble de ses activités et apportez votre soutien sur certaines problématiques RH.
Vos principales missions seront de :
- Préparer et saisir les éléments variables, pointages pour faciliter le traitement administratif de la paie ;
- Suivre les entrées et sorties du personnel (DPAE, reçu pour solde de tout compte, certificats de travail, mise à jour des dossiers du personnel, etc.) ;
- Gérer les temps dans notre logiciel DECIDIUM (personnel + intérimaires) ;
- Suivre les tableaux de bords sociaux (effectifs, etc.)
Profil recherché
De formation supérieure en Ressources Humaines (BUT, licence), vous avez une première expérience dans ce domaine et vous recherchez un contrat d'apprentissage d'une durée de 2 ans, à compter de la rentrée 2026. Autonome, rigoureux(se), discret(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez un goût prononcé pour les chiffres et maîtrisez Word et Excel.
Ce qu'offre Eaton
- Projets et défis au sein d'une équipe dynamique et collaborative.
- Excellent environnement de travail - la sécurité et l'éthique nous importent vraiment.
- Culture d'entreprise & valeurs : au-delà de l'innovation; notre conduite est aussi importante que les résultats.
- Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien.
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Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Pet Insurance
- Mental Health Benefits
- Virtual Fitness Classes
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Assistance Program
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Leave of Absence
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)