Sr Connections Manager | Media & Shopper Marketing - São Paulo/SP
Sobre nós:
Com mais de 200 marcas vendidas em quase 180 países, a Diageo abriga algumas das bebidas mais icônicas do mundo. De Johnnie Walker e Guinness a Tanqueray, Smirnoff e Don Julio, criamos marcas escolhidas para os momentos da vida - desde conexões do dia a dia até celebrações marcantes.
Traga seu talento, curiosidade e ambição, e busque seu melhor pessoal ao lado de pessoas que desafiam, apoiam e aprendem umas com as outras. Juntos, como uma equipe excepcional, continuamos aprendendo, melhorando e elevando o padrão para nossas marcas, nossos negócios e uns para os outros.
Junte-se a nós e faça sua parte para dar um significado maior aos momentos da vida.
Sobre a função:
Marketing é onde nossas marcas aparecem na cultura e permanecem lá.
É aqui que a criatividade encontra o insight. Pegamos um entendimento profundo de pessoas, cultura e tendências e transformamos isso em ideias que geram conversas e moldam como nossas marcas são vividas ao redor do mundo.
Desde definir a estratégia da marca até lançar campanhas que as pessoas lembram, o trabalho aqui influencia como nos apresentamos nos momentos que importam.
Você fará parte de uma equipe curiosa, colaborativa e sempre olhando para frente, reinventando nossas marcas para o presente enquanto construimos o que vem a seguir.
Sobre a posição
Como Sr Connections Manager | Media & Shopper Marketing - São Paulo/SP, você será responsável por conectar estratégia, criatividade e execução para construir experiências consistentes ao longo de toda a jornada do consumidor, desde a construção de marca até a conversão no ponto de venda.
Atuando em um modelo de categorias integradas, você irá liderar a estratégia de Mídia e Shopper Marketing para um portfólio dinâmico e relevante, contribuindo para acelerar o crescimento das categorias, fortalecer a conexão com consumidores e compradoras(es) e maximizar o retorno dos investimentos de marketing.
Principais responsabilidades
- Liderar o desenvolvimento e a execução da estratégia de mídia (ATL, Digital e Performance) para as categorias de Vodka e RTD, garantindo alinhamento com as diretrizes globais e regionais das marcas.
- Construir e implementar estratégias integradas de Shopper Marketing para os canais On Trade, Off Trade e Luxury, conectando as necessidades do shopper aos objetivos de negócio.
- Desenvolver uma visão unificada da jornada do consumidor, integrando iniciativas de mídia, relações públicas, influenciadores e shopper marketing por meio do Connections Plan.
- Gerenciar investimentos de mídia e shopper marketing, assegurando decisões orientadas por dados e foco em eficiência, eficácia e retorno sobre investimento.
- Trabalhar em parceria com as equipes de Marketing Effectiveness para avaliar performance, interpretar resultados de Marketing Mix Modelling (MMM) e identificar oportunidades de otimização.
- Liderar a relação com agências parceiras de mídia, shopper marketing, ativação e influência, promovendo altos padrões de execução e inovação.
- Influenciar stakeholders em diferentes níveis da organização, comunicando resultados, aprendizados e recomendações de forma clara e estratégica.
- Atuar como referência para as categorias, impulsionando uma cultura de colaboração, experimentação e melhoria contínua.
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O que estamos buscando
- Experiência sólida em Shopper Marketing, Trade Marketing ou áreas correlatas.
- Vivência relevante em planejamento de mídia, marketing digital e gestão de performance.
- Capacidade de analisar resultados de campanhas, KPIs de negócio e indicadores de ROI.
- Conhecimento ou familiaridade com ferramentas de Marketing Mix Modelling (MMM) e mensuração de efetividade de marketing.
- Experiência trabalhando com canais On Trade e Off Trade; conhecimento do canal de conveniência será considerado um diferencial.
- Histórico de gestão de orçamento e relacionamento com agências e parceiros externos.
- Capacidade de influenciar e engajar múltiplos stakeholders em ambientes matriciais e multifuncionais.
- Experiência em categorias de crescimento acelerado ou mercados dinâmicos será considerada um diferencial.
O perfil que fará a diferença
- Equilibra pensamento estratégico e excelência na execução.
- Enxerga mídia, shopper e experiência do consumidor como partes de uma mesma jornada.
- Demonstra forte senso de ownership, assumindo responsabilidade pelos resultados e identificando oportunidades de crescimento.
- Navega com confiança em ambientes complexos e colaborativos, construindo conexões e influenciando diferentes públicos.
- Possui excelente capacidade de comunicação e storytelling para interação com lideranças, equipes multifuncionais e parceiros externos.
- Combina a disciplina necessária para gerir marcas consolidadas com a agilidade exigida por categorias em crescimento.
- Tem curiosidade, mentalidade orientada a dados e disposição para desafiar o status quo em busca de melhores resultados.
Aviso de Golpe de Recrutamento
Proteger os candidatos é muito importante para nós. Todas as comunicações relacionadas à sua inscrição viverão de um endereço de e-mail terminado em @diageo.com. No nosso processo de recrutamento, nunca pediremos dinheiro.
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- FSA With Employer Contribution
- HSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- Pet Insurance
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
- Fertility Benefits
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
- Adoption Leave
Work Flexibility
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Commuter Benefits Program
- Casual Dress
- Happy Hours
- On-Site Cafeteria
- Holiday Events
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Leave of Absence
- Volunteer Time Off
Financial and Retirement
- 401(K)
- Pension
- Stock Purchase Program
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Mentor Program
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Internship Program
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)
- Woman founded/led
Company Videos
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