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New Business & Digital Development Manager

4 days ago Bogota, Colombia

Sobre nosotros:

Con más de 200 marcas vendidas en casi 180 países, somos la compañía de bebidas premium líder en el mundo. Traiga su pasión y use su curiosidad mientras explora, colabora e innova para crear marcas que los consumidores adoran. Junto con personas apasionadas de todo el mundo, probarás nuevas ideas, aprenderás y crecerás, y desbloquearás un futuro más brillante y emocionante.

Únase a nosotros para crear una carrera que vale la pena celebrar.

Sobre la función:

A nuestro equipo de ventas le encanta establecer relaciones, conectarse con los clientes para vender nuestras marcas tan queridas en mercados nuevos y vibrantes donde puedan prosperar. Ayudan a vender nuestras marcas icónicas en 180 países cada año.

Operamos en diferentes mercados, canales y áreas de especialización. Con tu curiosidad y pasión, aprovecharás al máximo el conocimiento del consumidor y las plataformas digitales, llegando a nuevos clientes, mercados y celebraciones para ayudarnos a alcanzar nuestro potencial de crecimiento. Apoyaremos su aprendizaje y crecimiento a medida que desarrolle su carrera con nosotros y trabaje con personas de todo nuestro negocio para desarrollar todo su potencial.

Sobre el rol:

Este rol tiene como propósito liderar y acelerar la agenda de transformación comercial de Diageo Colombia, articulando estrategia, ejecución, capacidades digitales y nuevas formas de trabajo. Es responsable de diseñar e implementar el roadmap de evolución comercial, impactando directamente la productividad del equipo, el crecimiento rentable y la efectividad del go-to-market (RM).

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El rol actúa como un conector entre áreas funcionales y niveles jerárquicos, garantizando que la organización evolucione en capacidades, cultura y resultados.

Responsabilidades del rol:

  • Diseñar la visión y el plan a 3-5 años de transformación comercial, alineado con el plan estratégico del negocio.
  • Liderar el portafolio de proyectos estratégicos de transformación, asegurando impacto medible en performance comercial.
  • Construir y evolucionar el modelo de Go-to-Market (RtM), segmentación, cobertura y rutas de crecimiento.
  • Articular y alinear a los equipos de ventas, marketing, revenue, customer marketing, TI, finanzas y distribuidores.
  • Gestionar el comité de transformación comercial con líderes clave del negocio.
  • Asegurar sponsorship ejecutivo y accountability sobre los proyectos priorizados.
  • Promover el uso estratégico de datos, tecnología y automatización en los procesos comerciales.
  • Coordinar la implementación de herramientas de inteligencia comercial, CRM, planificación avanzada y reporting.
  • Establecer un modelo de performance tracking con foco en impacto comercial tangible.
  • Crear capacidades en el equipo comercial para operar bajo nuevos modelos, procesos y herramientas.
  • Actuar como sponsor cultural del cambio, generando entusiasmo, alineación y visión compartida.
  • Liderar un equipo multidisciplinario enfocado en innovación y agilidad.

Declaración de trabajo flexible:

La flexibilidad es la clave de nuestro éxito. Desde el tiempo parcial y las horas comprimidas a diferentes ubicaciones, nuestra gente trabaja de manera flexible de manera que se adapte a ellos. Háblanos de lo que significa la flexibilidad para ti para que te apoyen desde el primer día.

Declaración de Recompensas y Beneficios:

Reconocemos y valoramos el desempeño, ofreciendo a nuestra gente un paquete de recompensas y beneficios altamente competitivo que incluye:

Declaración de diversidad:

Nuestro propósito es celebrar la vida, todos los días, en todas partes. Y crear una cultura inclusiva, en la que todos se sientan valorados y puedan pertenecer, es una parte crucial de esto.

Abrazamos la diversidad en el sentido más amplio posible. Esto significa que serás bienvenido y celebrado por lo que eres simplemente por ser tú. Formarás parte de una cultura inclusiva y ayudarás a construir y defender una cultura inclusiva que celebra a las personas de diferentes géneros, etnias, capacidades, edades, orientaciones sexuales, clases sociales, antecedentes educativos, experiencias, mentalidades y mucho más.

Nuestra ambición es crear las empresas de productos de consumo con mejor rendimiento, más confiables y respetadas del mundo. Únase a nosotros y ayude a transformar nuestro negocio a medida que llevamos nuestras marcas al siguiente nivel y creamos otras nuevas como parte de la configuración de la próxima generación de celebraciones para los consumidores de todo el mundo.

¿Te sientes inspirado? Entonces esta puede ser la oportunidad para ti.

Si necesita un ajuste razonable, asegúrese de capturar esta información cuando envíe su solicitud.

Client-provided location(s): Bogota, Colombia
Job ID: Diageo-JR1118418
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2025-09-27T18:56:58

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • Happy Hours
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Volunteer Time Off
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Pension
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Internship Program
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Woman founded/led

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