HR Intern
1 week ago• Lima, Peru
Sobre nosotros:
Con más de 200 marcas vendidas en casi 180 países, somos la compañía de bebidas premium líder en el mundo. Traiga su pasión y use su curiosidad mientras explora, colabora e innova para crear marcas que los consumidores adoran. Junto con personas apasionadas de todo el mundo, probarás nuevas ideas, aprenderás y crecerás, y desbloquearás un futuro más brillante y emocionante.
Únase a nosotros para crear una carrera que vale la pena celebrar.
Propósito del Rol
Apoyar el diseño, coordinación y ejecución de iniciativas de Employee Engagement, fortaleciendo la cultura organizacional y la experiencia del colaborador en sus distintos momentos clave. El rol articula HR y Corporate Communications para asegurar coherencia estratégica y comunicacional.
Principales Responsabilidades
- Employee Engagement (65-70%)
- Apoyar la planificación y ejecución de iniciativas de cultura y engagement.
- Coordinar actividades asociadas a onboarding y momentos clave del employee journey.
- Hacer seguimiento a planes de acción derivados de encuestas internas o iniciativas de clima.
- Gestionar bases de datos y seguimiento de participación en actividades.
- Coordinar con distintas áreas para asegurar correcta implementación de iniciativas.
- Marca Empleadora (30-35%)
- Apoyar la bajada interna de campañas asociadas a employer branding.
- Coordinar contenidos internos alineados con cultura y propuesta de valor al empleado.
- Apoyar en la generación de materiales (presentaciones, piezas informativas, comunicaciones internas).
- Tareas administrativas
- Brindar soporte en procesos administrativos del departamento.
- Elaborar y gestionar Órdenes de Compra en el sistema interno.
- Realizar seguimiento al estado de las órdenes y coordinación con proveedores.
- Apoyar en el archivo y control de documentación.
Perfil Profesional
- Formación
- Psicología Organizacional
- Publicidad
- Ingeniería Comercial (mención Personas / RRHH)
- Administración / RRHH
- Comunicación con fuerte interés en cultura organizacional
Want more jobs like this?
Get jobs in Lima, Peru delivered to your inbox every week.
Competencias Clave
- Técnicas
- Excelente redacción y ortografía.
- PowerPoint avanzado.
- Excel intermedio (seguimiento y organización de información).
- Manejo de herramientas colaborativas (Teams, SharePoint u otras).
- Deseable: experiencia básica en medición de participación o análisis simple de datos.
- Conductuales
- Alta organización y capacidad de seguimiento.
- Autonomía y proactividad estructurada.
- Capacidad de coordinación transversal.
- Sensibilidad cultural y criterio organizacional.
- Manejo confidencial de información.
Indicadores de Éxito del Rol
- Correcta ejecución y coordinación de iniciativas de engagement.
- Cumplimiento de cronogramas y planes de acción.
- Nivel de participación en actividades internas.
- Calidad y claridad en comunicaciones asociadas a iniciativas.
- Feedback positivo de stakeholders internos.
Declaración de trabajo flexible:
La flexibilidad es la clave de nuestro éxito. Desde el tiempo parcial y las horas comprimidas a diferentes ubicaciones, nuestra gente trabaja de manera flexible de manera que se adapte a ellos. Háblanos de lo que significa la flexibilidad para ti para que te apoyen desde el primer día.
Declaración de diversidad:
Nuestro propósito es celebrar la vida, todos los días, en todas partes. Y crear una cultura inclusiva, en la que todos se sientan valorados y puedan pertenecer, es una parte crucial de esto.
Abrazamos la diversidad en el sentido más amplio posible. Esto significa que serás bienvenido y celebrado por lo que eres simplemente por ser tú. Formarás parte de una cultura inclusiva y ayudarás a construir y defender una cultura inclusiva que celebra a las personas de diferentes géneros, etnias, capacidades, edades, orientaciones sexuales, clases sociales, antecedentes educativos, experiencias, mentalidades y mucho más.
Nuestra ambición es crear las empresas de productos de consumo con mejor rendimiento, más confiables y respetadas del mundo. Únase a nosotros y ayude a transformar nuestro negocio a medida que llevamos nuestras marcas al siguiente nivel y creamos otras nuevas como parte de la configuración de la próxima generación de celebraciones para los consumidores de todo el mundo.
¿Te sientes inspirad@? ¡Entonces esta puede ser la oportunidad para ti!
Client-provided location(s): Lima, Peru
Job ID: Diageo-JR1123604
Employment Type: INTERN
Posted: 2026-03-05T19:21:02
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- FSA With Employer Contribution
- HSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- Pet Insurance
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
- Fertility Benefits
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
- Adoption Leave
Work Flexibility
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Commuter Benefits Program
- Casual Dress
- Happy Hours
- On-Site Cafeteria
- Holiday Events
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Leave of Absence
- Volunteer Time Off
Financial and Retirement
- 401(K)
- Pension
- Stock Purchase Program
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Mentor Program
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Internship Program
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)
- Woman founded/led
Company Videos
Hear directly from employees about what it is like to work at Diageo.