Head of Marketing Finance, Strategy & Business Performance Management (H/F)

À propos de nous

Avec plus de 200 marques vendues dans près de 180 pays, nous sommes le leader mondial des boissons haut de gamme. Apportez votre passion et utilisez votre curiosité pour explorer, collaborer et innover afin de créer des marques que les consommateurs aiment. Avec des personnes passionnées du monde entier, vous testerez de nouvelles idées, apprendrez et grandirez, et découvrirez un avenir plus brillant et plus passionnant.

Rejoignez-nous pour créer une carrière qui mérite d'être célébrée.

À propos de la fonction

Notre équipe Finance a pour mission de soutenir une croissance durable pour l'entreprise, ses clients et ses marques. En tant qu'entité au sein d'une organisation générant un chiffre d'affaires brut de 12,2 milliards de dollars, nous avons la responsabilité d'atteindre des niveaux de performance exceptionnels tout en créant des perspectives de croissance future.

Que ce soit en exploitant nos capacités numériques et nos analyses pour guider notre stratégie commerciale, ou en développant des initiatives permettant d'investir dans l'avenir, chaque jour au sein de notre équipe est unique et stimulant. Quelle que soit votre expertise, nous vous accompagnerons dans votre apprentissage et votre développement, tout au long de votre parcours au sein de notre culture inclusive.

À propos de l'équipe

À propos du poste

Nous créons un nouveau poste de Head Of Marketing Finance, Stratégie & BPM afin de renforcer la prise de décision stratégique, optimiser l'allocation des ressources et atteindre des performances commerciales exceptionnelles. Cette fonction nécessite une vision globale sur la stratégie marketing et la gestion de la performance commerciale.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Marketing & Customer Marketing pour élaborer des plans stratégiques gagnants sur le marché, en veillant à ce que ceux-ci génèrent d'excellents résultats financiers. Expert dans l'analyse du retour sur investissement (ROI) à court et long terme de tous les investissements, vous soutiendrez le déploiement des investissements A&P afin d'améliorer le ROI et la rentabilité.

Responsabilités du rôle

Leadership Stratégique

Définir et piloter la stratégie commerciale à long terme, en veillant à l'alignement des agendas marketing, finance et performance business pour assurer une croissance durable.

Efficacité Marketing

• Diriger l'allocation des ressources et la prise de décision en matière d'investissements à travers les différentes catégories, en équilibrant ambitions de croissance, efficacité et retour sur investissement (ROI).
• Collaborer avec les équipes Brand Marketing et Stratégie Catégorielle pour affiner le positionnement des marques, optimiser l'efficacité des campagnes et ancrer une prise de décision fondée sur les données.

Gestion de la Performance Business

• Superviser les cycles de gestion de la performance, instaurer un rythme robuste de suivi et garantir que les indicateurs clés se traduisent en actions claires et en responsabilités. Piloter le Plan Opérationnel Annuel (AOP) ainsi que les processus de prévisions mensuelles, en assurant leur exactitude.
• Être responsable du cycle de performance (revues mensuelles/trimestrielles), suivre les résultats par rapport aux objectifs (volume, NSV, part de marché) et impulser des actions correctives. Traduire les rapports financiers (P&L, Capex, Fonds de Roulement) en recommandations concrètes, en identifiant tendances, risques et opportunités.

Partenariat Business

Collaborer étroitement avec les équipes Ventes, Marketing, Supply Chain et Opérations afin d'aligner les plans financiers sur les objectifs commerciaux et d'évaluer le ROI des initiatives.

Reporting & Gouvernance

Fournir des reportings de haute qualité à la direction, garantir la conformité et conduire des initiatives d'automatisation.

Compréhension du Marché & du Consommateur

Promouvoir la compréhension des dynamiques de marché, du comportement des consommateurs et des actions des concurrents afin d'orienter la stratégie.

Expérience / compétences requises

Votre profil :

• Être responsable du cycle de performance (revues mensuelles/trimestrielles), suivre les résultats par rapport aux objectifs (volume, NSV, part de marché) et impulser des actions correctives. Traduire les rapports financiers (P&L, Capex, Fonds de Roulement) en recommandations concrètes, en identifiant tendances, risques et opportunités.

• Excellentes compétences numériques et solides aptitudes analytiques.
• Compréhension approfondie du commerce FMCG de bout en bout, associée à une grande rigueur des chiffres et une attention particulière aux détails.
• Forte acuité commerciale et vision globale de l'entreprise - une approche pratique et une compréhension approfondie des rouages opérationnels. Capacité à équilibrer croissance, rentabilité et priorités d'investissement.
• Expérience avérée dans la mise en place de processes améliorant la prise de décision, l'efficacité et l'optimisation des ressources.
• Esprit agile et entrepreneurial, capable de s'adapter rapidement aux évolutions du marché tout en gardant le cap sur les objectifs à long terme.
• Capacité exceptionnelle à construire et maintenir des relations authentiques fondées sur la confiance et le respect mutuel.
• Gestion réussie des parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation.
• Sens aigu des responsabilités personnelles pour atteindre une performance d'excellence.

Déclaration de travail flexible

Déclaration de récompenses et d'avantages

Déclaration sur la diversité

Notre but est de célébrer la vie, tous les jours, partout. Et la création d'une culture inclusive, où chacun se sent valorisé et peut avoir sa place, est un élément crucial de cette démarche.

Nous embrassons la diversité au sens le plus large possible. Cela signifie que vous serez accueilli et célébré pour ce que vous êtes simplement en étant vous-même.Vous ferez partie d'une culture inclusive qui célèbre les personnes de sexe, d'origine ethnique, de capacité, d'âge, d'orientation sexuelle, de classe sociale, de formation, d'expérience, d'état d'esprit, etc.

Notre ambition est de créer les entreprises de produits de consommation les plus performantes, les plus fiables et les plus respectées au monde. Rejoignez-nous et aidez-nous à transformer notre entreprise alors que nous faisons passer nos marques au niveau supérieur et en construisons de nouvelles dans le cadre de la formation de la prochaine génération de célébrations pour les consommateurs du monde entier.

Vous vous sentez inspiré ? Alors c'est peut-être l'occasion pour vous.

Si vous avez besoin d'un ajustement raisonnable, assurez-vous de consigner ces renseignements lorsque vous présentez votre demande.

Client-provided location(s): Paris, France

Job ID: Diageo-JR1122106

Employment Type: FULL_TIME

Posted: 2026-01-20T23:49:48