Gerente de Contas Jr - E-commerce - Vaga afirmativa para pessoas com deficiência (PCD)
Sobre nós:
Com mais de 200 marcas vendidas em quase 180 países, somos a empresa líder mundial em bebidas premium. Traga sua paixão e use sua curiosidade enquanto explora, colabora e inova para construir marcas que os consumidores adoram. Juntamente com pessoas apaixonadas de todo o mundo, você testará novas ideias, aprenderá e crescerá e desbloqueará um futuro mais brilhante e emocionante.
Junte-se a nós para criar uma carreira que vale a pena comemorar.
Sobre a oportunidade:
O e-commerce tem se consolidado como o canal de maior crescimento nos últimos anos, com expectativa de continuar expandindo a uma velocidade duas vezes superior ao varejo físico nos próximos ciclos. Esse cenário representa uma oportunidade estratégica para a Diageo, especialmente porque a categoria de destilados possui alto potencial de contribuição para o faturamento digital, impulsionada pela conveniência, uma das principais motivações de compra no ambiente online. Nesse contexto, o e-commerce se torna essencial para o crescimento sustentável do negócio, exigindo uma atuação dedicada e integrada.
Buscamos um(a) Gerente de Contas Jr para liderar o desenvolvimento e a aceleração das grandes contas de varejo no ambiente digital, atuando em e-commerces próprios dos varejistas, marketplaces e plataformas de last mile. Essa posição terá papel-chave na estratégia de crescimento de sell out, garantindo excelência na execução comercial, visibilidade da marca e uma experiência superior para o shopper digital, contribuindo diretamente para a transformação e consolidação do canal como um dos pilares do nosso negócio.
Seus principais desafios serão:
- Impulsionar a categoria no digital: Liderar o desenvolvimento das grandes contas de varejo, conectando estratégias aos e-commerces próprios e marketplaces parceiros.
- Transformar planos em resultados: Criar e executar estratégias para plataformas de last mile, garantindo performance e crescimento sustentável.
- Fazer o shopper escolher a Diageo: Planejar campanhas, calendários promocionais e mecânicas comerciais que aumentem sell out e market share.
- Garantir presença impecável: Monitorar e otimizar o digital shelf, assegurando que cada detalhe da experiência online reflita a força da marca.
- Dar vida aos dados: Utilizar insights para direcionar decisões, identificar oportunidades e inovar em modelos de venda e ativações digitais.
- Maximizar retorno dos investimentos: Desenvolver e gerir planos de Retail Media e CRM, garantindo eficácia e ROI.
- Ser dono(a) dos números: Gerenciar indicadores-chave do canal (Sell Out, Sell In, Margem, Market Share, DOH, ROI, ROAS) e investimentos nos clientes.
- Construir parcerias estratégicas: Liderar negociações e desenvolver e-JBPs anuais com os principais players do mercado.
- Integrar para vencer: Trabalhar lado a lado com Marketing, Trade Marketing, Mídia, Supply e Comercial para entregar uma experiência superior ao shopper digital.
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O que você precisa ter:
- Formação sólida: Graduação completa que sirva como base para decisões estratégicas e execução impecável.
- Experiência que faz diferença: Vivência consistente em gestão comercial, e-commerce ou contas-chave no varejo físico e digital, de preferência em FMCG.
- Domínio do ecossistema digital: Conhecimento prático de marketplaces, e-retailers, last mile, CRM e Retail Media para navegar com confiança no universo online.
- Olhar analítico e mente estratégica: Capacidade de interpretar dados, dominar indicadores de performance digital e comercial, e transformar insights em ação.
- Foco em resultados: Perfil orientado a metas, com habilidade para planejar e executar com excelência.
- Conexão com pessoas: Facilidade para interagir com múltiplos stakeholders e construir parcerias de impacto.
- Ferramentas na ponta dos dedos: Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint avançados, para dar vida aos números e às ideias.
- Comunicação global: Inglês para atuar em um ambiente multicultural e conectado.
- Disponibilidade para atuação em modelo híbrido, 3 vezes por semana, em nosso escritório localizado na Vila Olímpia, São Paulo-SP.
Declaração de Trabalho Flexível:
A flexibilidade é a chave para o nosso sucesso. De meio período e horas compactadas a diferentes locais, nosso pessoal trabalha de forma flexível de maneiras adequadas a eles. Fale conosco sobre o que a flexibilidade significa para você, para que você seja apoiado desde o primeiro dia.
Declaração de diversidade:
Nosso propósito é celebrar a vida, todos os dias, em todos os lugares. E criar uma cultura inclusiva, onde todos se sintam valorizados e que possam pertencer, é uma parte crucial disso.
Abraçamos a diversidade no sentido mais amplo possível. Isso significa que você será bem-vindo e celebrado por quem você é apenas por ser você. Você fará parte e ajudará a construir e defender uma cultura inclusiva que celebra pessoas de diferentes gêneros, etnias, habilidades, idades, orientação sexual, classe social, formações educacionais, experiências, mentalidades e muito mais.
Nossa ambição é criar as empresas de produtos de consumo com melhor desempenho, mais confiáveis e respeitadas do mundo. Junte-se a nós e ajude a transformar nossos negócios à medida que levamos nossas marcas para o próximo nível e construímos novas como parte da formação da próxima geração de celebrações para consumidores em todo o mundo.
Sente-se inspirado? Então esta pode ser a oportunidade para você.
Se você precisar de um ajuste razoável, certifique-se de capturar essas informações ao enviar sua inscrição.
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- FSA With Employer Contribution
- HSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- Pet Insurance
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
- Fertility Benefits
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
- Adoption Leave
Work Flexibility
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Commuter Benefits Program
- Casual Dress
- Happy Hours
- On-Site Cafeteria
- Holiday Events
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Leave of Absence
- Volunteer Time Off
Financial and Retirement
- 401(K)
- Pension
- Stock Purchase Program
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Mentor Program
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Internship Program
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)
- Woman founded/led
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