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Gerente de Contas Jr - E-commerce - Vaga afirmativa para pessoas com deficiência (PCD)

2 days ago São Paulo, Brazil

Sobre nós:

Com mais de 200 marcas vendidas em quase 180 países, somos a empresa líder mundial em bebidas premium. Traga sua paixão e use sua curiosidade enquanto explora, colabora e inova para construir marcas que os consumidores adoram. Juntamente com pessoas apaixonadas de todo o mundo, você testará novas ideias, aprenderá e crescerá e desbloqueará um futuro mais brilhante e emocionante.

Junte-se a nós para criar uma carreira que vale a pena comemorar.

Sobre a oportunidade:

O e-commerce tem se consolidado como o canal de maior crescimento nos últimos anos, com expectativa de continuar expandindo a uma velocidade duas vezes superior ao varejo físico nos próximos ciclos. Esse cenário representa uma oportunidade estratégica para a Diageo, especialmente porque a categoria de destilados possui alto potencial de contribuição para o faturamento digital, impulsionada pela conveniência, uma das principais motivações de compra no ambiente online. Nesse contexto, o e-commerce se torna essencial para o crescimento sustentável do negócio, exigindo uma atuação dedicada e integrada.

Buscamos um(a) Gerente de Contas Jr para liderar o desenvolvimento e a aceleração das grandes contas de varejo no ambiente digital, atuando em e-commerces próprios dos varejistas, marketplaces e plataformas de last mile. Essa posição terá papel-chave na estratégia de crescimento de sell out, garantindo excelência na execução comercial, visibilidade da marca e uma experiência superior para o shopper digital, contribuindo diretamente para a transformação e consolidação do canal como um dos pilares do nosso negócio.

Seus principais desafios serão:

  • Impulsionar a categoria no digital: Liderar o desenvolvimento das grandes contas de varejo, conectando estratégias aos e-commerces próprios e marketplaces parceiros.
  • Transformar planos em resultados: Criar e executar estratégias para plataformas de last mile, garantindo performance e crescimento sustentável.
  • Fazer o shopper escolher a Diageo: Planejar campanhas, calendários promocionais e mecânicas comerciais que aumentem sell out e market share.
  • Garantir presença impecável: Monitorar e otimizar o digital shelf, assegurando que cada detalhe da experiência online reflita a força da marca.
  • Dar vida aos dados: Utilizar insights para direcionar decisões, identificar oportunidades e inovar em modelos de venda e ativações digitais.
  • Maximizar retorno dos investimentos: Desenvolver e gerir planos de Retail Media e CRM, garantindo eficácia e ROI.
  • Ser dono(a) dos números: Gerenciar indicadores-chave do canal (Sell Out, Sell In, Margem, Market Share, DOH, ROI, ROAS) e investimentos nos clientes.
  • Construir parcerias estratégicas: Liderar negociações e desenvolver e-JBPs anuais com os principais players do mercado.
  • Integrar para vencer: Trabalhar lado a lado com Marketing, Trade Marketing, Mídia, Supply e Comercial para entregar uma experiência superior ao shopper digital.

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O que você precisa ter:
  • Formação sólida: Graduação completa que sirva como base para decisões estratégicas e execução impecável.
  • Experiência que faz diferença: Vivência consistente em gestão comercial, e-commerce ou contas-chave no varejo físico e digital, de preferência em FMCG.
  • Domínio do ecossistema digital: Conhecimento prático de marketplaces, e-retailers, last mile, CRM e Retail Media para navegar com confiança no universo online.
  • Olhar analítico e mente estratégica: Capacidade de interpretar dados, dominar indicadores de performance digital e comercial, e transformar insights em ação.
  • Foco em resultados: Perfil orientado a metas, com habilidade para planejar e executar com excelência.
  • Conexão com pessoas: Facilidade para interagir com múltiplos stakeholders e construir parcerias de impacto.
  • Ferramentas na ponta dos dedos: Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint avançados, para dar vida aos números e às ideias.
  • Comunicação global: Inglês para atuar em um ambiente multicultural e conectado.
  • Disponibilidade para atuação em modelo híbrido, 3 vezes por semana, em nosso escritório localizado na Vila Olímpia, São Paulo-SP.


Declaração de Trabalho Flexível:

A flexibilidade é a chave para o nosso sucesso. De meio período e horas compactadas a diferentes locais, nosso pessoal trabalha de forma flexível de maneiras adequadas a eles. Fale conosco sobre o que a flexibilidade significa para você, para que você seja apoiado desde o primeiro dia.

Declaração de diversidade:

Nosso propósito é celebrar a vida, todos os dias, em todos os lugares. E criar uma cultura inclusiva, onde todos se sintam valorizados e que possam pertencer, é uma parte crucial disso.

Abraçamos a diversidade no sentido mais amplo possível. Isso significa que você será bem-vindo e celebrado por quem você é apenas por ser você. Você fará parte e ajudará a construir e defender uma cultura inclusiva que celebra pessoas de diferentes gêneros, etnias, habilidades, idades, orientação sexual, classe social, formações educacionais, experiências, mentalidades e muito mais.

Nossa ambição é criar as empresas de produtos de consumo com melhor desempenho, mais confiáveis e respeitadas do mundo. Junte-se a nós e ajude a transformar nossos negócios à medida que levamos nossas marcas para o próximo nível e construímos novas como parte da formação da próxima geração de celebrações para consumidores em todo o mundo.

Sente-se inspirado? Então esta pode ser a oportunidade para você.

Se você precisar de um ajuste razoável, certifique-se de capturar essas informações ao enviar sua inscrição.

Client-provided location(s): São Paulo, Brazil
Job ID: Diageo-JR1121748
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-01-17T18:58:21

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • Happy Hours
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Volunteer Time Off
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Pension
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Internship Program
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Woman founded/led

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