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Executivo(a) de Vendas Off Trade Indireto - Minas Gerais

1 week ago Belo Horizonte, Brazil

Sobre Nós:

Com mais de 200 marcas vendidas em quase 180 países, somos a principal empresa mundial de bebidas premium. De ícones globais como Johnnie Walker, Guinness e Tanqueray a Smirnoff e Don Julio, criamos marcas que os consumidores amam. Traga sua paixão e use sua curiosidade enquanto explora, colabora e inova. Junto com pessoas apaixonadas de todo o mundo, você vai testar novas ideias, aprender, crescer e desbloquear um futuro mais brilhante e empolgante.

Junte-se a nós para criar uma carreira que valha a pena celebrar.

Sobre a Função:

Vendas é onde nossas marcas se encontram com o mundo real.

Essa equipe constrói os relacionamentos que dão vida aos nossos produtos, fazendo parcerias próximas com clientes em diversos mercados, canais e ocasiões para garantir que nossas marcas façam parte de momentos que importam em todos os lugares.

É um ambiente dinâmico, focado nas pessoas, onde curiosidade, pensamento comercial e relacionamentos fortes fazem a diferença. Você terá a oportunidade de ampliar sua rede, desenvolver suas habilidades e ver o impacto direto do seu trabalho todos os dias.

Sobre a Oportunidade:

O(a) Executivo(a) de Vendas Off Trade Indireto é responsável por executar a estratégia comercial da Diageo com foco no Canal Indireto (Distribuição) na Regional Minas Gerais, garantindo o desenvolvimento do portfólio e o crescimento sustentável dos resultados por meio da gestão dos distribuidores e seus clientes.

Atuando como principal elo entre a Diageo e os parceiros comerciais, o(a) profissional apoia negociações, impulsiona os indicadores de sell in, sell out e distribuição, assegura a disponibilidade dos produtos e fortalece a presença das marcas nos canais Off Trade Indireto, bem como em On Trade e Eventos. Também é responsável por garantir a excelência na execução das marcas no ponto de venda, liderando iniciativas de visibilidade, trade marketing e ativação alinhadas às estratégias da companhia.

O(a) Executivo(a) trabalha lado a lado com as equipes de vendas dos distribuidores, realizando acompanhamento em campo, identificando oportunidades de crescimento, desenvolvendo clientes estratégicos e fortalecendo a competitividade das marcas da Diageo na região. Trata-se de uma posição estratégica, que combina visão comercial, execução disciplinada e forte capacidade de relacionamento para transformar oportunidades de mercado em resultados consistentes.

O papel exige equilíbrio entre planejamento e execução: você será protagonista tanto na definição de estratégias quanto na atuação em campo, assegurando que as marcas da Diageo - como Johnnie Walker, Tanqueray e Smirnoff - estejam sempre bem-posicionadas e com forte presença nos pontos de venda. Seu trabalho será fundamental para fortalecer a atuação da Diageo na região, impulsionando resultados e construindo parcerias via distribuidores.

Faça parte da transformação no ponto de venda com as marcas mais icônicas do mundo!

Seu papel será essencial para:

  • Impulsionar o crescimento sustentável nas áreas de atuação dos Distribuidores.
  • Acompanhar os Programas de Excelência da Diageo.
  • Apresentar e acompanhar a execução do calendário comercial e as ativações promocionais, garantindo que nossas marcas estejam implementadas conforme planograma.
  • Analisar indicadores como sell in, sell out, estoque, market share, sortimento, disponibilidade e execução, transformando dados em planos comerciais eficazes.
  • Treinar e desenvolver time comercial dos Distribuidores com argumentação de vendas do portfólio, PDV, criando soluções de visibilidade com materiais promocionais e iniciativas que gerem impacto real no consumidor.
  • Gerenciar investimentos comerciais, assegurando retorno em crescimento e rentabilidade, garantindo apuração correta de ações de sell out e campanhas comerciais.
  • Acompanhar o fluxo de pedidos em parceria com o time de Customer Service, e apoiar os distribuidores na correta parametrização dos SKUs e revenda ao varejo.
  • Acompanhar Joint Business Plan (JBP) da base de clientes dos distribuidores, o fechamento trimestral de performance e rotas em campo para identificar oportunidades de negócio e fortalecer relacionamentos estratégicos juntamente com os parceiros.

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O que esperamos?

Buscamos um talento com experiência no canal Indireto (Distribuição), que já tenha atuado com clientes regionais, que conheça bem a dinâmica comercial de distribuição dos canais alimentar e bebidas.

É essencial ter vivência com gestão de KPIs e controle orçamentário, pois você será responsável por garantir a rentabilidade e o crescimento sustentável da carteira de clientes.

Valorizamos profissionais com formação superior completa e domínio avançado de Excel e PowerPoint, Power BI, Matemática Comercial, capazes de transformar dados em planos de ação estratégicos e apresentações impactantes.

É necessário ter CNH B definitiva e válida e disponibilidade para viagens, já que a presença em campo e o relacionamento próximo com os clientes são fundamentais para o sucesso da função; além de residência em Belo Horizonte ou Região Metropolitana.

O que vai te destacar nessa vaga?

Um olhar atento aos detalhes e capacidade de manter o foco no que realmente importa, mesmo em cenários desafiadores. Ter um perfil analítico, orientado a dados e resultados, é essencial para transformar informações em ações estratégicas voltadas para distribuição.

Valorizamos profissionais proativos, com agilidade para resolver problemas e tomar decisões com autonomia. Sua habilidade de influenciar e negociar em ambientes dinâmicos será um diferencial importante, assim como a facilidade para se relacionar e colaborar com diferentes áreas da empresa.

A flexibilidade é a chave para o nosso sucesso. De meio período e horas compactadas a diferentes locais, nosso pessoal trabalha de forma flexível de maneiras adequadas a eles. Fale conosco sobre o que a flexibilidade significa para você, para que você seja apoiado desde o primeiro dia.

Nosso propósito é celebrar a vida, todos os dias, em todos os lugares. E criar uma cultura inclusiva, onde todos se sintam valorizados e que podem pertencer, é uma parte crucial disso. Abraçamos a diversidade no sentido mais amplo possível. Isso significa que você será bem-vindo e celebrado por quem é apenas por ser você mesmo. Você fará parte e ajudará a construir e defender uma cultura inclusiva que celebra pessoas de diferentes gêneros, etnias, capacidades, idades, orientação sexual, classes sociais, origens educacionais, experiências, mentalidades e muito mais.

Nossa ambição é criar as empresas de produtos de consumo mais bem-sucedidas, confiáveis e respeitadas do mundo. Junte-se a nós e ajude a transformar nosso negócio enquanto levamos nossas marcas a novos patamares e construímos novas como parte da formação da próxima geração de celebrações para consumidores ao redor do mundo.

Está inspirado? Então essa pode ser a oportunidade para você.

Se você precisar de um ajuste razoável, por favor, certifique-se de registrar essas informações ao enviar sua inscrição.

Aviso de Golpe de Recrutamento

Proteger os candidatos é muito importante para nós. Todas as comunicações relacionadas à sua inscrição virão de um endereço de e-mail terminado em @diageo.com. No nosso processo de recrutamento, nunca pediremos dinheiro.

Client-provided location(s): Belo Horizonte, Brazil
Job ID: Diageo-JR1127790
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-08-04T19:30:26

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • Happy Hours
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Volunteer Time Off
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Pension
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Internship Program
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Woman founded/led

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