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Customer Activation Executive Off Trade (Temporary)

3 days ago Lisbon, Portugal

Sobre nós

Com mais de 200 marcas vendidas em quase 180 países, somos a principal empresa mundial de bebidas premium. De ícones globais como Johnnie Walker, Guinness e Tanqueray a Smirnoff e Don Julio, criamos marcas que os consumidores amam. Traga sua paixão e use sua curiosidade enquanto explora, colabora e inova. Junto com pessoas apaixonadas de todo o mundo, você vai testar novas ideias, aprender, crescer e desbloquear um futuro mais brilhante e empolgante.

Junte-se a nós para criar uma carreira que valha a pena celebrar

Sobre o cargo

  • Estratégia e implementação do plano de ativação do canal Off-Trade
  • Co-definir, construir e gerir a estratégia de ativação do canal Off-Trade, em linha com as prioridades de negócio e de marca.
  • Estruturar planos de ativação em grande escala, destinados a alcançar clientes chave do canal.
  • Elaborar e implementar um plano de ativação que integre todos os alavancas-chave: visibilidade no ponto de venda, sortido, inovações, ativações para consumidores e experiências de degustação.
  • Desenvolver ferramentas e kits de ativação padronizados, facilmente implementáveis pela força de vendas.
  • Gestão de redes e parceiros Off-Trade.
  • Definir as prioridades de ativação e execução por tipologia de loja.
  • Trabalhar em estreita colaboração com a equipa comercial para maximizar a presença e visibilidade das nossas marcas no maior número possível de lojas.
  • Implementar ativações diferenciadas, replicáveis e escaláveis, em articulação com parceiros externos e a força de vendas.
  • Business & financial acumen / gestão da performance
  • Acompanhar a performance comercial do canal Off-Trade e do P&L do canal, de forma a orientar as prioridades de negócio.
  • Analisar os resultados por marca e tipologia de loja, de forma a recomendar ações de melhoria do negócio.
  • Assumir a plena responsabilidade pelo orçamento de ativação do canal: alocação por alavancas e redes, acompanhamento de despesas, otimização do ROI em articulação com Finance e RGM.
  • Implementar uma abordagem estruturada de Measurement & Evaluation (M&E) das ativações e adotar uma lógica orientada para o ROI para guiar as decisões de investimento.


Experiência/habilidades necessárias
  • Capacidade de integração de dados de diferentes plataformas (Circana, Emnos/Symphony AI, etc.)
  • Colaboração transversal
  • Definir a direção, estabelecer prioridades de execução e garantir a excelência em todas as ativações realizadas.
  • Colaborar diariamente com as equipas comerciais Off-Trade, Shopper Marketing, Marketing e Advocacy, para assegurar uma execução massiva, coerente e eficaz no terreno.
  • Experiência / competências requeridas:
  • Mínimo de 3 anos de experiência em trade marketing, ativação ou marketing de cliente, idealmente nos setores de Bebidas / FMCG.
  • Visão estratégica e forte sentido de negócio, capaz de conectar excelência de marca e performance comercial.
  • Sólida compreensão dos desafios financeiros: P&L, investimentos, rentabilidade, gestão do mix e criação de valor.
  • Liderança de influência e forte capacidade relacional em ambientes comerciais exigentes.
  • Agilidade, autonomia e rigor para evoluir num ambiente matricial e multimarca.
  • Excelentes competências de comunicação; português fluente e inglês profissional obrigatórios.

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Trabalhe connosco

Flexibilidade é fundamental para nosso sucesso. Fale conosco sobre o que flexibilidade significa para você, para que você tenha apoio para gerenciar seu bem-estar e equilibrar suas prioridades desde o primeiro dia.

Reconhecemos e valorizamos o desempenho, oferecendo à nossa equipe um pacote altamente ompetitivo de Recompensas e Benefícios,

Nosso propósito é celebrar a vida, todos os dias, em todos os lugares. E criar uma cultura inclusiva, onde todos se sintam valorizados e que podem pertencer, é uma parte crucial disso.

Abraçamos a diversidade no sentido mais amplo possível. Isso significa que você será bem-vindo e celebrado por quem é apenas por ser você mesmo. Você fará parte e ajudará a construir e defender uma cultura inclusiva que celebra pessoas de diferentes gêneros, etnias, capacidades, idades, orientação sexual, classes sociais, origens educacionais, experiências, mentalidades e muito mais.

Nossa ambição é criar as empresas de produtos de consumo mais bem-sucedidas, confiáveis e respeitadas do mundo. Junte-se a nós e ajude a transformar nosso negócio enquanto levamos nossas marcas a novos patamares e construímos novas como parte da formação da próxima geração de celebrações para consumidores ao redor do mundo.

Está inspirado? Então essa pode ser a oportunidade para você. Se você precisar de um ajuste razoável, por favor, certifique-se de registrar essas informações ao enviar sua inscrição

Aviso de Golpe de Recrutamento

Proteger os candidatos é muito importante para nós. Todas as comunicações relacionadas à sua inscrição viverão de um endereço de e-mail terminado em @diageo.com. No nosso processo de recrutamento, nunca pediremos dinheiro.

Client-provided location(s): Lisbon, Portugal
Job ID: Diageo-JR1125048
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-04-14T19:17:10

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • Happy Hours
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Volunteer Time Off
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Pension
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Internship Program
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Woman founded/led

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