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CPFR - Distributors

5 days ago• Mexico City, Mexico

Con más de 200 marcas vendidas en casi 180 países, Diageo alberga algunas de las bebidas más icónicas del mundo. Desde Johnnie Walker y Guinness hasta Tanqueray, Smirnoff y Don Julio, creamos marcas elegidas para los momentos de la vida - desde conexiones cotidianas hasta celebraciones emblemáticas.

Aporta tu talento, curiosidad y ambición, y esfuerza por lo mejor de ti junto a personas que se desafíen, apoyan y aprenden unas de otras. Juntos, como un equipo excepcional, seguimos aprendiendo, mejorando y elevando el listón para nuestras marcas, nuestro negocio y entre nosotros.

Únete a nosotros y haz tu papel para que los momentos de la vida tengan un poco más de significado.
Sobre la Posición

Liderar el proceso de planeación, pronóstico y reabastecimiento colaborativo -CPFR- con los clientes del canal distribuidores, asegurando la disponibilidad del portafolio, niveles adecuados de inventario y una operación eficiente.

La posición será el vínculo entre los distribuidores y los equipos internos de Ventas, Planeación de Demanda, Customer Service y Logística, convirtiendo la información de venta e inventarios en planes de abastecimiento que apoyen el crecimiento del negocio.

Principales responsabilidades

  • Construir y actualizar el pronóstico de demanda por distribuidor, SKU y periodo, integrando históricos de venta, estacionalidad, promociones, lanzamientos y oportunidades comerciales.
  • Analizar información de sell-in, sell-out e inventarios de los distribuidores para identificar tendencias, desviaciones y riesgos de disponibilidad.
  • Liderar reuniones colaborativas con los equipos comerciales y de planeación de los distribuidores para alinear pronósticos, inventarios y planes de reposición.
  • Proponer parámetros de reabastecimiento, inventarios de seguridad y días de cobertura considerando tiempos de entrega, variabilidad de la demanda y capacidad de almacenamiento.
  • Recomendar pedidos que respondan a la demanda del distribuidor y de sus clientes, evitando sobreinventarios, agotados y concentración de compras al cierre de mes.
  • Monitorear la disponibilidad del portafolio en los centros de distribución del cliente y, cuando exista información, en su red de clientes o puntos de venta.
  • Identificar productos de baja rotación, inventario envejecido y riesgos de caducidad u obsolescencia, coordinando acciones con Ventas y Supply Chain.
  • Alinear con Ventas los planes de volumen y promociones, evaluando su impacto en la demanda y en las necesidades de inventario.
  • Coordinar con Customer Service y Logística el seguimiento a pedidos, entregas y restricciones de suministro, priorizando las necesidades del canal.
  • Aportar información del canal al proceso de S&OP/IBP y comunicar oportunamente riesgos y oportunidades.
  • Desarrollar reportes y tableros que permitan dar seguimiento al desempeño de cada distribuidor y generar recomendaciones accionables.
  • Mejorar la calidad, oportunidad y consistencia de la información compartida por los distribuidores, estableciendo rutinas y criterios de análisis comunes.
Perfil requerido

Formación académica

Licenciatura o ingeniería en Ingeniería Industrial, Logística, Administración, Economía o carreras afines.

Experiencia
  • Entre 3 y 5 años de experiencia en CPFR, Planeación de Demanda, Reabastecimiento, Customer Supply Chain o posiciones similares.
  • Experiencia en empresas de consumo masivo y colaboración directa con distribuidores, mayoristas o clientes del canal tradicional.
  • Experiencia en análisis de ventas, inventarios y pronósticos a nivel cliente y SKU.
  • Manejo de relaciones con clientes y coordinación con equipos comerciales y operativos.

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Client-provided location(s): Mexico City, Mexico
Job ID: Diageo-JR1131043
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-10-25T01:11:02

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • Happy Hours
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Volunteer Time Off
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Pension
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Internship Program
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Woman founded/led

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