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Analista de Supply Sr - Gestão de Projetos Globais de Inovação

Yesterday São Paulo, Brazil

Sobre nós:

Com mais de 200 marcas vendidas em quase 180 países, somos a empresa líder mundial em bebidas premium. Traga sua paixão e use sua curiosidade enquanto explora, colabora e inova para construir marcas que os consumidores adoram. Juntamente com pessoas apaixonadas de todo o mundo, você testará novas ideias, aprenderá e crescerá e desbloqueará um futuro mais brilhante e emocionante.

Junte-se a nós para criar uma carreira que vale a pena comemorar.

Sobre a oportunidade:

A área de Future Technical Supply (FTS) desempenha um papel essencial na Diageo ao garantir que todas as inovações globais sejam viáveis, escaláveis e implementadas com excelência em sua cadeia de suprimentos. Nesse cenário, a posição de Analista de Supply Sênior com foco em Gestão de Projetos Globais de Inovação emerge como um elo estratégico entre as operações de Origem e os principais stakeholders globais, assegurando que cada projeto avance com clareza, governança e confiabilidade.

🌍 Atuação em Projetos Globais

Cerca de 80% das iniciativas são originadas no Reino Unido (UK). Esses projetos incluem:

  • Inovações de portfólio e lançamentos globais
  • Projetos de produtividade (melhor uso de recursos, redução de custos, eficiência operacional)
  • Alterações e melhorias de design de embalagens
  • Mudanças de fornecedores estratégicos
  • Ajustes necessários para garantir compliance regulatório e tributário

O(A) Analista de Supply Sênior atua como ponto focal para assegurar que cada projeto seja avaliado sob a perspectiva de viabilidade industrial, logística, financeira e regulatória - desde a concepção até a entrega.

🤝 Interface Multifuncional e Colaboração

A posição exige interação direta com diversas áreas estratégicas da Diageo, tais como:
  • Marketing - para entendimento do racional do projeto, visibilidade de cronogramas e alinhamento de expectativas.
  • TAX - para avaliação de implicações tributárias em alterações de materiais, fornecedores ou países de origem.
  • Origem (Supply Sites Globais) - para definição de capacidade produtiva, adequações técnicas e validação de cenários.
  • Logística Internacional - para estudo de rotas, lead times e impactos em custo e disponibilidade.
  • Commercial Finance - para construção de business cases, análises de rentabilidade e suporte às decisões executivas.

Essa interação multifuncional exige capacidade analítica, visão sistêmica e habilidade de comunicação executiva para influenciar e guiar stakeholders globais.

Por que essa função é crítica para o negócio?

A função de Analista de Supply Sênior para Gestão de Projetos Globais de Inovação é essencial porque:
  • Garante visibilidade e governança dos projetos de ponta a ponta, mantendo Origem e liderança informadas.
  • Antecipar riscos e propor soluções, protegendo prazos, custos e a qualidade das entregas.
  • Assegura que cada nova inovação seja industrialmente viável, evitando retrabalhos, atrasos e impactos financeiros.
  • Fortalece a competitividade da Diageo, conectando visão de marketing à realidade de supply chain.
  • Contribui diretamente para estratégia global, permitindo que a Diageo lance inovações de forma ágil, segura e eficiente em escala mundial.


Seus principais desafios serão:
  • Ser o(a) guardiã(o) da jornada dos projetos globais, conduzindo iniciativas de baixo, médio e alto risco como quem guia uma expedição complexa - equilibrando custo, tempo, escopo e qualidade, enquanto atua como a voz de Supply dentro do universo de projetos de Innovation, New to Market, Produtividade, Redesign e Novos Formatos, especialmente em estreita colaboração com o mercado europeu da Diageo.
  • Transformar dados em movimento, coordenando atividades críticas de suporte via SAP, garantindo que criação, extensão e parametrização de SKUs fluam com precisão cirúrgica para viabilizar inovações e sustentar operações da cadeia de suprimentos.
  • Dar vida às embalagens por meio da gestão de artworks, navegando entre áreas responsáveis e mercados Brasil e Borders, assegurando que cada rótulo, cada detalhe e cada cor contem a história correta da marca.
  • Ser um(a) orquestrador(a) de soluções, atuando proativamente com stakeholders internos e externos, identificando riscos no horizonte, compreendendo impactos e criando caminhos para resoluções rápidas - escalando quando necessário, mas sempre com postura construtiva e colaborativa.
  • Construir a espinha dorsal dos produtos, elaborando, revisando e gerenciando listas técnicas (BOMs) com rigor técnico e alinhamento às necessidades do negócio, garantindo que cada SKU carregue informações precisas e atualizadas.
  • Traduzir números em clareza, interpretando dados de forma estruturada e apresentando insights que facilitam decisões, sempre com narrativa objetiva e compreensão sistêmica.
  • Ser o(a) guardiã(o) dos riscos e dos recursos, monitorando riscos e budgets de cada projeto, garantindo alinhamento aos KPIs da área e antecipando desvios antes que se tornem problemas.
  • Conduzir a cadência da governança, liderando reuniões semanais com times multifuncionais - garantindo ritmo, alinhamento e clareza de prioridades para que cada projeto avance com transparência e accountability.

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O que esperamos?
  • Experiência com Gestão de Projetos para indústrias de bens de consumo.
  • Conhecimento técnico do processo produtivo, materiais de embalagem e ingredientes e linhas de produção para atuação em projetos com escopo técnico.
  • Formação superior completa em Engenharias (Química, Produção, Alimentos, Materiais) ou áreas correlatas.
  • Conhecimentos avançados de SAP e Pacote Office.
  • Habilidades de uso de ferramentas como: Planner, Kanban e MS Project.
  • Inglês avançado/fluente é mandatório, afinal, você lidará com projetos globais!
  • Disponibilidade para atuação em modelo híbrido, 3 vezes por semana, em nosso escritório localizado na Vila Olímpia, São Paulo-SP.


Declaração de Trabalho Flexível:

A flexibilidade é a chave para o nosso sucesso. De meio período e horas compactadas a diferentes locais, nosso pessoal trabalha de forma flexível de maneiras adequadas a eles. Fale conosco sobre o que a flexibilidade significa para você, para que você seja apoiado desde o primeiro dia.

Declaração de diversidade:

Nosso propósito é celebrar a vida, todos os dias, em todos os lugares. E criar uma cultura inclusiva, onde todos se sintam valorizados e que possam pertencer, é uma parte crucial disso.

Abraçamos a diversidade no sentido mais amplo possível. Isso significa que você será bem-vindo e celebrado por quem você é apenas por ser você. Você fará parte e ajudará a construir e defender uma cultura inclusiva que celebra pessoas de diferentes gêneros, etnias, habilidades, idades, orientação sexual, classe social, formações educacionais, experiências, mentalidades e muito mais.

Nossa ambição é criar as empresas de produtos de consumo com melhor desempenho, mais confiáveis e respeitadas do mundo. Junte-se a nós e ajude a transformar nossos negócios à medida que levamos nossas marcas para o próximo nível e construímos novas como parte da formação da próxima geração de celebrações para consumidores em todo o mundo.

Sente-se inspirado? Então esta pode ser a oportunidade para você.

Se você precisar de um ajuste razoável, certifique-se de capturar essas informações ao enviar sua inscrição.

Client-provided location(s): São Paulo, Brazil
Job ID: Diageo-JR1123385
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-03-02T23:51:51

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • Happy Hours
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Volunteer Time Off
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Pension
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Internship Program
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Woman founded/led

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