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Analista de Marketing Pleno - Categoria White Spirits - Vaga afirmativa para pessoas com deficiência (PCD)

1 week ago São Paulo, Brazil

This job is no longer available.

Sobre nós:

Com mais de 200 marcas vendidas em quase 180 países, somos a empresa líder mundial em bebidas premium. Traga sua paixão e use sua curiosidade enquanto explora, colabora e inova para construir marcas que os consumidores adoram. Juntamente com pessoas apaixonadas de todo o mundo, você testará novas ideias, aprenderá e crescerá e desbloqueará um futuro mais brilhante e emocionante.

Junte-se a nós para criar uma carreira que vale a pena comemorar!

Sobre a oportunidade:

Na Diageo, construir marcas icônicas é mais do que um trabalho - é uma jornada de criatividade, ousadia e profundo entendimento do que move as pessoas ao redor do mundo. Em White Spirits, essa missão é ainda mais intensa. Smirnoff, Tanqueray e Gordon's, três das marcas mais reconhecidas e amadas globalmente, juntas representam mais de 40% do mercado e seguem moldando tendências, ocasiões e novas formas de celebração.

Para continuar ampliando essa liderança, a categoria precisa de alguém que enxergue além dos rótulos - alguém que entenda que cada número conta uma história, que cada insight abre novas possibilidades e que cada decisão ajuda a escrever o futuro das nossas marcas.

É aqui que o(a) Analista de Categoria Pleno torna-se peça fundamental.

Essa posição é a conexão viva entre estratégia e execução. É quem transforma dados em direção, comportamentos em oportunidade e tendências em ações concretas. Quem garante que o crescimento da categoria seja não apenas contínuo, mas inteligente, sustentável e vibrante.

Buscamos alguém que:

  • Traga olhar curioso, capaz de investigar o mercado, antecipar movimentos e identificar novos caminhos para as marcas.
  • Tenha espírito empreendedor, com vontade de assumir protagonismo e fazer acontecer mesmo em cenários dinâmicos e desafiadores.
  • Construa relacionamentos fortes, colaborando com áreas multifuncionais para colocar o consumidor no centro das decisões.
  • Atue com organização, clareza e autonomia, sabendo priorizar e entregar com consistência em um ritmo acelerado.
  • Queira verdadeiramente fazer parte da evolução da categoria, contribuindo para uma história que já é de liderança - e que ainda tem muito espaço para crescer.


Ser Analista de Categoria Pleno em White Spirits é ajudar a guiar as marcas que marcam momentos. É fortalecer a excelência do portfólio. É fazer parte de uma equipe ambiciosa, apaixonada e comprometida com impactar o presente enquanto constrói o futuro.

Na Diageo, celebramos conquistas - e esse papel é essencial para que haja sempre algo novo a celebrar.

Seu papel será essencial para:
  • Transformar estratégia em ação real: Habilidade de traduzir diretrizes locais e globais em planos integrados de marca, conectando comportamento do consumidor, jornada do shopper, dinâmicas de canal e movimentos do mercado em um mapa claro de oportunidades.
  • Ser guardião(ã) da saúde da categoria: Capacidade de apoiar o Category Lead em análises mensais de performance do portfólio - KPIs de marca, P&L, sell-out, share - e transformar dados em insights que orientem decisões e energizem o negócio.
  • Construir narrativas que movem o negócio: Talento para estruturar diagnósticos consistentes, conectar fatos, traduzir números em histórias e entregar recomendações e planos de ação que inspirem stakeholders e guiem prioridades.
  • Fazer parte do pulso das marcas: Suporte ativo na execução e acompanhamento de projetos-chave - lançamentos, planos de ação, otimizações de portfólio - garantindo excelência em cada etapa e evolução contínua das marcas líderes da categoria.
  • Curiosidade que abre caminhos: Olhar investigativo para entender o que impulsiona o consumo de White Spirits, antecipando tendências e conectando oportunidades entre consumidor, canal e ocasião.
  • Capacidade analítica com visão humana: Compreensão de que por trás dos dados existem pessoas, momentos e ocasiões - e que impacto real nasce do equilíbrio entre análise rigorosa e sensibilidade de marca.
  • Organização e autonomia para entregar com consistência: Gestão eficiente de múltiplas frentes e projetos simultâneos, com clareza de prioridades e ownership para fazer acontecer com qualidade.
  • Talento para colaboração: Facilidade em trabalhar com Marketing, Comercial, CMI, RGM, Supply e Inovação, construindo relacionamentos sólidos e fazendo a ponte entre times para garantir alinhamento e fluidez.
  • Energia e atitude empreendedora: Disposição para testar, aprender, ajustar e evoluir - sempre buscando novas formas de fortalecer a categoria e levar Smirnoff, Tanqueray e Gordon's ainda mais longe.

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O que esperamos?
  • Experiência com gestão de marcas, trazendo repertório, maturidade e curiosidade para evoluir estratégias e transformar insights em impacto.
  • Habilidade de navegar a complexidade com leveza: Forte competência interpessoal e capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos, multifuncionais e em constante mudança - conectando pessoas, alinhando visões e influenciando caminhos.
  • Excelência na execução como padrão: Capacidade de conduzir múltiplas demandas simultaneamente, priorizando com inteligência, mantendo ritmo e garantindo qualidade em cada projeto, grande ou pequeno.
  • Paixão verdadeira pelo universo da hospitalidade e celebração: Um olhar atento às tendências, às ocasiões de consumo e às experiências que inspiram a conexão entre pessoas e marcas como Smirnoff, Tanqueray e Gordon's.
  • Autonomia com responsabilidade: Confiança para tomar decisões, propor soluções e gerir suas frentes com ownership - sempre com foco, disciplina e clareza sobre o impacto no negócio.
  • Colaboração que gera resultados: Capacidade de trabalhar lado a lado com Marketing, Comercial, CMI, RGM e outros times, construindo pontes e garantindo que o consumidor esteja no centro de todas as escolhas.
  • Flexibilidade e energia para aprender, ajustar e evoluir: Curiosidade para entender o mercado, vontade de testar novos caminhos e resiliência para navegar desafios em um ambiente competitivo e acelerado.
  • Disponibilidade para atuação em modelo híbrido, 3 vezes por semana, em nosso escritório localizado na Vila Olímpia, São Paulo-SP.


Declaração de Trabalho Flexível:

A flexibilidade é a chave para o nosso sucesso. De meio período e horas compactadas a diferentes locais, nosso pessoal trabalha de forma flexível de maneiras adequadas a eles. Fale conosco sobre o que a flexibilidade significa para você, para que você seja apoiado desde o primeiro dia.

Declaração de diversidade:

Nosso propósito é celebrar a vida, todos os dias, em todos os lugares. E criar uma cultura inclusiva, onde todos se sintam valorizados e que possam pertencer, é uma parte crucial disso.

Abraçamos a diversidade no sentido mais amplo possível. Isso significa que você será bem-vindo e celebrado por quem você é apenas por ser você. Você fará parte e ajudará a construir e defender uma cultura inclusiva que celebra pessoas de diferentes gêneros, etnias, habilidades, idades, orientação sexual, classe social, formações educacionais, experiências, mentalidades e muito mais.

Nossa ambição é criar as empresas de produtos de consumo com melhor desempenho, mais confiáveis e respeitadas do mundo. Junte-se a nós e ajude a transformar nossos negócios à medida que levamos nossas marcas para o próximo nível e construímos novas como parte da formação da próxima geração de celebrações para consumidores em todo o mundo.

Sente-se inspirado? Então esta pode ser a oportunidade para você.

Se você precisar de um ajuste razoável, certifique-se de capturar essas informações ao enviar sua inscrição.

Client-provided location(s): São Paulo, Brazil
Job ID: Diageo-JR1123686
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-05-12T19:37:15

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • Happy Hours
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Volunteer Time Off
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Pension
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Internship Program
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Woman founded/led

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