Técnico(a) de Segurança do Trabalho III (Administrativo) | HSE
Você tem experiência com Sistemas de Gestão de HSE e quer sair da rotina operacional para atuar em um papel mais estratégico, com visão corporativa e impacto em múltiplas unidades? Esta pode ser a sua próxima oportunidade!
A Cummins , multinacional líder global em soluções de energia, está em processo de reestruturação da área de Saúde e Segurança do Trabalho de sua Distribuidora no Brasil e busca um(a) Técnico(a) de Segurança do Trabalho para atuar na sede, em Guarulhos, dando suporte às 8 filiais da distribuidora em todo o país.
Aqui, o dia a dia não é de campo: você vai revisar e padronizar procedimentos, aprimorar as ferramentas de gestão de segurança usadas pelos times locais, garantir que a comunicação e os indicadores de HSE cheguem de forma consistente a todas as unidades, e ser referência interna em normas e certificações (ISO 14001 e ISO 45001). Uma posição para quem gosta de organização, análise de dados e de construir processos que fazem diferença em escala.
O que buscamos:
- Ensino técnico completo em Segurança do Trabalho, com registro profissional ativo (MTE) .
- 3 anos de experiência com Sistemas de Gestão de HSE (ISO 14001 e ISO 45001): controle de documentos, gestão de não conformidades, indicadores-chave, planos de comunicação, gestão de mudanças e controle de treinamentos.
- Vivência com ferramentas de gestão de risco e segurança (identificação de perigos, avaliação de aspectos e impactos, reportes de indicadores, APR/JSA) ou facilidade para aprender ferramentas corporativas próprias.
- Perfil analítico e organizado, com boa comunicação - essencial para um papel de padronização entre múltiplas unidades.
Diferenciais:
- Inglês intermediário/avançado.
- Espanhol.
- Power BI.
- Experiência anterior em ambiente industrial/multinacional ou em projetos de padronização e melhoria contínua multissite.
Local: Guarulhos - SP
Modelo: Presencial (4x/semana) + 1 dia de home office
Horário: Seg a sex, das 8h as 17:30.
Viagens: Eventuais, sem rotina fixa (até 25% de disponibilidade)
O que você vai fazer:
- Revisar, atualizar e padronizar procedimentos e políticas de saúde e segurança, alinhados aos requisitos corporativos e à legislação vigente.
- Definir e aprimorar as ferramentas de HSE utilizadas pelas filiais (identificação de perigos e riscos, avaliação de aspectos e impactos, engajamento dos colaboradores), garantindo qualidade na utilização.
- Desdobrar comunicações e campanhas corporativas de segurança para as 8 filiais, apoiando os técnicos locais.
- Monitorar requisitos legais aplicáveis e apoiar auditorias e inspeções de saúde e segurança.
- Dar suporte ao sistema de gestão de HSE: controle de documentos, gestão de não conformidades e planos de ação de melhoria.
- Apoiar processos de identificação de perigos, investigação de incidentes e avaliação de riscos, incluindo aplicação de treinamentos.
- Analisar tendências e indicadores de segurança, contribuindo para ações corretivas e preventivas.
- Apoiar processos de resposta a emergências e iniciativas de engajamento e bem-estar dos colaboradores.
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Job Health and Safety
Organization Cummins Inc.
Role Category On-site with Flexibility
Job Type Office
ReqID 2437377
Relocation Package No
100% On-Site No
Perks and Benefits
Health and Wellness
- FSA With Employer Contribution
- Health Reimbursement Account
- On-Site Gym
- HSA With Employer Contribution
- Health Insurance
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
Parental Benefits
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
- Birth Parent or Maternity Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
Office Life and Perks
- Company Outings
- Casual Dress
Vacation and Time Off
- Leave of Absence
- Personal/Sick Days
- Paid Holidays
Financial and Retirement
- Relocation Assistance
- Performance Bonus
- Stock Purchase Program
- Pension
- 401(K) With Company Matching
Professional Development
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Tuition Reimbursement
Diversity and Inclusion