Técnico de Segurança do Trabalho - Nível III

DESCRIPTION

Resumo do trabalho:

Fornece suporte técnico à saúde e segurança para a produção e funcionários do local sob a orientação do líder de HSE ou ergonomia. Auxilia na implementação, análise, revisão e sustentabilidade dos sistemas de gestão de saúde e segurança.

Responsabilidades Chave:

Saúde, segurança e meio ambiente (HSE)

Mantém habilidades e conhecimentos necessários para realizar tarefas.

Determina lacunas nas iniciativas corporativas de saúde e segurança e nas políticas, procedimentos e requisitos regulamentares locais de saúde e segurança.

Desenvolve uma compreensão de HSE e aplica esta cultura, assegurando que ela seja integral aos processos.

Mantém a confidencialidade e os padrões adequados de manutenção de registros, de acordo com os requisitos de proteção e retenção de dados corporativos.

Interrompe o trabalho e relata imediatamente quaisquer riscos de danos graves.

Registra qualquer lesão, doença, incidente ou perigo relacionado ao trabalho através dos processos de relatórios internos e fornece orientação à unidade sobre relatórios internos.

Ajuda na implementação e manutenção de processos de identificação de perigos, investigação de incidentes e avaliação de riscos, incluindo a realização de treinamentos.

Ajuda no encerramento de ações corretivas e preventivas.

Comunica-se de forma efetiva para criar uma conscientização sobre segurança.

Desempenha tarefas administrativas conforme necessário.

Participa de programas de inspeção e auditoria de saúde e segurança.

Participa ativamente e conduz investigações e relatórios de incidentes.

Auxilia na análise de tendências relacionadas à segurança.

Mantém políticas, procedimentos e requisitos regulamentares locais de saúde e segurança.

Apoia iniciativas de saúde, segurança e bem-estar.

Apoia a implementação e manutenção de processos de resposta a emergências, incluindo a realização de treinamentos.

Participa de iniciativas locais de engajamento de funcionários para impulsionar uma cultura interdependente.

Segue todo o trabalho padrão aplicável, documentação do processo e procedimentos de qualidade.

Levanta questões para minimizar exposições de custo e qualidade.

Realiza controles de qualidade.

Identifica e controla material não conforme.

Comunica-se efetivamente com a equipe designada e com todas as equipes de suporte.

Conclui o treinamento de acordo com os requisitos das habilidades e dos negócios.

Participa ativamente dos métodos para melhorar a qualidade, a segurança, o processo, o fluxo de materiais e o desenvolvimento dos funcionários.

RESPONSIBILITIES

Habilidades:

Orientado para a ação - Assume novas oportunidades e obstáculos difíceis com senso de urgência, muita energia e entusiasmo.

Comunica de modo eficiente - Desenvolve e transmite comunicação de diversas maneiras, de forma a transmitir um entendimento claro das necessidades particulares de diferentes públicos.

Foco no cliente - Constrói relações sólidas com os clientes e fornece soluções orientadas aos mesmos.

Qualidade das decisões - Toma decisões adequadas e oportunas para garantir o devido andamento dos negócios.

Inspira confiança - Obtém a confiança dos outros por meio de honestidade, integridade e autenticidade.

Gerencia complexidade - Consegue dar sentido a informações complexas, extensas e às vezes contraditórias para resolver problemas de maneira eficiente.

Autodesenvolvimento - Procura ativamente novas maneiras de crescer e ser desafiado usando canais de desenvolvimento formais e informais.

Fundamentos de saúde e segurança - Defende e modela comportamentos proativos de saúde e segurança por meio da identificação, notificação e participação em ações que buscam melhorar a saúde e a segurança a fim de construir uma cultura interdependente e contribuir para um local de trabalho sem lesões.