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Técnico de saúde ocupacional - Nível IV

Yesterday Flexible / Remote

Resumo do trabalho:

Sob a supervisão direta de um médico, fornece avaliação de danos e cuidados para os funcionários do local, gerencia programas de saúde ocupacional por política corporativa, mantém registros de saúde (conforme exigido pelas regulamentações locais) e trabalha de forma multifuncional para resolver problemas complexos.

responsabilidades chave:

Saúde, segurança e meio ambiente (HSE)

Planejar

Mantém habilidades e conhecimentos necessários para realizar tarefas.

Participa de treinamentos exigidos pelo provedor médico.

Apoia o planejamento e a manutenção do sistema emergencial de primeiros socorros.

Determina lacunas no cumprimento de todas as políticas, procedimentos e requisitos regulamentares de saúde e bem-estar.

Mantém a confidencialidade e os padrões adequados de manutenção de registros, de acordo com os requisitos de proteção e retenção de dados corporativos.

Desenvolve uma compreensão da cultura de HSE, incorporando-se aos processos.

Faz

Fornece avaliação de danos e cuidados aos funcionários da unidade, de acordo com seu nível de treinamento.

Trabalha como o recurso de saúde da unidade e o primeiro socorrista médico.

Interrompe o trabalho e relata imediatamente quaisquer riscos de danos graves.

Informa sobre qualquer dano, doença, incidente ou perigo relacionado ao trabalho e mantém a documentação apropriada.

Apoia o processo de gerenciamento de casos.

Apoia iniciativas e requisitos de vigilância em saúde.

Participa e apoia análises de higiene industrial e ergonômica e medidas de redução de riscos.

Verifica

Apoia a análise de tendências de saúde relacionadas e não relacionadas ao trabalho.

Participa de programas de inspeção e auditoria de saúde e bem-estar.

Cumpre objetivos e metas.

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Age

Impulsiona a implementação de iniciativas corporativas de saúde e bem-estar.

Organiza programas de treinamento em saúde, de acordo com as certificações.

Participa de iniciativas de engajamento de funcionários na unidade, para impulsionar uma cultura interdependente.

Atualiza políticas, procedimentos e requisitos regulamentares de saúde e bem-estar da unidade.

Qualidade

Segue todo o trabalho padrão aplicável, documentação do processo e procedimentos de qualidade.

Levanta questões para minimizar exposições de custo e qualidade.

Realiza controles de qualidade.

Identifica e controla material não conforme.

Trabalho em equipe

Comunica-se efetivamente com a equipe designada e com todas as equipes de suporte.

Conclui o treinamento de acordo com os requisitos das habilidades e dos negócios.

Participa ativamente dos métodos para melhorar a qualidade, a segurança, o processo, o fluxo de materiais e o desenvolvimento dos funcionários.

Habilidades:

Orientado para a ação - Assume novas oportunidades e obstáculos difíceis com senso de urgência, muita energia e entusiasmo.

Resiliente - Recupera-se de contratempos e adversidades diante de situações difíceis.

Colabora - Cria parcerias e trabalha colaborativamente com os outros para atender aos objetivos comuns.

Comunica de modo eficiente - Desenvolve e transmite comunicação de diversas maneiras, de forma a transmitir um entendimento claro das necessidades particulares de diferentes públicos.

Coragem - Posiciona-se diante de problemas difíceis, dizendo o que é preciso ser dito.

Foco no cliente - Constrói relações sólidas com os clientes e fornece soluções orientadas aos mesmos.

Demonstra autoconhecimento - Utiliza de uma combinação de feedback e reflexão para obter uma percepção acurada de seus pontos fortes e oportunidades de desenvolvimento.

Aprendizagem rápida - Aprende ativamente por meio de experimentação ao enfrentar novos problemas, usando sucessos e falhas como oportunidades de aprendizado.

Otimiza processos de trabalho - Conhece os processos mais eficazes e eficientes para fazer as coisas acontecerem, com foco em melhoria contínua.

Engenhosidade - Garante a utilização de recursos de maneira eficiente e eficaz.

Invest. e anál. de causa raiz de incide. de saúde, segur. e meio ambiente - Examina os incidentes de HSE concluindo investigações de qualidade, baseadas em evidências, com análise precisa da causa raiz, resultando em ações corretivas efetivas, relatórios precisos e evitando incidentes repetidos.

Preparação e resposta a emergências da saúde, segurança e meio ambiente - Participa e coordena o plano de ação de emergência, aplicando regulamentos relevantes e melhores práticas em gestão de emergências para mitigar efetivamente os riscos à vida e aderir aos requisitos regulamentares.

Gestão de saúde ocupacional - Colabora com especialistas em saúde e funcionários para desenvolver e fornecer programas de saúde ocupacional que mantenham e melhorem a segurança, a saúde e o bem-estar.

Gestão de lesões e doenças relacionadas ao trabalho - Comunica e documenta lesões ou doenças relacionadas ao trabalho por meio da aplicação das diretrizes de relatórios e regulamentos relevantes da Cummins para classificar e gerenciar o evento e suas consequências, bem como alcançar a conformidade normativa; cuida dos funcionários afetados, facilitando as práticas de tratamento clínico e aplicando processos de gerenciamento de casos para restaurar o funcionário à sua condição normal.

Valoriza diferenças - Reconhece o valor que diferentes perspectivas e culturas trazem para a empresa.

Formação, Especializações, Certificados:

Diploma do ensino médio, certificado de conclusão do ensino médio ou experiência equivalente, desde que essa experiência esteja de acordo com os regulamentos aplicáveis.

Requer diploma universitário de dois anos em um programa de enfermagem credenciado ou campo de estudo relacionado.

Requer treinamento em CPR e primeiros socorros.

Experiência:

Experiência de trabalho significativa e conhecimento profundo obtido através de treinamento especializado e experiência em saúde ocupacional ou campo relacionado.

Job Health and Safety

Organization Cummins Inc.

Role Category On-site with Flexibility

Job Type Office

ReqID 2435428

Relocation Package No

100% On-Site No

Client-provided location(s): Flexible / Remote
Job ID: Cummins-R-601D9177179A40D7AA71B1924107FF40
Employment Type: OTHER
Posted: 2026-08-14T21:28:53

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • FSA With Employer Contribution
    • Health Reimbursement Account
    • On-Site Gym
    • HSA With Employer Contribution
    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
  • Parental Benefits

    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Company Outings
    • Casual Dress
  • Vacation and Time Off

    • Leave of Absence
    • Personal/Sick Days
    • Paid Holidays
  • Financial and Retirement

    • Relocation Assistance
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
    • Pension
    • 401(K) With Company Matching
  • Professional Development

    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Tuition Reimbursement
  • Diversity and Inclusion