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Técnico B

3 days ago Cartagena, Colombia

Cummins valora la Diversidad e Inclusión y tenemos una mirada atenta para recibir profesionales con las más variadas características. Por lo tanto, no tenemos restricciones en cuanto a la edad, identidad de género, raza, estado civil o discapacidad de las personas.

Nuestra cultura cree en POTENCIAR TU POTENCIAL . Ofrecemos oportunidades globales para desarrollar tu carrera, hacer de tu comunidad un lugar mejor y trabajar con los pensadores más innovadores de hoy para resolver los problemas más complejos del mundo.

Creemos en la flexibilidad para que explores tus pasiones mientras generas impacto a través de un trabajo significativo en nuestros equipos de trabajo inclusivos. De eso se trata el #LifeAtCummins.

Estamos en búsqueda de un(a) talentoso(a) Técnico B para integrar nuestro equipo en CUMMINS Colombia, Cartagena.

En esta función, tendrás impacto de las siguientes maneras:

  • Realizar servicios mecánicos de mantenimiento correctivo, predictivo y preventivo en los diversos niveles de complejidad, realizando diagnósticos / evaluaciones e inspecciones, interpretando los manuales técnicos y haciendo seguimiento de órdenes de trabajo, de acuerdo con los procedimientos de seguridad y de calidad.
  • Elaborar listados precisos de partes y componentes de los equipos analizados, con objeto de preparar el presupuesto para que el servicio pueda ser aprobado y llevado a cabo.
  • Realizar y mantener el orden y limpieza general del taller y/o las áreas donde se preste el servicio
  • Completar toda la documentación y formatos requeridos para garantizar el correcto registro del servicio prestado, así como aquellos con fines internos de la compañía
  • Ejecutar las pruebas necesarias para asegurar la promesa de servicio.
  • Realizar el desmontaje, limpieza, reparación, instalación, pintura y embalaje de equipos/partes de acuerdo a las necesidades del negocio.
  • Responder por la solución de problemas del motor, apoyando técnicamente al equipo de trabajo, dar seguimiento a los casos no resueltos con el supervisor.
  • Llenar el reporte de órdenes de trabajo, que describe lo que se logró, y las piezas que se han reparado / reemplazado, indicando el tiempo invertido en este servicio, por lo que esta información se puede compilar / analizar y / o remitir al proceso de facturación o reclamo de garantía.
  • Entrenar y desarrollar a los técnicos y/o aprendices, transfiriendo conocimientos y experiencia a los demás.
  • Asegurar el uso y conservación de los recursos disponibles (máquinas, equipos, herramientas, uniformes, EPP etc.), normas de seguridad y calidad, de limpieza - 6S, así como ellos mantener el lugar de trabajo limpio y organizado.
  • Asegurar el cumplimiento de todas las políticas de seguridad, salud y medio ambiente, los procedimientos, legislación y la información / incidentes para la gestión y a su supervisor (políticas de Cummins y de los clientes).
  • Completar los documentos relacionados con el proceso de ATS o JSA y/o herramientas de gestión.
  • Proporcionar todo tipo de información a los clientes durante el proceso de atención al cliente en el campo, de modo que pueda entender lo que tiene que hacer durante el ciclo de vida del producto.
  • Generar nuevas oportunidades de negocio cuando se encuentren ejecutando servicio a clientes, para ello se harán inspecciones a los motores de esos clientes.
  • Manejar el vehículo interno.

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Qualifications

Responsibilities

Competencias:

  • Comunica efectivamente - Transmite mensajes claros y adaptados a distintas audiencias.
  • Enfoque en el cliente - Construye relaciones sólidas y ofrece soluciones centradas en el cliente.
  • Desarrollo del talento - Apoya el crecimiento de las personas y sus metas junto a las de la organización.
  • Maneja la complejidad - Analiza información compleja para resolver problemas eficazmente.
  • Autodesarrollo - Busca activamente nuevas formas de aprender y crecer.
  • Salud y seguridad - Promueve prácticas seguras para un entorno laboral libre de riesgos.
  • Aplicación de diagnóstico - Identifica problemas y valida soluciones usando herramientas y procedimientos.
  • Herramientas de servicio electrónico - Utiliza herramientas electrónicas para diagnosticar y resolver problemas.
  • Interacciones de sistemas de motores - Analiza sistemas eléctricos y mecánicos para reparaciones precisas.
  • Reparación y mantenimiento de productos - Mantiene y repara productos siguiendo pautas y estándares de calidad.
  • Documentación de servicio - Registra información técnica y del cliente de forma precisa.
  • Escalada técnica - Eleva problemas complejos garantizando resolución y seguimiento adecuado.
  • Valora las diferencias - Reconoce y respeta la diversidad de perspectivas y culturas.

Requisitos:

  • Capacitado como técnico en motores de combustión interna (preferentemente).
  • Diploma técnico.
  • Licencia de conductor vigente a nivel nacional.
  • Inglés básico (oral y escrito).
  • Este cargo puede requerir licencias para cumplir con controles de exportación o regulaciones de sanciones.
  • Experiencia laboral de servicio en campo de nivel básico.
  • Conocimiento y/o experiencia de nivel intermedio con productos de motores.
  • Experiencia en servicio al cliente.

Job Service

Organization Cummins Inc.

Role Category Hybrid

Job Type Technician

ReqID 2420076

Relocation Package No

Client-provided location(s): Cartagena, Colombia
Job ID: Cummins-R-DF4DEAA0F2134DD4A4A2AA562C6F1822
Employment Type: OTHER
Posted: 2025-09-25T19:21:39

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • FSA With Employer Contribution
    • Health Reimbursement Account
    • On-Site Gym
    • HSA With Employer Contribution
    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
  • Parental Benefits

    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Company Outings
    • Casual Dress
  • Vacation and Time Off

    • Leave of Absence
    • Personal/Sick Days
    • Paid Holidays
  • Financial and Retirement

    • Relocation Assistance
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
    • Pension
    • 401(K) With Company Matching
  • Professional Development

    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Tuition Reimbursement
  • Diversity and Inclusion