Technicien(ne) de génératrices sur la route
Yesterday• Quebec City, Canada
DESCRIPTION
Cummins est à la recherche d'un(e) technicien(ne) de génératrices sur le terrain pour se joindre à notre équipe de la succursale de la ville de Québec.
Dans ce rôle, vous aurez un impact des manières suivantes :
- Compléter les activités de réparation, d'entretien et de maintenance sur des génératrices ou ses composantes.
- S'engager avec les clients d'une manière courtoise et professionnelle.
- Effectuer l'entretien et les réparations à l'aide d'outils de diagnostic.
- Appliquer les procédures et politiques pour compléter les diagnostics, les réparations complexes, ainsi que l'assemblage et le démontage des unités de production d'énergie, y compris l'identification et la préparation des pièces, outils et équipements de soutien nécessaires pour la mise en service et le diagnostic des pannes en temps d'arrêt.
- Compléter la formation en fonction du niveau de compétence et des exigences de l'entreprise.
- Adhérer aux politiques de Cummins en matière de santé, de sécurité et d'environnement.
RESPONSABILITÉS
Pour réussir dans ce rôle, vous aurez besoin des éléments suivants :
Éducation, certificats, licence :
- DEP en mécanique de véhicules lourds ou d'engins de chantier ou DEP en électromécanique.
- Permis de conduire valide et bon dossier de conduite.
Expérience :
- Expérience avec haute tension / basse tension.
- Être reconnu pour donner un excellent service client.
- Connaissances intermédiaires de moteurs/génératrices pour l'entretien, la maintenance et les réparations de base
- Une bonne maîtrise de l'anglais est un atout.
- Connaissance des produits Cummins est un atout.
- Expérience avec Gas naturel est un atout.
A propos du poste :
- Horaire du lundi au vendredi 6h30-15h30.
- Tâches (ne se limite pas à) : Maintenance préventive, banc de charge, installations sur différents types de génératrices.
- Salaire : 49.38$ l'heure (selon la convention collective en vigueur)
- Environnement syndiqué
- Bonus de 5000$ à l'embauche
Rémunération et avantages sociaux
Taux de salaire de base proportionnel à l'expérience. Les avantages supplémentaires varient d'un emplacement à l'autre et comprennent des options telles que notre régime de retraite d'entreprise, notre assurance médicale / dentaire / vie, notre compte d'épargne maladie et un ensemble complet d'avantages personnels et professionnels.
Chez Cummins, nous nous engageons à respecter les principes de diversité et d'équité en matière d'emploi en vertu de la Loi sur l'équité en matière d'emploi, et nous nous efforçons de veiller à ce que notre main-d'œuvre reflète la nature diversifiée de la société canadienne.
Notre politique est d'offrir des chances d'emploi égales à toutes les personnes qualifiées sans égard à la race, au sexe, à la couleur, au handicap, à l'origine nationale, à l'âge, à la religion, à l'affiliation syndicale, à l'orientation sexuelle, au statut d'ancien combattant, à la citoyenneté, à l'identité et / ou à l'expression de genre, ou à tout autre statut protégé par la loi.
Le candidat retenu sera soumis à notre processus de vérification des antécédents avant l'emploi qui consiste en une vérification des antécédents criminels.
QUALIFICATIONS
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- Une copie de votre diplôme vous sera demandée
- Une vérification du permis de conduire sera demandée
- Une copie du dossier de conduite des 5 dernières année sera demandée.
Job Service
Organization Cummins Inc.
Role Category On-site with Flexibility
Job Type Technician
Min Salary C$49.38
Max Salary C$49.38
ReqID 2424671
Relocation Package Yes
Business Justification Backfill
100% On-Site Yes
Due to the operational nature and specific job duties of this role, work is required to be completed 100% in person/On-site.
#FR
Client-provided location(s): Quebec City, Canada
Job ID: Cummins-R-DD3E3075F1214258B7F21F5F5E61FD92
Employment Type: OTHER
Posted: 2026-02-04T19:21:55
Perks and Benefits
Health and Wellness
- FSA With Employer Contribution
- Health Reimbursement Account
- On-Site Gym
- HSA With Employer Contribution
- Health Insurance
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
Parental Benefits
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
- Birth Parent or Maternity Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
Office Life and Perks
- Company Outings
- Casual Dress
Vacation and Time Off
- Leave of Absence
- Personal/Sick Days
- Paid Holidays
Financial and Retirement
- Relocation Assistance
- Performance Bonus
- Stock Purchase Program
- Pension
- 401(K) With Company Matching
Professional Development
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Tuition Reimbursement
Diversity and Inclusion