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Technicien(ne) conception de produit - Niveau II

AT Cummins
Cummins

Technicien(ne) conception de produit - Niveau II

Lyon, France

GPP Database Link (https://cummins365.sharepoint.com/sites/CS38534/)

Résumé du travail:

Crée et tient à jour les spécifications (schémas et modèles) des produits de Cummins conformément aux normes de la société, de l'industrie, nationales et internationales tout en ayant un impact positif sur la performance de l'entreprise.

Principales responsabilités:

Assure la qualité du modèle et des dessins.

Crée et à tient à jour les spécifications de produit en utilisant la tolérance géométrique.

Utilise les outils de gestion des données de la conception assistée par ordinateur (CAO) pour le contrôle de la configuration et pour assurer la sécurité.

Assure l'application des normes de la société, de l'industrie, nationales et internationales.

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Traite les demandes de travail d'ingénierie internes.

S'implique dans les domaines fonctionnels requis au besoin.

Participe à la maintenance des normes et pratiques qui assurent la qualité.

Participe aux évaluations de la qualité des dessins.

Qualifications

Réalisation documentaire

  • Réaliser des plans d'ensemble et des plans détaillés.
  • Etudier les solutions techniques envisageables afin de répondre au mieux aux attentes des clients
  • Procéder aux études mécaniques simplifiées (plan d'implantation, calculs mécaniques fluide, air, bruit)

Rédaction nomenclature

  • Définir et sélectionner le matériel nécessaire (nomenclatures des matériels)
  • Créer des nomenclatures et gammes de montages sur l'ERP

Suivi des projets

  • Vérifier l'avancée des travaux au fur et à mesure
  • Réaliser le suivi du montage en atelier
  • Finaliser la rédaction du dossier technique
  • Mettre à jour les bibliothèques de références
  • Négocier les prix avec les fournisseurs, et réaliser l'achats de matériels en lien avec le service achat
  • Participer aux réunions de lancement et de suivi des affaires en cours

Responsabilités Compétences:

Analyse et modélisation de conception mécanique - Crée des conceptions assistées par ordinateur conformes aux normes de Cummins pour représenter les concepts des systèmes au niveau architecture ou au niveau du produit, et pour permettre d'exécuter diverses analyses par ordinateur au niveau du système telles que l'analyse de variation dimensionnelle ou l'analyse des éléments finis.

Conception mécanique de systèmes mécaniques - Acquiert et applique une compréhension détaillée des systèmes mécaniques grâce aux connaissances opérationnelles qui guident un concepteur dans la création de concepts innovants et solides répondant aux attentes de Cummins et à celles du client ; crée des concepts répondant aux exigences durant toutes les différentes étapes de la durée de vie du produit en prenant en compte les exigences du client en matière d'environnements opérationnels variés pour garantir la robustesse du système.

Spécification de conception mécanique - Crée des spécifications complètes sous forme de modèles solides, de nomenclatures d'ingénierie configurées et de schémas détaillés pour communiquer les informations requises aux équipes de fabrication et inspecter un produit par rapport à son plan de conception ; tient compte des normes Cummins, nationales, internationales et de celles de l'industrie pour définir avec précision et concision les spécifications des composants du système.

Gestion de la configuration du produit et du changement - Établit une base de référence des artefacts du produit identifiés à intégrer dans la gestion de configuration ; publie, suit, contrôle et communique les changements allant du concept à l' obsolescence, le plus souvent via des demandes de travail ; établit et préserve l'intégrité des bases de référence des artefacts de produits.

Communiquer de manière efficace - Concevoir et mettre en œuvre des moyens de communication diversifiés, démontrant une compréhension fine des besoins spécifiques des différents interlocuteurs.

Prendre des décisions de qualité - Prendre des décisions judicieuses et opportunes qui permettent à l'organisation de continuer à progresser.

Viser les résultats - Obtenir systématiquement des résultats, même dans des conditions défavorables.

Inspirer confiance - Gagner la confiance des autres par son honnêteté, son intégrité et son authenticité.

Gérer la complexité - Réussir à traiter de gros volumes d'informations complexes et parfois contradictoires afin de résoudre efficacement les problèmes.

Être capable de développement personnel - Rechercher de manière active de nouvelles manières de se développer et d'être stimulé en utilisant les canaux de développement aussi bien formels qu'informels.

Apprécier les différences - Reconnaître l'atout que représentent des perspectives et des cultures différentes pour une organisation.

Formations, diplômes, certifications:

Un diplôme d'études secondaires, certificat d'achèvement d'un cycle d'enseignement secondaire ou une expérience équivalente dans un domaine STEM approprié est exigé(e).

Une certification applicable au niveau régional ou un diplôme validant deux années d'études supérieures obtenu dans un établissement ou une université accrédité(e) dans un domaine d'étude pertinent peut être exigé(e).

Ce poste peut nécessiter une licence pour être conforme aux contrôles des exportations ou aux réglementations sur les sanctions.

Expérience:

Expérience professionnelle et connaissances de niveau intermédiaire obtenues par un enseignement, une formation ou une expérience en poste exigées.

Job Engineering

Organization Cummins Inc.

Role Category Hybrid

Job Type Technician

ReqID 2415291

Relocation Package No

#FR

Client-provided location(s): 69680 Chassieu, France
Job ID: Cummins-R-A0501D6196B34CCC8B8990DCB30B2D7A
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • FSA With Employer Contribution
    • Health Reimbursement Account
    • On-Site Gym
    • HSA With Employer Contribution
    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
  • Parental Benefits

    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Company Outings
    • Casual Dress
  • Vacation and Time Off

    • Leave of Absence
    • Personal/Sick Days
    • Paid Holidays
  • Financial and Retirement

    • Relocation Assistance
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
    • Pension
    • 401(K) With Company Matching
  • Professional Development

    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Tuition Reimbursement