Supervisor de Produccion

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Estamos buscando un(a) talentoso(a) Supervisor de Producción para unirse a nuestro equipo especializado en Manufactura para nuestra compañía CUMMINS en Ciudad Juárez, Chihuahua.

Resumen del Puesto

Supervisa las actividades diarias de una unidad o equipo de producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, productividad, eficiencia y entrega. Esta posición será responsable de la supervisión del tercer turno en XPJ , liderando equipos de alto volumen de personal.

Responsabilidades Clave

1. Supervisión de Operaciones y Producción

• Supervisar las actividades diarias del equipo de producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Monitorear y dar seguimiento al desempeño de producción hora por hora (Hour-by-Hour) y a los indicadores de eficiencia del área.
• Coordinar las actividades del personal y asegurar el cumplimiento de las metas de producción y productividad.
• Asegurar las condiciones de orden y limpieza ( housekeeping ) dentro del área de responsabilidad.
• Identificar desviaciones en el desempeño de la operación y tomar acciones oportunas para mantener la continuidad de la producción.
• Trabajar de manera multifuncional para mejorar la seguridad, productividad, calidad y eficiencia de las operaciones.

• Liderar equipos de producción de alto volumen de personal, estableciendo expectativas claras y responsabilidades para los miembros del equipo.
• Proporcionar orientación y retroalimentación para apoyar el cumplimiento de tareas y objetivos.
• Coaching y mentoría a los miembros del equipo para fortalecer sus capacidades y desempeño.
• Promover el compromiso y la participación del personal en los objetivos del área.
• Gestionar conflictos y situaciones relacionadas con el personal de manera efectiva.
• Servir como líder de grupo en proyectos y asignaciones de trabajo según las necesidades de la operación.

• Asegurar el cumplimiento de los estándares y requerimientos de calidad aplicables al proceso.
• Aplicar técnicas de solución de problemas y análisis de causa raíz ante desviaciones de calidad, producción o proceso.
• Participar en la investigación de incidentes y en la identificación de causas raíz.
• Dar seguimiento a las acciones correctivas y preventivas derivadas de los problemas identificados.
• Identificar oportunidades de mejora y colaborar con las áreas correspondientes para implementar soluciones sostenibles.

• Asegurar el cumplimiento de los estándares, políticas y procedimientos de HSE dentro del área.
• Promover la identificación y atención oportuna de riesgos y condiciones inseguras.
• Participar en investigaciones de incidentes y en el análisis de causa raíz de eventos relacionados con HSE.
• Promover la responsabilidad individual y colectiva del equipo respecto a la seguridad.

• Colaborar con Manufacturing, Quality, Maintenance, Engineering y otras áreas de soporte para resolver problemas operativos.
• Participar y liderar iniciativas de Continuous Process Improvement (CPI) .
• Identificar oportunidades para mejorar procesos, reducir pérdidas y optimizar el desempeño de la operación.
• Compartir información y mejores prácticas con otros líderes y equipos de trabajo.
• Adaptarse a cambios en las prioridades del negocio y responder efectivamente a nuevas necesidades de la operación.

• Licenciatura o Ingeniería concluida. Carrera profesional en áreas relacionadas con Manufactura, Ingeniería, Administración o afines.

• Mínimo 2 años de experiencia en supervisión , preferentemente en ambientes de manufactura.
• Experiencia comprobable en manejo de personal , preferentemente con equipos de alto volumen.
• Conocimientos en calidad y estándares de manufactura .
• Conocimientos en técnicas de solución de problemas y análisis de causa raíz .
• Manejo de herramientas computacionales.
• Experiencia trabajando con indicadores de producción, productividad o eficiencia, preferentemente.

• Construcción de equipos efectivos.
• Colaboración.
• Comunicación efectiva.
• Calidad en la toma de decisiones.
• Desarrollo de talento.
• Dirección del trabajo.
• Impulso del compromiso.
• Orientación a resultados.
• Manejo de conflictos.
• Fundamentos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente.
• Investigación de incidentes de HSE y análisis de causa raíz.
• Mejora continua de procesos.
• Valorar las diferencias.

• Mantener disponibilidad para trabajar en horario rotativos, principalmente 3er y 2do turno de acuerdo con las necesidades de la operación.
• Disponibilidad para trabajar en tercer turno :
• Lunes a jueves: 11:45 p. m. a 6:15 a. m.
• Viernes: 11:00 p. m. a 8:00 a. m.
• Ejercer criterio y toma de decisiones autónomas dentro de su nivel de responsabilidad, priorizando las necesidades de la operación.
• Supervisar y administrar equipos con un alto volumen de personal .